2019年《党政领导干部选拔任用工作条例》精编试卷含答案

2019年《党政领导干部选拔任用工作条例》精编试卷 一、填空题

1.《干部任用条例》规定，坚持和加强党的全面领导，应坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终。 2.各级党委（党组）要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。

3.为了坚持和加强党的全面领导，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，制订《党政领导干部选拔任用工作条例》。 4.《干部任用条例》规定，党政领导干部要有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。

5.《干部任用条例》规定，民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。

6.《干部任用条例》规定，个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的，可以等额确定考察对象。

7.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，必须全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

8.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应深入考察道德品行，注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。

9.《干部任用条例》规定，考察地方党政领导班子成员，应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容。

10.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。

11.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。

12.《干部任用条例》规定，考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见，并由党委（党组）书记和纪委书记（纪检监察组组长）签字。

13.双重管理干部的任免，双方意见不一致时，正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由主管方决定。

14.《干部任用条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。

15.《干部任用条例》规定，需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人干部人事档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐情况等材料。

16.《干部任用条例》规定，党政领导职务实行选任制、委任制和聘任制。

17.《干部任用条例》规定，提拔担任厅局级以下领导职务的，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。 18.《干部任用条例》规定，由党委（党组）决定任职的，任职时间自党委（党组）决定之日起计算。

19.《干部任用条例》规定，党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。 20.《干部任用条例》规定，辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。

二、单选题

1.《干部任用条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的（D）。 A.基本依据 B.主要依据 C.重要依据 D.基本遵循 2.《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部应当经过民主推

荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（ C ）内有效。

A.3个月 B.6个月 C.一年 D.两年

3.《干部任用条例》规定，特别优秀或工作特殊需要的干部，可以（ C ）。

A.突破任职资格规定 B.越级提拔担任领导职务

C.突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务 D.突破任职资格规定和越级提拔担任领导职务

4.《干部任用条例》规定，组织（人事）部门将初步建议向（ A ）汇报，对初步建议进行完善，在一定范围内进行沟通酝酿，形成工作方案。

A.党委（党组）主要领导成员 B.党委常委班子成员 C.党委书记

D.党委书记、党委副书记

5.党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由（ C ）推荐，报上级组织（人事）部门同意后作为考察对象。

A.党委（党组） B.组织（人事）部门

C.党委（党组）或者组织（人事）部门 D.党委（党组）和组织（人事）部门

6.机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象，应当由相关党组织和出具廉洁自律情况结论性意见。（ C ）

A.组织部门 B.办公室 C.纪检监察机构 D.巡察办 7.考察组由（B）以上成员组成。 A.一人 B.二人 C.三人 D.四人

8.双重管理干部的任免，协管方自收到主管方意见之日起（ C ）内未予答复的，视为同意。

A.一周 B.半月 C.一个月 D.二个月

9.对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（ C ）同意。 A.上级党委 B.同级党委

C.上级组织人事部门 D.同级组织人事部门

10.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（B）以上成员到会。

A.三分之一 B.三分之二 C.二分之一 D.五分之四 11.提拔担任厅局级以下领导职务的，公示期不少于（ A ）。 A.五个工作日 B.七个工作日 C.七天 D.十天 12.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（ B ）内不安排领导职务。

A.半年 B.一年 C.一年半 D.两年

13.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（ B ）内不得担任高于原任职务层次的领导职务。

A.一年 B.二年 C.三年 D.五年

14.因不适宜担任现职调离岗位、免职的，（ B ）内不得提拔。 A.半年 B.一年 C.一年半 D.两年 三、多选题

1.完善选人用人制度机制，要严把选人用人政治关、品行关和（ ABC ）坚决匡正选人用人风气。

A.能力关 B.作风关 C.廉洁关 D.形象关

2.（ BC ）要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，全面履行选人用人主体责任。

A .各级党员干部 B.各级党委 C.各级党组 D.各级党组织

3.《干部任用条例》规定，地方领导班子换届，由本级党委书记与（ABC ）根据上级党委组织部门反馈的情况，对考察对象人选进行酝酿，确定考察对象。

A.副书记 B.组织部长 C.纪委书记 D.各党委常委 4.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应深入考察（ABC）和政治担当、政治自律等方面的情况。

A.政治忠诚 B.政治定力 C.政治能力 D.政治信仰 5.考察材料包括（ABCD）

A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征； B.主要缺点和不足；

C.民主推荐、民主测评、考察谈话情况；

D.审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。

6.非中共党员拟任人选，应当征求党委统战部门和（BCD）的意见。 A.群众 B.民主党派主要领导成员 C.工商联主要领导成员 D.无党派代表人士

7.与会成员对任免事项，应当逐一发表（ABC）或者等明确意见，党委（党组）主要负责人应当最后表态。

A.同意 B.不同意 C.缓议 D.弃权

8.夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，不得在其中一方担任领导职务的机关从事（ABCD）工作。

A.组织（人事） B.纪检监察 C.审计 D.财务 9.领导干部不得在本人成长地担任的职务有县（市）党委和政府及（ ABC ）

A.纪委监委 B.组织部门

C.法院检察院公安部门主要领导成员 D.政协主席

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