关于《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠的报告

关于《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠的

报 告

县纪委：

按照《临澧县<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查实施方案的通知》(临纪发【2011】6号）要求，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》“八个禁止”，“52个不准”，我局认真组织学习开展自查自纠，现将有关自查自纠情况报告如下：

一、学习宣传《廉政准则》情况

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》下发以来，我局按照上级的要求，高度重视，精心组织，多措并举，及时的组织广大党员干部和职工进行学习。

(一）成立班子，制定方案，促进学习。首先局成立《廉政准则》贯彻执行专项学习领导小组，负责学习活动的组织领导。局长王卫红任组长，副局长于坤清、纪检组长张泽进任副组长，人事股、办公室主要负责人为成员，领导小组办公室设在纪检组，负责日常学习指导和检查督导，办公室主任由张泽进担任，陈丽萍任联络员。其次迅速召开党组会，专题研究部署，制定工作方案。与创先争优及局其它工作同安排，共部署，制定了“动员——学习——讨论，自查——反思——整改”的宣传、学习方案。再次是充分利用电视、

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网络及相关载体，持久的开展学习活动，提高广大党员干部对《廉政准则》重要性的认识。

（二）多措并举，步步推进，落实学习。在组织学习中，我们对《廉政准则》的“八个禁止”、“52个不准”进行了持续深入的学习，确保学习落实。一是党员干部每人下发一份《廉政准则》原文，以便于组织学习和贯彻落实。二是组织召开一次全局干部职工专题学习动员大会。就怎样学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》作出统筹安排，提出具体要求。三是多措并举，广泛开展学习活动，让《廉政准则》的内容入耳入心。我们主要采取学原文、上辅导课、讨论等方式，并把集中学习与自学、单一学习与丰富多彩的形式、领导带头与群众参与结合起来。局长王卫红上了一堂题为“加强党性修养，践行《廉政准则》”的辅导课，设宣传专栏1个，观看电教片《人生的扭曲》，还组织学习反腐倡廉相关法律法规，各支部还进行了学习讨论，营造出一派浓厚的学习气氛，使学习教育活动分步骤有顺序地进行，使干部职工对学习《廉政准则》的重要性、必要性和基本内容有了一个深刻的理解和认识。四是在学习《廉政准则》的基础上，我们认真对照“8个禁止”，“52个不准”，结合本单位的实际，开展自查自纠，局党组每个班子成员和股室负责人都写出了自查报告，以巩固学习成果，确保《廉政准则》落到实处。首先是召开高标准的民主生活会，对照“52个不准”进行剖析，

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认真开展批评与自我批评，自我查找不适应、不符合《准则》的思想和行为，使党员领导干部成为《准则》贯彻实施的表率、学习宣传的表率、严于律己的表率、接受监督的表率和推进落实的表率。其次是对本单位的重要岗位和环节进行自我检查和剖析，确定重点是工程建设。再次是监督检查公务用车、公务消费、作风建设以及效能建设方面的问题。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况

我局认真开展了领导干部廉洁自律突出问题的专项治理工作，督促领导干部认真贯彻执行《廉政准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和其它有关廉洁自律规定，全体副科级以上领导干部都对照《廉政准则》进行了认真的检查和自纠，如实撰写了自查自纠报告。到目前为止尚未发现我局党员领导干部违规收受礼金，违规多占和买卖住房，违规经商办企业，利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等违法违纪问题。

三、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况

公开了政风行风举报投诉电话，目前我局未收到纪检监察部门转办或管理服务对象反映本部门党员领导干部廉洁

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自律方面的信访举报投诉。

四、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施情况及清理相关法规和规范性文件情况

加强和改进党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，制度建设是关键。今年以来，围绕关于《廉政准则》贯彻执行的要求，我局制定了一套完整的制度，建立起长效机制。 一是进一步落实《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”规定，设立了举报电话和举报箱，自觉接受组织和群众监督。二是制定了《领导干部个人有关事项的规定》、《预防职务犯罪制度》、《领导干部廉洁自律制度》。三是严格执行组织人事纪律。修订和完善了《临澧县水利局学习制度》、《临澧县水利局关于领导干部三项谈话制度的实施办法》、《干部人事管理制度》。四是完善水行政执法、水利工程建设和机关内部相关管理制度。修订和完善了《临澧县水利局行政执法责任制度》、《临澧县水利局行政许可岗位责任制》、《临澧县水利工程建设管理办法》、《财务管理制度》、《四项费用管理制度》。五是完善党务政务公开，提高工作的透明度。修订和完善了《临澧县水利局政务公开制度》、《县水利局党务公开实施方案》，落实好各项党务、政务公开工作。六是落实廉政责任制。制定和完善了《临澧县水利局督查督办制度》、《临澧县水利局行政过错责任追究制度》《临澧县水利局党风廉政建设责任制》。

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五、存在的问题及整改方向

我局在执行《廉政准则》工作中，由于开展了行之有效的学习宣传，实行了严格的管理，使机关工作呈现出风清气顺、勤政高效、廉洁自律、开拓进取的良好氛围，促进了各项水利工作的有效开展。但通过自查也发现了一些问题，主要表现在：

1、工作思路不开阔，作风不扎实。比如水利工程重建设轻管理的思想和做法依然根深蒂固，乡镇水利服务中心发展平台尚未建立，许多水利工程没有完全建立严格的分级管理责任制，特别是基础水利设施基本无人管理。同时水患意识不强，重开发轻保护的观念和行为普遍存在。水资源污染比较严重，“水保”生态环境恶化趋势得不到有效缓解。另外机关作风建设也尚需加强。诸如上班打卡考勤、日志填写还存在消极对待，不坚持、不按时、不认真的现象。

2、接待有超标的现象。我局在对外接待上也制定了制度，规定了基本接待标准，但在具体的执行中往往感觉到所定的标准低了一点，难以操作，无论乡镇的同志上来办事，还是接待上级单位来我局检查工作，未能严格按制定的每桌300元—900元的接待标准执行。

3、公务用车的管理上还不够严格，公务用车监督管理还不到位。随着水利工程建设项目的增多，用车量加大，在安排车辆方面有些失控。

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