苏州工业园区全国重点高校实习基地运作细则

苏州工业园区全国重点高校实习基地运作细则

根据《苏州工业园区－全国重点高校实习基地管理办法》，结合实际情况，特制定本细则。 一、实习基地的运作主体

苏州工业园区组织人事局授权委托苏州工业园区人力资源管理服务中心(园区人力资源公司)负责具体管理苏州工业园区全国重点高校实习基地，主要职责为：

1 、根据园区产业发展及区内企业的实际需求，逐步建立与完善园区实习基地网络。

2 、负责收集区内企业的实习项目和需求信息，并向合作高校发布，收集高校推荐的实习生信息。 3 、协助企业招聘和管理实习生，帮助实习生解决实习期间问题，协调高校与企业之间有关实习合作的相关事宜。

二、企业实习需求的收集

园区人力资源管理与服务中心于每年4月和11月，通过“圆才”网站发布近期园区企业实习需求项目的征集通知，有需求企业填写《全国重点高校实习生需求申请表》，通过网上电子或纸质申报到中心，明确实习生项目、专业、实习期和待遇等；中心汇总相关申请后，根据《苏州工业园区－全国重点高校实习基地管理办法》的要求进行审核，报组织人事局审批同意。

三、对重点高校信息的发布和实习生的招聘

园区人力资源管理与服务中心对与园区管委会合作签订协议的全国重点高校发布实习需求目录。合作高校根据目录推荐优秀大学生填写《苏州工业园区－全国重点高校实习基地大学生实习申请表》，申请实习。合作高校应优先推荐获得苏州工业园区奖学金的大学生，中心汇总高校实习生推荐信息后，反馈给各企业，协助企业招聘确定参加实习学生，报组织人事局备案。

四、实习生补贴 1 、住宿补贴

安排需住宿的实习生免费入住汀兰家园或独墅湖高教区内宿舍，住宿标准为4人间。最长时间为1年，由组织人事局直接与宿舍管理方结算租金。 2 、生活补贴

需安排住宿的实习生，按本科生每人每月300元生活补贴，研究生每人每月400元补贴给予生活补贴。不需安排住宿实习生，按本科生每人每月400元生活补贴，研究生每人每月500元给予生活补贴。实习补贴时间最长为4个月。企业填写《全国重点高校实习生每月情况汇总表》后，每月15日报苏州工业园区人力资源管理服务中心审核后， 经费按月发到企业后发放给个人。 3 、意外伤害保险

园区人力资源管理与服务中心 为实习生购买 意外伤害保险。 4 、经费预算

有关补贴在人才经费中列支。今后根据人才经费预算情况确定每年补贴规模。

五、实习生管理

1 、实习生在 实习期间必须遵纪守法，服从企业管理、遵守企业规章制度。

2 、实习期结束后，实习生在2周内向实习所在企业递交实习书面总结，各企业负责对实习学生进行考评，

考评结果和实习生书面总结报园区人力资源管理与服务中心备案。

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