党员先锋队奖惩制度

更新时间:2024-01-19 13:09:01 阅读量: 教育文库 文档下载

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党员先锋队奖惩制度

第一章总则

为了保证党员先锋队工作正常顺利地开展、加强党员先锋 队的内部管理、提高党员先锋队队员的思想素质和工作能力、强 化党员先锋队组织建设,特制定本条例。党员先锋队是学生中的 先进分子,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。 第二章考核制度

(一)为了加强党员先锋队的管理,提高党员先锋队干部、干事素质,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度。 (二)考核办法:

本制度基本分值为60分,然后按相应的加减项增减分值,最后根 据得分高低分别评出最优和最差,予以奖励或批评。平时可以一个月 或半个月进行一次小总结,表现差的可以代替表现好的站岗或值办公 室,以示惩罚。优秀者享有评优资格。 (三)考核对象:党员先锋队所有成员。

(四)个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。 (五)考核内容及细则:(1)有以下情况者给予扣分: 1.所在寝室得到“最差寝室”称号。(7分) 2.在校园内不遵守校园文明基本要求。(6分)

3.工作不认真,有懈怠情绪,上级安排的任务不能按时完成者。(5分)

4.在活动和工作中有两次无故迟到或早退等现象,(5分)多一次扣分 多一倍。

5.值班或工作时未佩戴相应的证件。(3分)

6.党员先锋队干部、干事有损于党员先锋队干部、干事形象的视情 节轻重扣8~10分。

7.开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣5分。 8.大型活动布置会场参与情况:

A 无故不参加者:扣4分。B表现不好者:扣3分。 9.执勤时将手插入衣袋、裤袋 10.执勤时吃零食、玩手机、听音乐 11.当班不文明执勤,不礼貌待人 12.执勤时办理私人事情

13.执勤接听私人电话超过3分钟 14.利用职务之便进行私人活动者(2) 有以下情况者给予加分:

1、举办活动时积极参与,踊跃发言。(5分)

2、平时工作认真负责,站岗、值班无迟到早退等现象。(6分) 3、以身作则,热爱祖国,热爱共产党,不违背校园文明要求。(4分) 4、所在寝室得到“优秀寝室”称号。(5分)

5、为先锋队的建设添砖加瓦、出谋划策,得到肖老师、王老师和於老师表扬者。(3分)

6、在长时间的相处和工作中得到大家广泛认可和好评。(4分)

7、在活动和工作中无无故迟到或早退等现象。(3分) 8、上级布置的工作完成得很好,得到认可。(2分) (3)执行部门

主要执行部门为纪检部,对全队成员进行加减分统计。次要执行部门为各部门部长,认真落实自己部门成员的表现情况,按月将成员 分数上交给纪检部。

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