纠察队规章制度

洱 源 县 职 业 高 级 中 学

校园文明纠察队规章制度

1

一、关于纠察队

校园文明纠察队是为了贯彻党的方针路线，促进我校校风学风建设，强化学生管理，引导学生养成自我管理、自我教育、自我约束的行为习惯，形成“刻苦学习，尊师守纪，文明礼貌，团结友爱”的精神风貌，加强我校的学风、校风建设，进一步促进校园精神文明建设，维护校园秩序，经学校政教处批准成立，在工作上接受政教团委指导，配合学校相关部门工作，促进校园安全稳定，抵制校内外人员违法乱纪行为，纠正校园内不良风气，塑造中学生良好学风的校级学生组织。

二、我们的职责

1、维护学校正常的工作、生活秩序，劝说、制止校园内不文明现象。及时将情节严重或不听劝阻的情况报班主任、政教处作进一步处理。

2、协助学校对学生早操、教室宿舍安全与卫生、违禁物品等方面进行检查并做好巡查登记，以通报整改的形式反映到各班主任，为学校教育管理工作提供依据。

三、日常纠察内容

吸烟，喝酒、随地吐痰；践踏草坪、摘花折木；乱贴乱画、乱吐乱扔、乱泼乱倒；损坏公物；说脏话、谩骂、打架斗殴；影

2

响他人学习和休息等正常活动的行为；在校园内衣衫不整（穿背心，打赤膀等）；校内公共场合行为过于亲密的。

对于以上的不文明现象，纠察队员主要以其理，服其人。向他们说明当前行为的不合理性，并建议他们应该怎样去做，同时，让他们充分了解我们纠察队的工作，使其给予配合。

3

第一章 人事制度

一、人员编制

（一）组织机构

直属部门：政教团委 负责人：王廷全

队 长：1名 副队长：2-3名 小组长：共5组，每组各设一名组长 （二）管理人员的产生

1、选聘原则：人人平等，能者优先，竞争聘用

2、队长、副队长的产生：根据平时的综合表现、考核（原则上需要有在纠察队一年的工作经验），可由负责人和老队长提名，由其本人在全体会议上发表竞选宣言，通过选举产生。

3、组长的产生：根据平时的综合表现、考核，由队长会议决定组长人选。

（三）人员纳新与离退

1、人员纳新：成员的纳新工作原则上在每学年下学期3-4周内进行，所有队员组成宣讲团进入各班宣传，学生自愿报名后统一组织面试，面试通过后考察2-3周，考察合格者录用。

2、人员离退：考虑到综合班升学压力，原则上老队员的离退必须在高二下学期5-6周内完成，需提前写好退队申请，退队人员在纠察队工作紧急需要时需服从政教处老师的安排，适时提供协助；其他队员不得提前申请退队（若确实因身体原因不适合留在纠察队的除外）。

3、人员开除：纠察队成员参与打架闹事、辱骂宿管保安等有严重影响学校纪律、学校声誉的行为，一经发现无条件开除,同时在全体会议上进行通报；无故不跑早操、缺勤达到3次以上者，队内警告一次，不听劝告者开除本队；其他适合开除的情况等（见第四章 奖惩）。

4

二、人员分工

（一）队长

1.全面负责纠察队工作。

2.负责主持全体会议、队长会议，负责领操。 3.负责处理特殊紧急情况。

4.负责全体例行工作检查（如违禁物品检查）。 5.负责联系政教处，接受学校的工作安排。

6.负责带领新队员宣誓，誓词为：我宣誓：热爱洱源职中，热爱校园文明纠察队，服从命令，听从指挥，严守纪律，忠于职守，努力工作，坚决完成任务，展示当代中职生之风采，做服务同学的卫士。以上誓词，我坚决履行，决不违背。 （二）副队长

1.主持例会工作，布置下轮各组工作安排，每人主持一轮工作。 2.总结当轮工作情况，例会时认真汇报给队负责人。 3.负责汇总组长汇报的工作情况，反映给队长。

4.在本人负责的工作周期内（每人负责一个周，交替进行），队长有事外出的负责队长的全面工作。

5．负责协助有困难的组长搞好工作，如有人员缺席导致执勤人手不够的要及时进行调整、调配。

6.负责检查全队的队容队貌。 （三）组长

1.组长全面负责本组的工作，接到任务，及时分配给组员开展工作。 2.负责记录当天情况，如有特殊情况直接联系队长。

3.内务安全与违禁检查时，组长必须参与（组长不在的由负责本周工作的副队长主持工作），带领检查小组。组长负责安排当次工作，记录当天情况，将检查情况如使用违章用电器、私拉电线、私藏违禁物品等

5

进行记录。

4.及时认真按要求写好总结，上交给相关负责人。 5.记录该组组员的每轮工作情况，准时交表。 6.将会议请假人员的名单于开会前上报给队长。

7.积极主动了解组员的生活动态，并认真填写好组员个人档案。关注有困难的组员，及时上报给分管副队长。 （四）组员

1.每次全体会议必须到会，如有特殊情况，须提前向组长书面请假。 2.服从组长的工作安排。

3.认真做好纠察工作，做到公平、公正，对工作安排保密。 4.对组长有意见者可以向分管副队长反映。 5.工作时严禁迟到、早退及无故旷工。

6.检查工作完成后当天将检查登记表交给组长，并反映当天检查的情况或遇到的问题。

第二章 出勤制度

一、出勤要求

（一）仪容仪表：所有队员出勤必须穿校服、佩戴好胸牌和帽子；要保持衣服的整洁，不得穿着破损污垢衣服出勤，出勤时不得披衣敞怀、挽袖卷裤腿；随时保持仪容整洁，不留长发和胡须；不穿奇装异服；不得烫发染发和配带戒指、项链、耳环等首饰。保持队容严整，维护纠察队的良好形象。

（二）言语要求：在言语方面所有队员要做到礼貌、诚恳、亲切，声音大小要适宜，语调要平和沉稳，提倡使用敬语。例如在进入教室或宿舍执勤时要先敲门，敲门进房，敲门应先轻后重，节奏不宜太急，一般敲三次，且大声询问“请问有人吗”，向他们说明来意“您（你）好，我（们）

6

是校园纠察队队员，根据学校工作安排进行每日违禁物品检查，希望得到您（你）的配合，谢谢！”，检查物品时要有当事人在场并取得当事人同意（当事人不在场的可由带队老师带领搜查），切忌粗暴执勤、翻箱倒柜，搜查结束时将物品归回原位。执勤过程中可能用到的语言：如“打扰了，再见！”，“同学你好，根据学校规定，这已属于违禁物品，我们将带走上交学校，希望你的配合，谢谢！”，“同学你好，这是公众场合，请注意你的言行举止！”，“老师您好，这是纠察队在检查过程中您班出现的问题，请你多加关注并及时整改，谢谢！”等，语言可灵活变通，总之在执勤过程中必须做到文明执勤、举止端庄、谈吐文明、精神振作、姿态良好。

（三）其他要求：出勤根据需要携带好文件夹及记录本。

二、早上出勤

（一）出勤

1．出勤时间：6︰30-6:45

2．出勤要求：值日组员在每天6︰40到组长安排的位置协助值周老师吹哨，吹哨时间为10分钟，吹哨必须严格认真，不偷懒，不中途离岗，声音洪亮。吹哨结束立即到操场集合参与全队出操。 （二）全体队员出操要求

1．出操时间： 6︰55（第一段）、7︰05（第二段），全体队员出操时间为第一段，跑3圈。

2．出操要求：全体队员要求必须穿校服、佩戴校徽出勤，队员听从队长指挥，不擅自离开队伍；队伍整齐，口号统一、洪亮，体现纠察队的精气神。（口号：内强素质，外树形象，洱源职中，文明纠察） （三）课前检查

1．检查时间：7:30-8:00.

2．检查内容：值日组长组织各队员进入各班教室巡查，查看有无违

7

禁物品，并由专门记录员做好记录。

3．要求：值日组员进入教室要敲门，向本班班委及学生说明来意：“您（你）好，我（们）是校园纠察队队员，根据学校工作安排进行每日违禁物品检查，希望得到您（你）的配合，谢谢！”语言可灵活变通，但要求做到文明礼貌地说明情况。检查过程中，严格纪律，文明执勤，切忌翻箱倒柜，查看后应将物品放回原位。

三、早餐时段

1．出勤时间段：11:40-12:50

2．具体要求：11:40-12:20各组按照要求在食堂附近的指定地点进行学生的不良行为的纠察，如乱倒剩饭菜的、随意丢垃圾的、带零食和饭菜到宿舍的行为要及时进行制止；12:20-12:50值日组要多加注意宿舍学生的动向，发现问题（如有学生打架闹事）要及时向老师、宿管、保安报告。

四、下午出勤

出勤时间段为16:30-19:30，各组根据实际情况不定时在校园及广场、篮球场、教学楼、食堂、宿舍、梨园等进行巡查，如发现问题及时向值周老师报告。

五、其他情况

1.其他非教学时间段：午休时段、课间休息时段、下晚自习到就寝时段以及未涉及到的其他时段。

2.具体要求：除值日组成员应时时提高执勤意识外，其他纠察队员应做到在哪里巡哪里，自觉做到眼观周围、耳听四方，出现问题及时制止，无法制止的采取就近原则，向周围老师、保安等教职工寻求帮助，根据情况可用电话、短信向老师通报。

8

第三章 会议制度

校园文明纠察队在日常工作中有三种会议形式：全体大会、队长及组长例会和小组例会。具体如下：

一、全体大会

（一）时间：每两周工作的最后一周周三18︰30。 （二）地点：阶梯教室，具体教室视情况而定。 （三）对象：纠察队全体队员。 （四）要求：

1. 正（副）队长：做好会议前期准备：流程拟定、教室申请、会议通知等。全权负责主持会议，充分发挥其统筹及领导能力，做到既有效率又有质量。

2. 组长：全面协助队长的工作：会议通知、人数清点、秩序维持等。需向组员强调会议的纪律及其重要性，并以身作则。做好对组员会议表现的记录，尤其是时间观念。

3. 组员：积极配合正（副）组长的工作，收到会议通知需及时回复。会议期间，需严格遵守会议的纪律。

二、队长及组长例会

（一）时间：每周一18︰30。 （二）地点：视情况而定。

（三）对象：正副队长、各组组长、政教处老师。

（四）要求：

1．正（副）队长：做好会议前期准备：流程拟定、会议通知等。

收集各组的工作情况，总结工作中发现的问题，分析并解决。安排各组本周工作，强调工作要求及注意事项。全权负责主持会议，做到既有效率又有质量。

2．组长：积极配合队长的工作，收到会议通知需及时回复。严

9

格遵守会议纪律，认真总结工作的情况及组员的表现，并如实向队长反映。对正（副）队长强调的一些问题及注意事项做好记录，在小组例会时向组员强调。

三、小组例会：

（一）时间：根据工作安排例会时间（在值日的前一天进行）。 （二）地点：各组自行安排。 （三）对象：各组组员。 （四）要求：

1.组长：做好会议前准备：流程拟定、工作安排及会议通知等。会议期间认真收集组员的工作情况及意见建议，对组员的疑问要耐心解答。对提出好的意见及建议的组员，应在考核表中如实记录，并及时向队长反映。布置工作安排，并强调工作要求及注意事项。

2. 组员：认真汇报工作情况，积极发现问题，提出疑问，发表自己的意见及建议。认真记录工作安排，有问题应当场提出。对组长强调的要求及注意事项应做好笔记，并付诸行动。服从组长的安排，有异议的可以当场提出，如不合适，可向队长反映。

四、会议纪律：

1. 树立时间观念，严禁无故迟到或早退。

2．时间及地点一般不变，如有特殊情况，由会议负责人另行通知。 3．会议期间不可交头接耳，更不可大声喧哗。 4．会议期间手机应调为无声状态，不可随意接打电话。

5．参加会议必须要带笔和会议记录本，认真听取会议内容，并做好 笔记。会议期间，禁止做与会议无关的事情。

6．队员如需发言，应在适当的时候举手示意，得到允许方可起立发 言。发言者如提出意见，需保证其建设性，并最好附加相应的解决办法。在发言者发言时，其他队员需尊重发言人，不可随意插话或打断。

10

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/it1d.html