2015事业单位面试备考：贵州省事业单位面试考情分析

2015事业单位面试备考：贵州省事业单位面试考情分析

【导语】欢迎您阅读本文，为帮助广大考生更好备考2015年事业单位考试，第一时间了解最新的阳江事业单位考情，包括成绩查询、面试公告、面试名单、面试预约、面试免费模拟测评、考试用书、培训课程等，都会更新到广东事业单位招聘网，欢迎考生朋友们点击收藏。

小编为大家介绍贵州省事业单位面试考情。

贵州省事业单位招考，目前还没有形成全省统一的招考时间，各地根据自身情况自主选择时间招考，一般招考分为省直、市直、市考、县考、部门考等;事业单位招录一般分为三大类：管理类、工勤技术类和专业类。

一般情况下，贵州省事业单位招聘对象主要为，符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的大中专及以上学历的应、往届毕业生及社会在职、非在职人员。综合贵州省各地市事业单位的招考情况，从近三年招录对象以及报考条件来看，存在以下几个方面的特征：

第一，一般都要求具有报考地的户籍或者是本地生源考生，对于非本地户口以及非本地生源限制较多。

第二，某些冷门职业和稀缺专业没有户籍限制;大部分市、县，对于研究生学历并取得硕士学位的人员不限户籍。

第三，应聘管理类和专业技术类岗位的人员，须具有大专以上文化程度，应聘工勤岗位的人员，须具有中专(技校)以上文化程度。

第四，年龄一般在35周岁以下。

一般情况下，贵州省事业单位的面试工作在笔试结束后一到两个月左右进行，笔试和面试时间间隔较短，考生应注意安排时间，提前备考。面试试题数量一般为每套试卷3道题。考生回答时间则由当地人事局根据实际情况确定，一般为15—20分钟。

贵州省事业单位面试题型总体上不断创新，试题内容涵盖较广泛，对考生综合素质的要求不断加强。下面将认真为考生分析近年贵州省事业单位面试考试真题规律，希望能够为广大考生的面试备考提供帮助和指导。

一、试题整体分析 (一)面试题量

综观2012—2014年贵州省事业单位面试真题，发现其以每套试卷3道题的居多，但也有个别地方出现过每套试卷2道题的情况。比如，2014年9月13日贵州省凯里事业单位面试和2014年9月13日贵州省铜仁碧江事业单面试都是考察2道题目。

(二)面试题型

从总体上来看，贵州省事业单位面试真题，近年来基本稳定，主要涉及综合分析题、组织管理题、人际关系题和情景应变题;题目难度一般，以常规题目为主，2012年贵州省直(质监系统)事业单位面试曾经出现过材料题，其他创新性题目很少涉及。

二、试题命题规律 (一)综合分析题

综合分析题在贵州省事业单位面试中所占比重较大，一般而言，一套面试题目中总会涉及到至少1道综合分析题。而且综合分析题考查形式多样，既有时政类题目，又有哲理类题目。具体而言，考察特点如下：

1.时政类命题与社会热点事件联系紧密

贵州省事业单位面试中的社会现象类题目，一般都围绕社会关注度较高的热点话题或者本地热点进行命制，热点的时效性较强。

真题1：如今人们见到路上有行人摔倒，都不愿意去扶。对此现象请谈谈你的看法。【2014年贵州省黔东南州芩巩县事业单位面试真题】

真题2：工业化发展不断拓展的同时，也会带来环境污染、环境破坏等问题。对此请谈谈你的看法。【2014年贵州省黔东南州锦屏县事业单位面试真题】

真题3：中国进入经济化、老龄化，对我国实现中国梦有一定影响，你对我国老龄化怎么看?【2014年9月13日贵州省铜仁碧江事业单面试题】

真题4：对于哈尔滨高学历研究生从事环卫工作这一现象，请谈谈你的看法。【2013年11月6日贵州省直事业单位面试真题(贫困监测管理办公室)】

真题5：最近广州市某城管局花费56万元雇佣保安帮其进行拆迁工程，这一举措引发了公众的热议，对于这件事情你怎么看?【2013年10月26日贵州省直事业单位面试真题(水利厅直属)】

真题6：最近北京市公布中高考改革方案，北京高考英语降分，将突出语文作为母语学科的基础性重要地位。对此你怎么看?【2013年11月16日贵州省贵阳市观山湖区事业单位面试真题】

真题7：针对近期因钓鱼岛主权问题而引发的个别打砸抢事件，你如何看待?【2012年9月贵州省六盘水市事业单位面试真题】

真题8：近期，央视推出了有关“你幸福吗?”的系列调查。莫言在获得诺贝尔文学奖后接受央视采访，在被记者追问“你幸福吗”时，莫言干脆地回答说“我不知道，我从来不考虑这个问题”。本文由中.公yangjiang.offcn.com搜集整理。请问，对于这个问题怎么看?【2012年11月11日贵州省直事业单位面试真题】

2.观点类题目与时政热点平分秋色

在综合分析题的考查中，除时政类之外，贵州省事业单位面试也比较青睐于观点类题目的考查。因此，提醒考生在复习时切不可忽视对观点类题目的积累和总结。

真题1：结合你所报考的单位，请谈谈你对“既要绿水青山，又要金山银山”这句话的理解。【2013年6月15日贵州省直事业单位面试真题】(林业局)

真题2：季羡林先生说过：“假话全不说，真话不全说。”请对此谈谈你的理解。【2013年1月18日贵州省直事业单位面试真题】(环保厅直属)

真题3：俗话说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”对此你怎么看?【2013年3月9日贵州省铜仁市事业单位面试真题】

真题4：有人认为，在事业单位工作不用多踏实，只要会做人，情商高就可以了。对此你怎么看?【2013年11月16日贵州省贵阳市观山湖区事业单位面试真题】

真题5：有人说，沟通对人不对事，合作对事不对人。请谈谈你对这句话的理解。【2012年12月11日贵州省直事业单位面试真题】(省质监局)

真题6：有人说，不遭人妒是庸才。请问你对这句话是怎么理解的?【2012年11月11日贵州省直事业单位面试真题】

真题7：有人说，人都会犯错误，犯错误能使人成长进步。请结合自身情况谈谈你的看法。【2012年11月10日贵州省直事业单位面试真题】

(二)人际关系题考查全面

在贵州省事业单位面试中，人际关系题的考查范围比较广泛，既包括如何处理与领导、同事、群众的关系，还涉及到与亲朋关系的处理。因此，考生在复习时对于人际关系题常考的几种关系类型都要关注，不能顾此失彼。

真题1：领导安排你和另外一名同事共同负责一项工作，而该同事并不配合你的工作，此时你该怎么办?【2014年贵州省黔东南州锦屏县事业单位面试真题】

真题2：如果你的领导经常在下班前有紧急事项要求你加班完成，你会怎么办?【2013年1月18日贵州省环保厅直属事业单位面试真题】

真题3：你和小王共同完成一项任务，由于小王工作不认真，懈怠，导致工作没做好，单位领导要找你们谈话，这时你正好在外地出差，领导就找小王了解情况，小王在向领导汇报时，说是因为你工作不认真、懈怠造成工作没做好，你回来后领导批评了你，面对这种情况你怎么办?【2013年10月26日贵州省直事业单位面试真题】(水利厅直属)

真题4：领导让你和小王写一份策划，五天内上交，你们三天就完成了，结果被领导全盘否定，要求重改，而小王以回家处理家务事为借口，请假走了，此时你怎么办?【2013年3月31日贵州省赤水市事业单位面试真题】

真题5：你是这次人事考试的负责人，你的亲戚要你为他的孩子帮忙，你会怎么做?【2012年9月贵州省六盘水市事业单位面试真题】

(三)组织管理题考察形式多样、凸显岗位特色

贵州省事业单位面试中的组织管理题，考查方式比较中规中矩，考查的活动类型也比较常见，如调研类、会议类、活动类等。需要考生注意的是，组织管理类题目经常会结合具体的职位职责和要求来考查，因此考生在复习时，要对自己报考的岗位工作有充分的认知。

真题1：单位要在6月6号要组织一场民歌歌唱比赛，领导让你负责组织这次比赛，你将如何组织?【2014年贵州省黔东南州锦屏县事业单位面试真题】

真题2：你是一个食品安全检查员，请你召集相关部门对我市中秋月饼安全进行整治，你怎么组织?【2014年9月13日贵州省铜仁碧江事业单面试题】

真题3：单位让你组织一次以“环保”为主题的宣传活动，你会怎么开展?【2013年1月18日贵州省环保厅直属事业单位面试真题】

真题4：如果让你负责乡镇冬季防火工作，你会重点抓好哪些方面?【2013年6月15日贵州省贵阳市林业局事业单位面试真题】

真题5：在世界环境日来临之际，你单位要组织一次主题为“保护环境，从我做起”的宣传活动。你怎么开展?【2013年1月18日贵州省直事业单位面试真题】(环保厅直属)

真题6：为了加强单位员工的精神文化建设，丰富员工的业余文化生活，你所在的单位要想组织一场运动会，领导让你来负责，你将怎么做?【2013年10月26日贵州省直事业单位面试真题(水利厅直属)】

真题7：现在我们社会中，“摆酒”的不良风气比较严重，甚至一些地方“老母猪下崽，也要摆酒”，对于这种社会不良风气，我们相关部门，已经出台了相应的规章制度。领导让你对这一政策做一次宣传活动，你会怎样开展工作?【2013年4月20日贵州省安顺市事业单位面试真题】

真题8：单位要组织一次关于深入群众的主题活动，领导让你负责前期的准备工作，你将怎么做?【2013年3月31日贵州省赤水市事业单位面试真题】

真题9：领导让你在3.8日妇女节期间组织一次野外活动，你将怎样开展此项工作?【2013年3月9日贵州省铜仁市事业单位面试真题】

真题10：领导派你去调查一个两千万的投资款项目，你打算如何展开调查?【2013年11月6日贵州省直事业单位面试真题(贫困监测管理办公室)】

(四)情境应变题注重考查工作中的突发状况

贵州省事业单位面试中的情境应变题，主要考查考生对于在工作中遇到的突发事件如何处理，一般都与公职人员的工作场景有关，基本上不涉及考场压力、公共危机类等考查形式。

真题1：你所在的科室，正副职领导都有事不在办公室，此时如果遇到工作问题你该如何解决?【2014年贵州省黔东南州芩巩县事业单位面试真题】

真题2：领导安排你送文件给兄弟单位，结果被兄弟单位的领导批评，理由是你送晚了，此时你怎么办?【2013年7月6日贵州省贵阳市南明区事业单位面试真题】

真题3：社区一位刑满释放人员因经济困难到社区来寻求救助，要求社区解决他的经济困难，作为社区的一名工作人员，你将如何解决此问题?【2013年7月6日贵州省贵阳市南明区事业单位面试真题】

真题4：你负责组织一次会议，会议只有三小时就要开始了，却被告知会场还没有准备好，你怎么办?【2012年9月贵州省六盘水市事业单位面试真题】

真题5：上级安排你去外地办理一件紧急公事，到火车站乘务员很细心，要进行开箱检查，但是火车马上就要开走，你怎么办?【2011年7月17日贵州省省直事业单位面试真题】

(五)自我认知题型侧重考查职业认知

自我认知题型在贵州省事业单位面试中，考查频率相对于其他题型而言相对较低，但是从以往考察过的真题中不难发现，贵州省事业单位面试中，自我认知题型侧重考察考生对于职业的认知。

真题1：人们都说息烽事业单位工资低，工作多，条件苦，结合你自己，谈谈你为什么还要报息烽事业单位?【2014年8月17日贵州省息烽事业单位面试题】

真题2：请结合自身实际，谈谈未来如果应聘成功，你将怎样开展工作?【2013年11月16日贵州省贵阳市观山湖区事业单位面试真题】

真题3：工作后，如果你发现工作和自己的兴趣不一致，你该怎么办?【2012年11月10日贵州省直事业单位面试真题】

真题4：你为什么报考这个职位?如果考上了，你将怎样开展工作?【2012年8月5日贵州省贵阳清镇市事业单位面试真题】

(六)形式新颖题型偶有出现

2012年贵州省事业单位面试中出现了材料题、情境模拟对话题，虽然出现频率不高，但却代表了命题创新的趋势。

例如，2012年6月2日贵州省质监系统事业单位面试真题： 材料大意：

由三聚氰胺开始，随后不断曝出的奶制品丑闻使国人的信心一落千丈，洋奶粉价格不断飙升，与此对应的是国产奶粉市场一片惨淡。

根据材料，回答以下三个问题：

1.面对国产奶粉问题频出、洋奶粉价格飙升的情况，你认为企业信誉、群众心态、政府监管哪方面影响最大?

2.假如你是一名质检工作人员，要你去对某奶粉进行调查，你会如何开展工作? 3.假如你是某奶粉公司的推销人员，请将考官当成孩子家长进行推销活动，并现场模拟。 前面我们对贵州省事业单位面试的相关政策以及试题命制规律进行了系统的介绍。从贵州省近几年事业单位招考形式以及全国范围内事业单位招考形式来看，除特殊岗位外，2015年贵州省事业单位考试仍然会以结构化面试的形式为主，采用无领导小组讨论的可能性不大。因此，我们建议考生一定要对结构化面试的形式和内容有一个清楚的了解，尽早准备，积极应对。

感谢您的阅读，如果您喜欢小编的文章，欢迎朋友们点击收藏。更多阳江招聘信息请关注阳江人才网，第一时间了解最新的阳江公职考试考情，包括公务员、事业单位、教师招考、银行招考、农信社招考、大学生村官、医疗卫生考试等。

真题1：人们都说息烽事业单位工资低，工作多，条件苦，结合你自己，谈谈你为什么还要报息烽事业单位?【2014年8月17日贵州省息烽事业单位面试题】

真题2：请结合自身实际，谈谈未来如果应聘成功，你将怎样开展工作?【2013年11月16日贵州省贵阳市观山湖区事业单位面试真题】

真题3：工作后，如果你发现工作和自己的兴趣不一致，你该怎么办?【2012年11月10日贵州省直事业单位面试真题】

真题4：你为什么报考这个职位?如果考上了，你将怎样开展工作?【2012年8月5日贵州省贵阳清镇市事业单位面试真题】

(六)形式新颖题型偶有出现

2012年贵州省事业单位面试中出现了材料题、情境模拟对话题，虽然出现频率不高，但却代表了命题创新的趋势。

例如，2012年6月2日贵州省质监系统事业单位面试真题： 材料大意：

由三聚氰胺开始，随后不断曝出的奶制品丑闻使国人的信心一落千丈，洋奶粉价格不断飙升，与此对应的是国产奶粉市场一片惨淡。

根据材料，回答以下三个问题：

1.面对国产奶粉问题频出、洋奶粉价格飙升的情况，你认为企业信誉、群众心态、政府监管哪方面影响最大?

2.假如你是一名质检工作人员，要你去对某奶粉进行调查，你会如何开展工作? 3.假如你是某奶粉公司的推销人员，请将考官当成孩子家长进行推销活动，并现场模拟。 前面我们对贵州省事业单位面试的相关政策以及试题命制规律进行了系统的介绍。从贵州省近几年事业单位招考形式以及全国范围内事业单位招考形式来看，除特殊岗位外，2015年贵州省事业单位考试仍然会以结构化面试的形式为主，采用无领导小组讨论的可能性不大。因此，我们建议考生一定要对结构化面试的形式和内容有一个清楚的了解，尽早准备，积极应对。

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