全矿岗位责任制汇编

第一章 矿机关各科室岗位责任制 ............................ - 11 - 第一部分 综合办公室岗位责任制 ............................ - 11 -

矿长岗位责任制 ...................................... - 11 - 党委书记岗位责任制 .................................. - 12 - 生产副矿长岗位责任制 ................................ - 13 - 总工程师岗位责任制 .................................. - 14 - 安全副矿长岗位责任制 ................................ - 15 - 掘进副矿长岗位责任制 ................................ - 17 - 机电副矿长岗位责任制 ................................ - 18 - 生活福利副矿长岗位责任制 ............................ - 19 - 总会计师岗位责任制 .................................. - 21 - 采掘副总工程师岗位责任制 ............................ - 21 - 机电运输副总工程师岗位责任制 ........................ - 22 - 通风副总工程师岗位责任制 ............................ - 22 - 纪委书记岗位责任制 .................................. - 23 - 工会主席安岗位责任制 ................................ - 24 - 矿办主任岗位责任制 .................................. - 25 - 办公室文秘岗位责任制 ................................ - 25 - 档案员岗位责任制 .................................... - 26 - 车队队长岗责任制 .................................... - 27 - 车队副队长岗位责任制 ................................ - 28 - 驾驶员岗位责任制 .................................... - 28 -

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第二部分 政工部岗位责任制 ................................ - 29 -

政工部部长岗位责任制 ................................ - 29 - 宣传委员岗位责任制 .................................. - 30 - 女工部部长岗位责任制 ................................ - 31 - 组织委员岗位责任制 .................................. - 32 - 团委书记岗位责任制 .................................. - 32 - 工会主席岗位责任制 .................................. - 33 - 第三部分 生产技术部岗位责任制 ............................ - 34 -

生产技术科岗位责任制 ................................ - 34 - 生产技术科科长岗位责任制 ............................ - 34 - 生产技术科副科长岗位责任制 .......................... - 35 - 生产技术科主任工程师岗位责任制 ...................... - 35 - 生产科技术员岗位责任制 .............................. - 36 - 机电科岗位责任制 .................................... - 36 - 机电科科长岗位责任制 ................................ - 36 - 机电科副科长岗位责任制 .............................. - 37 - 机电科井上下供电主管岗位责任制 ...................... - 38 - 井下防爆检查员岗位责任制 ............................ - 38 - 电气设备试验员岗位责任制 ............................ - 39 - 机电科工程师（技术员）岗位责任制 .................... - 39 - 机电科档案管理员岗位责任制 .......................... - 40 - 机电科设备管理员岗位责任制 .......................... - 41 -

- 2 -

总务员岗位责任制 .................................... - 41 - 地测科岗位责任制 .................................... - 42 - 地测科科长岗位责任制 ................................ - 42 - 地测科副科长岗位责任制 .............................. - 43 - 测量专职工程师岗位责任制 ............................ - 43 - 地质专职工程师岗位责任制 ............................ - 44 - 地质技术员岗位责任制 ................................ - 44 - 测量组长岗位责任制 .................................. - 45 - 测绘员岗位责任制 .................................... - 46 - 调度室岗位责任制 .................................... - 46 - 调度室主任岗位责任制 ................................ - 46 - 调度室副主任岗位责任制 .............................. - 46 - 调度员岗位责任制 .................................... - 47 - 第四部分 经营部岗位责任制 ................................ - 47 -

财务科岗位责任制 .................................... - 47 - 财务科长岗位责任制 .................................. - 47 - 财务副科长岗位责任制 ................................ - 49 - 审核员岗位责任制 .................................... - 50 - 总账核算管理员岗位责任制 ............................ - 51 - 固定资产及基金工程核算管理员岗位责任制 .............. - 52 - 销售、利润核算管理员岗位责任制 ...................... - 53 - 工资核算管理员岗位责任制 ............................ - 55 -

- 3 -

税金核算管理员岗位责任制 ............................ - 55 - 会计电算化核算管理员岗位责任制 ...................... - 56 - 材料核算管理员岗位责任制 ............................ - 57 - 成本核算管理员岗位责任制 ............................ - 59 - 企管科岗位责任制 .................................... - 61 - 企管科科长岗位责任制 ................................ - 61 - 企管科合同管理员岗位责任制 .......................... - 61 - 内业管理员岗位责任制 ................................ - 62 - 企管科工程管理员岗位责任制 .......................... - 62 - 企管科清欠管理员岗位责任制 .......................... - 63 - 企管科修旧利废库房管理员岗位责任制 .................. - 64 - 企管科验收员岗位责任制 .............................. - 65 - 工程预算员岗位责任制 ................................ - 65 - 企管科质量体系认证管理员岗位责任制 .................. - 66 - 劳资科岗位责任制 .................................... - 67 - 劳资科保险办理员岗位责任制 .......................... - 67 - 劳资科科长岗位责任制 ................................ - 67 - 劳资科统计员岗位责任制 .............................. - 68 - 档案管理员岗位责任制 ................................ - 68 - 供应科岗位责任制 .................................... - 68 - 供应科科长岗位责任制 ................................ - 68 - 统计员（兼总务员）岗位责任制 ........................ - 69 -

- 4 -

保管员岗位责任制 .................................... - 69 - 材料员岗位职责 ...................................... - 70 - 仓库管理员岗位职责 .................................. - 71 - 第五部分 安监处岗位责任制 ................................ - 72 -

安监处岗位责任制 .................................... - 72 - 安检科岗位责任制 .................................... - 73 - 安监处长岗位责任制 .................................. - 74 - 安监处副处长岗位责任制 .............................. - 75 - 安监处主任工程师岗位责任制 .......................... - 76 - 安检科长岗位责任制 .................................. - 76 - 安检科班长岗位责任制 ................................ - 77 - 安检员岗位责任制 .................................... - 78 - 第二章 井下一线单位岗位责任制 ............................ - 78 - 第一部分 采煤队岗位责任制 ................................ - 78 -

采煤队长岗位责任制 .................................. - 78 - 采煤队书记岗位责任制 ................................ - 79 - 采煤技术队长岗位责任制 .............................. - 79 - 采煤队跟班队长岗位责任制 ............................ - 80 - 采煤队班长岗位责任制 ................................ - 80 - 采煤机电检修班组长岗位责任制 ........................ - 81 - 采煤巷道维修工岗位责任制 ............................ - 81 - 采煤井下检修电工岗位责任制 .......................... - 82 -

- 5 -

采煤井下运料工岗位责任制 ............................ - 82 - 采煤爆破工岗位责任制 ................................ - 83 - 打眼工岗位责任制 .................................... - 83 - 采煤攉煤工岗位责任制 ................................ - 84 - 采煤单体支护工岗位责任制 ............................ - 85 - 端头支护工岗位责任制 ................................ - 85 - 回柱放顶工岗位责任制 ................................ - 86 - 滚筒采煤机司机岗位责任制 ............................ - 86 - 刮板输送机司机岗位责任制 ............................ - 87 - 乳化液泵站司机岗位责任制 ............................ - 88 - 移刮板输送机工岗位责任制 ............................ - 88 - 采煤班组长岗位责任制 ................................ - 89 - 采煤机司机岗位责任制 ................................ - 89 - 工作面运输司机岗位责任制 ............................ - 90 - 转载机司机岗位责任制 ................................ - 90 - 移架工岗位责任制 .................................... - 91 - 乳化泵工作岗位责任制 ................................ - 91 - 放炮员岗位责任制 .................................... - 92 - 第二部分 掘进队岗位责任制 ................................ - 92 -

掘进队队长岗位责任制 ................................ - 92 - 掘进队支部书记岗位责任制 ............................ - 93 - 掘进技术队长岗位责任制 .............................. - 93 -

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掘进队跟班队长岗位责任制 ............................ - 94 - 掘进班组长岗位责任制 ................................ - 94 - 掘进（炮掘）班组长岗位责任制 ........................ - 95 - 综合机械化掘进班主长岗位责任制 ...................... - 95 - 打眼工岗位责任制 .................................... - 96 - 架棚工岗位责任制 .................................... - 96 - 风镐工岗位责任制 .................................... - 97 - 喷浆工岗位责任制 .................................... - 97 - 锚杆安装工岗位责任制 ................................ - 97 - 耙斗司机岗位责任制 .................................. - 98 - 砌碹工岗位责任制 .................................... - 98 - 装卸载司机岗位责任制 ................................ - 98 - 核算员岗位责任制 .................................... - 99 - 材料员岗位责任制 .................................... - 99 - 第三部分 维修队岗位责任制 ............................... - 100 -

机修班班长岗位责任制 ............................... - 100 - 井下维钳工岗位责任制 ............................... - 101 - 钢丝绳检查（维护）工岗位责任制 ..................... - 101 - 电修班长岗位责任制 ................................. - 102 - 井下维电工岗位责任制 ............................... - 102 - 外线工岗位责任制 ................................... - 102 - 车、钳、铆、焊班班长岗位责任制 ..................... - 103 -

- 7 -

车工岗位责任制 ..................................... - 104 - 铆工岗位责任制 ..................................... - 104 - 钳工岗位责任制 ..................................... - 104 - 水电焊工岗位责任制 ................................. - 105 - 刨工岗位责任制 ..................................... - 105 - 小型检修工岗位责任制 ............................... - 105 - 操车工岗位责任制 ................................... - 106 - 把钩工岗位责任制 ................................... - 106 - 运输检修工岗位责任制 ............................... - 107 - 机车检修工岗位责任制 ............................... - 107 - 矿车检修工岗位责任制 ............................... - 108 - 第三章 井下辅助单位岗位责任制 ........................... - 108 - 第一部分 机运队岗位责任制 ............................... - 108 -

机运队副队长岗位责任制 ............................. - 110 - 机运队技术副队长岗位责任制 ......................... - 110 - 机运队机修厂负责人岗位责任制 ....................... - 111 - 材料员、总务员岗位责任制 ........................... - 113 - 提升绞车司机岗位责任制 ............................. - 113 - 主扇司机岗位责任制 ................................. - 114 - 压风机司机岗位责任制 ............................... - 114 - 水泵司机岗位责任制 ................................. - 115 - 第二部分 运输队岗位责任制 ............................... - 115 -

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调度绞车司机岗位责任制 ............................. - 115 - 皮带司机岗位责任制 ................................. - 115 - 电车司机岗位责任制 ................................. - 116 - 小绞车司机岗位责任制 ............................... - 116 - 押车工岗位责任制 ................................... - 117 - 翻车机司机岗位责任制 ............................... - 117 - 第三部分 通风队岗位责任制 ............................... - 117 -

通风区区长岗位责任制 ............................... - 117 - 通风区党支部书记岗位责任制 ......................... - 118 - 通风区生产副区长岗位责任制 ......................... - 119 - 通风区技术副区长岗位责任制 ......................... - 120 - 瓦检班长岗位责任制 ................................. - 120 - 通风班长岗位责任制 ................................. - 121 - 通风区技术员岗位责任制 ............................. - 121 - 通风区总务员岗位责任 ............................... - 122 - 材料员岗位责任制 ................................... - 122 - 瓦检员岗位责任制 ................................... - 123 - 测风员岗位责任制 ................................... - 123 - 瓦斯监测工岗位责任制 ............................... - 124 - 防尘工岗位责任制 ................................... - 124 - 木瓦工岗位责任制 ................................... - 124 - 风筒工岗位责任制 ................................... - 125 -

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焊工岗位责任制 ..................................... - 125 - 打钻工岗位责任制 ................................... - 126 - 密闭检查工岗位责任制 ............................... - 126 - 仪器收发工岗位责任制 ............................... - 127 - 信息中心主任岗位责任制 ............................. - 127 - 监测班长岗位责任制 ................................. - 128 - 矿灯发放工岗位责任制 ............................... - 128 - 轨道工岗位责任制 ................................... - 129 - 第四章 地面单位岗位责任制 ............................... - 129 -

第一部分 行政科岗位责任制 ......................... - 129 - 行政科科长岗位责任制 ............................... - 129 - 食堂管理员岗位责任制 ............................... - 130 - 会计岗位责任制 ..................................... - 130 - 主食岗位责任制 ..................................... - 131 - 卖台岗位责任制 ..................................... - 131 - 副食岗位责任制 ..................................... - 132 - 厨师岗位责任制 ..................................... - 132 - 采购员岗位责任制 ................................... - 133 - 宿舍管理员岗位责任制 ............................... - 133 - 服务员岗位责任制 ................................... - 134 - 浴池工岗位责任制 ................................... - 135 -

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第一章 矿机关各科室岗位责任制

第一部分 综合办公室岗位责任制

矿长岗位责任制

1、受执行董事委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理工作。 2、遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。

3、负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法，执行劳务用工制度，招聘相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。

4、领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作。

5、负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。

6、负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，建立一个经营目标保证系统。

7、负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。 8、负责煤矿财务管理，建立健全财务管理制度，坚持 “一支笔”批钱，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证股东资产的保值和增值。

9、负责协调和地方政府的相关工作，按时参加主管部门的会议并组织

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落实。

10、每月下矿井5天，监督检查安全生产、现场管理等情况。

11、完成上级领导交办的其他工作。

党委书记岗位责任制

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定，抓好全矿的党风廉政建设、精神文明建设、思想政治工作，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、定期主持召开党委会、党政联席会议，协调好党群关系，做好干部的培养、教育、选拔和任免工作。

3、带头执行民主集中制，定期召开党委民主生活会，增强党委一班人的团结，发挥保证和监督作用。

4、支持矿长行使《企业法》所赋予的各项权力，监督检查各级行政干部对国家计划、安全生产方针、上级指示和党委决议的执行情况。

5、经常深入基层与工人、干部、技术人员谈心，了解和掌握思想动向，有针对性地做好思想工作。

6、抓好干部管理，搞好干部作风建设，考察和培养干部，建设好各级班子和干部队伍。

7、深入群众，深入基层，摘好调查研究，抓好典型，总结和推广先进经验，不断探索市场经济新形势下思想政治工作的新途径。

8、领导党委各部门和基层党组织的工作，代表党委参加各种活动。 9、抓好职工文体活动，丰富职工业余文化生活，搞好精神文明建设。 10、完成上级领导交办的其他工作。

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生产副矿长岗位责任制

1、协助矿长工作，负责全矿采煤、掘进等方面的生产管理工作，分管科室调度室，队组有采煤队、掘进队、掘修队。

2、贯彻落实国家有关煤矿生产的法律、法规、条例以及省市的煤矿生产政策、规定、指示和工作安排。

3、负责生产调度管理。对日常生产进行安排和调度，掌握安全生产情况和生产动态，组织井下生产用物料的运输和储放，搞好综合平衡、均衡生产，协调生产和辅助部门的关系。

4、认真落实生产副矿长岗位责任制，负责分管科室、车间的安全生产管理，组织本系统各岗位落实岗位责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况，负责生产系统重大事故隐患的排查、落实及处理工作。 5、每月下井天数不得少于20天，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

6、协助矿长组织好每月一次的生产会，做好主导性发言；参加每月一次的安委会，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。

7、矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。

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8、负责组织每月一次生产平衡会、每天召开生产调度例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

9、完成矿长交办的其他工作。

总工程师岗位责任制

1、协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是煤矿技术管理的第一责任人。同时分管“一通三防”、地测和员工教育培训工作，分管生产技术科、通风科、地测科。

2、贯彻执行国家和省市规定的技术政策、技术标准，负责组织制定和审定各项技术标准，建立健全技术标准体系。

3、协助矿长建立煤矿技术委员会并负责日常具体工作，重大技术决策要发挥主导性意见，负责审批日常生产技术方案。

4、对矿井安全生产负技术责任。认真落实总工程师岗位责任制，在生产的全过程中严格执行国家规定的各项技术标准，在生产的各个环节结合生产现场实际制定相应的保证生产安全的技术方案、技术措施并组织落实，确保不因技术问题发生安全问题。

5、负责“一通三防”工作。要组织制定“一通三防”管理实施细则并负责落实，抓好从方案设计、设备购置、设施施工、日常管理、维护维修、隐患处理等全过程工作，保证系统完善、合理，设施齐全，装备先进，安全可靠。

6、负责井田开拓和矿井地测工作。执行国家有关规定，搞好矿井主要巷道工程的总体布置和设计，严格控制井田边界，保证矿井安全。组织有关人员及时准确的完成井下巷道中、腰线的给定，确保井下巷道准确贯通。

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7、抓好地质构造研究，根据井田地构造资料制定矿井水防治、顶板管理工作技术方案，提供准确的图纸和资料，并对具体工作进行技术指导。 8、负责编审矿井长远发展规划、开拓方案和生产接续年度、季度、月度计划，并组织实施。

9、每月下井天数不得少于20天，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场技术管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

10、负责瓦斯监控系统的管理工作，制定办法，加强督促、检查和日常维护工作，确保系统使用可靠安全。 11、负责和上级技术管理部门的协调工作。

12、负责技术档案管理工作，组织制定管理制度，保证煤矿技术档案齐全完整。

13、参与组织指挥事故的抢险救灾工作，分析事故的技术原因，组织制定技术防范措施。

14、完成矿长交办的其他工作。

安全副矿长岗位责任制

1、协助矿长工作，负责全矿的安全生产管理工作，是安全生产的直接责任人。同时分管出入井管理。分管科室安全处、检身房。

2、贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、条例以及省市的安全生产政策、规定、指示和工作安排。

3、认真落实安全副矿长岗位责任制，协助矿长监督检查总工程师、分

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管副矿长和各部门负责人岗位责任制落实情况并及时向矿长汇报，提出考核意见。

4、定期向上级安全生产管理主管部门汇报工作，组织完成上级布置的各项任务并保证完成质量。

5、负责安全生产管理机构人员、装备的管理，组织、指挥安检人员对安全生产进行全方位、不间断的监督、检查，指导、检查安检人员工作，管好用好装备。

6、根据煤矿管理需要及时提出和组织修订、完善有关安全规章制度；协助矿长组织起草矿安全生产发展目标、发展规划，起草年度安全生产方针目标、实施措施和奖惩办法, 经安全生产委员会讨论通过后实施。 7、负责分管科室的安全生产管理，组织本系统各岗位落实岗位责任制并检查落实情况。

8、负责安全质量标准化工作，制定规范并组织实施。同时抓好分管专业的质量标准化管理和日常监督检查工作，协助矿长组织并按时参加每月一次的安全质量大检查。

9、每月下井天数不得少于20天，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场安全管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

10、负责审查、监督安全技术措施工程的落实情况，审定安全施工方案，对煤矿重大安全隐患的排查和治理工作进行监督。

11、负责管理火工品库。组织制定火工品管理制度，定期检查库房管

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理，确保库房安全、爆炸物品安全。签批火工品发放。

12、负责检身房管理。制定入井检身和初入井人员清点制度，定期检查、考核落实情况。

13、协助矿长组织好每月一次的安全例会，做好主导性发言，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。

14、具体负责事故的调查、分析和处理，认真执行事故调查处理的“三不放过”原则，如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照职权范围处理事故责任人或提出处理意见。

15、 完成矿长交办的其他工作。

掘进副矿长岗位责任制

1、掘进系统安全生产第一责任者，在矿长的领导下，认真贯彻落实党的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和各项规章制度，确保掘进系统安全生产。

2、定期组织本系统安全、质量大检查，对查出的隐患问题及时落实整改。

3、经常深入现场，解决本系统生产过程中出现的重大安全、质量、技术问题，协调平衡本系统的各项工作。

4、抓好本系统的质量标准化工作，定期组织检查验收，加强工程质量

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管理。

5、本系统发生重大事故时，亲临现场组织抢救和处理，并参加事故的追查。

机电副矿长岗位责任制

1、协助矿长工作，负责全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作，分管科室机电科。分管队组机电队、皮带队、运输队、水暖队。

2、贯彻落实国家有关煤矿供电、供排水以及机电设备的规范、标准，组织制定和落实供电供排水系统和机电设备管理办法。

3、负责煤矿生产、生活用电、用水工程设计、施工、改造等技术管理工作，确保煤矿生产用电、生活用水安全。

4、负责机电设备的计划、安装、设备管理保证生产需要。

5、负责机电设备修理、保养工作。组织编制全矿设备大、中修计划和更新、改造计划并负责审批，组织计划的落实。按规程抓好机电设备的日常维修、保养和安全运行的基础工作，抓好机电管理达标工作，确保大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆。

6、负责运输、提升工作。制定运输、提升管理办法和作业规程，组织指挥物料、人员的提升和运输并确保安全。

7、负责井下排水工作，严格执行井下防治水规定，保证排水系统的运行可靠。

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8、负责机电设备的仓库管理，落实仓库管理标准化规定并定期检查落实情况。

9、认真落实机电副矿长岗位责任制。按照管生产必须管安全的原则，负责分管科、队的安全生产管理，组织本系统各岗位落实以岗位责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。

10、负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的每月一次的安全质量大检查。

11、每月下井天数不得少于20天，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。

12、参加每月一次的生产平衡会，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。 13、负责组织每月一次的机电、运输专业会议，每天参加生产调度例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

14、矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。

15、完成矿长交办的其他工作。

生活福利副矿长岗位责任制

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1、协助矿长工作，负责全矿后勤保障工作，分管科室行政科、信访科及地面队伍。

2、负责煤矿地面工程基本建设、招标、施工组织、施工监督等管理工作。组织验工计价、验收，保证工程质量。

3、负责煤矿房屋、道路、供排水等基本设施的维修保养工作和矿区环境美化工作,妥善保管矿区基本建设的图纸、资料等技术档案。

4、负责治安保卫和井上灾害预防工作，重点抓好防火、防汛工作，负责组织井上义务消防队，每年组织一次消防演练。

5、负责食品卫生工作，制定相应管理办法，检查落实执行情况。 6、负责供水、职工食堂、职工宿舍、职工浴池、卫生所的管理和环境卫生工作，制定管理办法并组织、检查落实情况。

7、认真落实后勤副矿长岗位责任制。按照管生产必须管安全的原则，负责分管科室、队组的安全生产管理，组织本系统各岗位落实以岗位责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。

8、负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的每月一次的安全质量大检查。经常深入现场指导、监督、检查、处理、考核分管科室、队组工作。

9、每月组织召开一次分管科室、队组负责人会议，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

10、一旦发生火灾、水灾，立即赶赴现场协助矿长组织指挥救灾工作。

11、完成矿长交办的其他工作。

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总会计师岗位责任制

1、协助矿长做好安全生产工作，对分管系统安全工作负总责。 2、经常督促、检查分管系统的安全工作，对在管理当中的不安全因素，提出改进意见，并严格兑现安全奖罚。

3、在平衡资金上，优先考虑安全生产，以确保安全生产的资金及时到位，做到不拖欠。

4、开展经常性的职能科室业务保安教育，做到业务保安万无一失。 5、发生重大事故时，负责解决抢险救灾的资金，并协助矿长做好事故善后工作。

采掘副总工程师岗位责任制

1、是采掘系统技术工作安全生产第一责任者，在矿总工程师和分管矿长的领导下，认真贯彻落实党的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和各项规章制度。

2、遵照《煤矿安全规程》及各项规定，负责组织编制、审批作业规程及施工措施。

3、负责组织并参加采掘系统安全、质量检查验收，对查的隐患问题及时落实整改，并向分管领导汇报。

4、经常深入现场，抓好本系统的质量达标工作，协作总工程师、分管矿长解决生产过程中的采掘技术问题。

5、本系统发生事故，要亲临现场组织抢救和处理，参加事故追查，制

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定防范措施。

机电运输副总工程师岗位责任制

1、机电运输系统技术工作安全生产第一责任者，在矿总工程师和分管矿长的领导下，认真贯彻落实党的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和各项规章制度，确保机电运输系统安全生产。

2、负责编制、审批机电运输系统重点工程及检修项目的安全措施、安全工程计划及规章制度，并认真组织实施。

3、对本系统的安全技术管理工作负责，落实好设备检修计划措施，杜绝各类事故发生。

4、负责组织本系统安全检查和质量标准化工作，对查出的隐患问题及时落实整改，并向总工程师和分管领导汇报。

5、本系统发生事故，要亲临现场组织抢救和处理，参加事故追查，制定防范措施。

通风副总工程师岗位责任制

1、必须积极配合矿长及总工程师在煤矿“一通三防”方面落实国家有关煤矿安全的法律法规、规章、技术规范、标准要求、搞好本企业的技术管理工作。

2、加强对分工业务的技术领导，协调好相关的工作。 3、协助矿长及总工程师组织制定煤矿通防技术管理规定。

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4、协助矿长及总工程师组织编制煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井裁决正常接续，同时有利于煤矿安全管理。

5、协助矿长及总工程师进行矿井通防重大事故隐患排查和治理措施的制定。

6、组织有关人员编制通防专业安全技术措施。 7、协助总工程师进行矿井配风计划的审批。

8、负责组织“一通三防”专项工程，设施竣工验收，对存在的问题要及时组织复查

9、根据采掘低点的变动情况、及时监督批准有关通防安全技术措施。 10、对“一通三防”的技术管理工作把关。经常检查“一通三防”管理制度措施的执行情况。

11、通防系统做重大调整时，矿长助理工程师应协助总工程师编制调整方案、安全技术措施，并进行现场指挥

12、反风演习时，矿长助理应协助总工程师（技术负责人）组织编制反风演习计划，并进行现场指挥。

13、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

纪委书记岗位责任制

1、负责监督、检查全矿各级党组织、党员干部对党的安全生产方针及上级安全指示、指令、规定等学习、贯彻执行情况。

2、负责监督、检查全矿各级党组织、党员干部岗位责任制落实情况，

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保证和促进安全生产。

3、协助矿党政抓好党员干部的安全思想教育，经常研究、部署、检查安全思想教育工作情况。

4、认真抓好业务保安工作，负责组织开展党组织上责任区和党员身边无事故的活动。

5、充分发挥保护、教育、监督、惩处的职能，对发生重大事故因工作失职、渎职的行为，负责组织调查、处理。

工会主席安岗位责任制

1、负责监督企业严格执行党和国家安全第一方针和有关规定，贯彻执行上级关于安全工作的指示、指令和规定，负责本系统安全工作的安排、检查和落实。

2、负责职工的安全思想教育和遵章守纪教育，安全知识学习和岗位技术练兵活动，提高全员的自主保安意识的能力。

3、组织制定群管月份工作安排，组织上职工代表安全视察活动，充分发挥群管组织作用。

4、依照《劳动法》、《工会法》及有关规定，行使工会的维护职能，参与企业安全生产规章制度的制定，及时召开职工代表会和民主会议进行审议，参加企业事故的调查和处理。

5、组织开展群众性的安全生产竟赛活动和女工、家属安全协管活动，运用各种媒体宣传安全生产先进典型事迹，表彰在安全生产中的先进集体

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和个人。

6、检查和考核本系统干部岗位责任制落实情况，认真查处不安全隐患和“三违”行为。

矿办主任岗位责任制

1、在矿长的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、条例、指示、规定和决定，坚持安全第一，搞好安全生产、文明生产。

2、掌握矿井安全生产动态，为矿领导安全生产正确决提供建设性意见和信息。

3、在起草工作报告时，把安全工作列为首要内容。

4、在总结工作中，同时总结党和国家的安全生产方针贯彻执行情况。 5、在调查研究工作时，同时调查研究安全生产的问题。

6、对上级有关安全生产工作的文件和基层安全生产方面的报告，及时送交领导阅批，妥善处理，及时上报和下达。

7、做好矿安全办公会议的记录工作，有关安全资料要妥善保管。 8、对办公室内部的安全工作负全责，在安排布置本部门工作的同时，要结合实际把安全工作落实到位。

办公室文秘岗位责任制

1、在办公室主任的直接领导先做好文件收发管理工作。一是对总部和公司的文件及传真做到当日收当日签发，并按矿长和书记的批示意见及时

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送到有关矿领导；二是对需要转发的文件，及时复印传阅，保证在最短的时间内将信息准确传达到位；三是对其他上级有关文件按类别送交有关领导批示，并按领导批示意见及时送交有关单位和部门；四是在收文的同时做好文件的登记和存档工作，按质量认证要求认真完成；五是对矿下发的各种文件，保证在当日下发到基层单位，对文件中要求需要上报的规划、制度、措施等，逐一进行检查，确保文件精神准确及时到位。

2、档案管理工作。负责全矿的文件材料档案工作。对建矿以来的所有文件和各种规章制度、管理办法等制成电子版存放，做到随用随调取，确保安全可靠。与此同时，按照公司质量认证具体要求，把所有文件材料分文别类做好存档。

3、日常管理及服务工作。办公室除了做好“上传下达”、撰写材料之外，还担负着机关的事务管理和服务接待工作。一是认真做办公室主任安排的各项具体工作，做到雷厉风行，一丝不苟，保质保量完成工作任务；二是对矿级领导安排的工作任务，确保完成领导旨意不走样；三是做好各级领导到矿检查指导工作的接待工作。

档案员岗位责任制

1、负责收集、整理、鉴定、保管和统计全矿各科室的档案资料。 2、按照查（借）阅档案材料规定，负责做好查（借）阅档案材料的工作，积极提供利用。

3、按照档案库房管理制度，做好库房管理工作。

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4、根据规定定期做好档案鉴定工作，对已到期档案材料提出销毁意见，报档案鉴定工作小组及主管领导审批后处理。

5、负责对本校各处室立卷机构的文件材料立卷进行指导、检查和监督工作。

6、要忠于职守，刻苦业务，编制必要的查考工具和参考资料，熟悉档案内容，调阅档案做到准确、迅速。

7、爱护档案资料、库房设备，注意清洁卫生，控制好温度，随时关好门、窗。

8、严格遵守“保守机密，慎之又慎”的方针，不失密，不泄露。

车队队长岗责任制

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度。 2、车队长是车队的安全生产第一责任人，对车队安全生产工作负全面责任。

3 、负责车队全面工作的安排，抓好服务、团结、安全工作，定期召开各种会议解决处理工作中的各类问题。

4、经常深入用车单位听取意见，抓好车队管理，不断完善各项制度，制定改进措施。

5、抓好安全行车工作，制定安全措施，认真贯彻交通管理部门对安全行车及车辆管理的有关规定。

6、根据矿里生产、行政等方面保障正常派遣车辆，制定车辆调配计划

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及车辆更新报废计划，车辆维修计划。

7、负责全队人员的政治思想工作，组织政治和业务学习，不断提高驾驶人员的思想理论素质和业务技术水平。

8、全力搞好车队的各项工作，教育驾驶人员要热爱本职工作，吃苦耐劳，爱岗敬业，树立全心全意为本矿服务的宗旨。

车队副队长岗位责任制

1、积极协助队长抓好汽车队的服务、团结、安全工作，抓好车队重点工作的落实。

2、认真负责统计好驾驶员的行车公里，结算经费回收，做好油料、材料的管理发放工作，并及时填好相应的报表。

3、 对车队工作向队长提出具体处理意见和建议，参与车队各项重要工作的决策。

4、负责车队各种材料、配件的采购工作。

5、负责办理车辆报停，新车入户。同时负责办理各种车辆年审及证 件换发工作的各项手续。

驾驶员岗位责任制

1、积极参加业务学习，和安全学习、自觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

2、热爱车职工作，服从调派，听从指挥不准出私车，牢固树立服务思

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想，遵守劳动纪律，按指定的时间、地点完成任务，不搞特殊化，坚守岗位，不擅离职守，做到随叫随到。

3、爱护车辆，出车前必须检查车辆状态，不开带病车，确保行车安全。 4、按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好，经常打扫车内外卫生。

5、认真、准确、清楚填写出车单，当日收车及时返回出车单，交车队进行统计。

6、认真执行车队规章制度，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保人民生命财产安全。

7、 严禁工作时间饮酒；不准酒后架车；不准将车交非司机驾驶；不准开与证不符的车辆；不准在工作时间、工作场所打扑克、麻将。

8、汽车、小修、大修，必须经车队研究同意到指定修配厂，进行修理。

第二部分 政工部岗位责任制

政工部部长岗位责任制

1、负责党务工作的安排、组织、协调工作；

2、负责年、季度政治工作要点安排和干部思想政治建设等工作； 3、负责党组织建设、培养发展党员和党员教育、管理、监督； 4、协助上级部门做好先进党支部、优秀党员、模范党务工作者的评选工作；

5、负责党费的收交、管理和使用；

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6、负责干部的党风廉政建设和干部监督工作； 7、负责工会、团支部的日常工作；

8、办理专业职务评、聘及专业技术人员继续教育工作； 9、负责人事档案、专业技术档案的管理及人事管理统计工作；

10、负责矿有关文稿的起草、矿经营理念的提炼、宣传、推广等工作，定期出黑板报、墙报，宣传时事政治；

11、做好精神文明建设和宣传思想工作总结。协调有关部门一起广泛开展精神文明创建、素质教育及各种文化活动，及时宣传先进典型；

12、与有关部门配合，做好矿重大会议的服务，做好广播、摄影、宣传橱窗的规划、设置、布展等工作；

13、负责对矿内外的新闻报道和与各级新闻单位的联系工作，提出对外宣传的内容，制作各种宣传品，编印和组织编写对外宣传材料；

14、与有关部门配合、组织、安排并抓好重大节日纪念及宣传教育活动；配合公司组织开展职工文化娱乐和体育活动；

15、完成领导交办的其他工作任务。

宣传委员岗位责任制

1、宣传党和国家的路线、方针、政策，宣传下辛佛煤矿改革发展的政策措施和先进经验，宣传矿经营经验和成果。

2、负责制定矿党委中心组的理论学习计划，并组织、协调、检查计划落实。

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3、负责矿有关文稿的起草、矿经营理念的提炼、宣传、推广等工作。 4、负责矿精神文明建设工作，协调有关部门一起广泛开展精神文明创建、素质教育及各种校园文化活动，及时宣传先进典型。

5、与有关部门配合，做好矿重大会议的服务，做好广播、摄影、宣传橱窗的规划、设置、布展等工作。

6、负责对矿内外的新闻报道和与各级新闻单位的联系工作，提出对外宣传的内容，制作各种宣传品，编印和组织编写对外宣传材料。

女工部部长岗位责任制

1、 掌握女工思想动向，搞好女工工作。

2、按女工生活中的需要，不定期举办一些有关女性方面的知识讲座。例如：女性爱心健康讲座，美容彩妆知识讲座，女性就业问题，女性卫生健康知识讲座等。

3、开展一系列大小规模的可体现当代女工蓬勃向上精神风貌的活动。例如：慈善募捐，知识竞赛，才艺大赛等。作为女工贴身伙伴的女工部,以活泼、亲切、务实的态度广泛开展符合女工特点的文艺活动。丰富女工生活、活跃女工思想、促进女工各方面能力广泛提高。

4、开办女工服务中心，发挥女工技能优势，在服务全矿的同时，展示女工形象。

5、配合团委工作，做好女工的组织与管理。 6、协助其他各部开展工作。

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组织委员岗位责任制

1、负责党员的管理教育和发展工作；定期分析党组织和党员的状况，协同党委宣传部搞好党员教育。

2、协助部长做好处科级干部的教育、管理、考察、任免等具体工作。 3、配合有关部门做好落实干部政策和知识分子政策工作，并检查执行情况。

4、配合纪检委做好严肃党纪、端正党风的工作，负责处置不合格党员。 5、协助上级部门做好先进党支部、优秀党员、模范党务工作者的评选工作。

6、部门成员要求政治思想坚定，积极向上，尊重他人。

7、处理问题要按政策、讲原则，对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，做到实事求是，准确、高效。

8、做好干部档案的管理工作。 9、做好领导临时交办的工作。

团委书记岗位责任制

1、坚持团的组织发展方针。注重团员发展对象的培养教育，积极地有计划地发展新团员，严格入团条件和手续。

2、坚持每个时期团委对所属支部和团员的基本情况进行整理统计一次，并将完整、准确、真实的情况及时上报公司团委，及时办理超龄离团

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手续。

3、坚持严格的团员档案管理制度，每个时期清理和检查一次团员档案，做到转入转出及时，手续齐全，使用管理妥善。

4、坚持依照规定比例交纳团费，做到团费收支明细帐目清楚，每个学期向团员大会公布一次，向公司团委上缴百分之五十，留用团费和团队经费使用合理。

5、坚持团员纪律教育，对违反团纪的团员，视情节轻重按规定给予必要的团纪处分，处理团员时必须有严格的处理手续，做到认真审查，慎重处理。

6、坚持按照团干部的条件，每季度对支委以上的团干部以德、能、勤、绩四个方面认真进行考核，同时抓好团干部的管理工作。

工会主席岗位责任制

1、工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。

2、认真贯彻执行公司工会会员大会和会员代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持矿工会的日常工作。

3、制定矿工会的各项工作计划，各种会议的组织实施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有总结。

4、负责与矿行政就劳动关系等问题进行协调，并代表职工就有关职工的工资分配、劳动保护、社会保障、劳动争议等事项与公司进行平等协商、

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签定集体合同、工资协议。

5、围绕矿经济建设，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动。

6、努力在矿中营造“职工爱企业，企业爱职工”的良好氛围，建立稳定和谐的劳动关系。

7、积极开展有益于职工身心健康的文艺、体育活动。

8、努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。 9、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

第三部分 生产技术部岗位责任制

生产技术科岗位责任制

生产技术科科长岗位责任制

1、在生产矿长和总工程师的导下，认真学习和贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、条例、指示、规定和决定，搞好本科业务范围内的安全工作。是本科安全生产第一责任者。

2、建立健全本科职工岗位责任制，组织编制和审核矿井技术设计、各工种操作规程、作业规程、技措工程和安全措施。

3、组织有关人员进行开工、俊工的工程检查验收工作，参加新技术、新工艺、新材料的试验、鉴定工作，把住安全关。

4、参加安全大检查，组织采、掘、修工程的质量检查评比工作，解决在质量管理中的技术问题。

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5、参加事故追查，认真吸取教训，采取防范措施，解决安全生产的技术问题。

生产技术科副科长岗位责任制

1、在生产科长的领导下，对本科的业务保安负管理责任。

2、组织编制和审核矿井技术设计、各工种操作规程、作业规程、技措工程和安全措施。

3、组织有关人员进行开工、俊工的工程检查验收工作。

4、参加新技术、新工艺、新材料的试验、鉴定工作，并制定安全措施，检查督促实施。

5、参加安全大检查，组织采、掘、修工程的质量检查评比工作，解决在质量管理中的技术问题。

6、参加事故追查，认真吸取教训，采取防范措施，解决安全生产的技术问题。

生产技术科主任工程师岗位责任制

1、在总工程师和生产科长的领导下，认真学习和贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、条例、指示、规定和决定，搞好本科业务范围内的技术工作。

2、建立健全本科职工岗位责任制，组织编制和审核矿井技术设计、各工种操作规程、作业规程、技措工程和安全措施。

3、组织有关人员进行规程的会审工作，参加新技术、新工艺、新材料

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的试验、鉴定工作，把住安全、技术关。

4、参加安全大检查，组织采、掘、修工程的质量检查评比工作，解决在质量管理中的技术问题。

5、参加事故追查，认真吸取教训，采取防范措施，解决安全生产的技术问题。

生产科技术员岗位责任制

1、在技术科长的领导下，负责矿井的技术工作和安全生产。 2、对井下的工程质量要负责全面检查验收，不合格的坚决停止。 3、对井下的掘进、回采要求提出方案，详细的作业规程、安全技术措施，采掘计划等，由矿委会审批，严格掌握正常的采掘开采顺序。

4、负责对作业规程、“一通三防”的检查、验收。不符合要求的坚决制止，并提出处理意见，。监督处理。

5、协助科长抓好五大系统，对五大灾害提出技术性指导意见。 6、协助有关科室区队搞好安全技术培训和三大规程教育考核工作。

机电科岗位责任制

机电科科长岗位责任制

1、在矿长、分管矿长的领导下，对全矿机电运输系统安全工作负责，是机电科安全生产的第一责任者。

2、负责组织机电、运输系统各项规章制度、安全措施及安措工程计划

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的编制、实施。负责组织本系统职工安全教育规划的编制实施及本系统质量标准化规划的编制实施。

3、负责组织机电设备计划检修，季节性、经常性的安全检查及质量标准化的检查工作，并对检查出的问题落实整改。

4、负责组织参加各类机电事故现场抢险恢复工作，力求减少事故损失，并组织事故追查，分析原因，制定防范措施并贯彻执行。

5、负责组织全科职工不断强化现场管理意识，提高落实岗位责任制的自觉性，完成矿领导交办的各项任务。

机电科副科长岗位责任制

1、在科长的领导下，负责全矿机电运输设备及安全技术管理工作。 2、负责机电运输设备的质量验收工作及修复技术管理验收工作。 3、负责组织机电运输系统的安全及质量标准化检查工作。

4、负责组织对隐患整改，各类机电运输事故追查和防范措施的制定和落实，以及各种规章制度和定期检查情况的落实。

5、负责组织机电运输系统的更新改造及机电运输系统施工、检修以及临时措施的审批，并考核追踪、监督措施的执行。

6、负责组织分管范围内各工种人员的安全教育，按规定进行安全技术培训，不断提高自主保安的业务素质。

7、负责对机械、电气事故按“四不放过”原则，组织有关人员认真追查，并制定防范措施，组织实施。

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8、负责井下电气设备的防爆，机械运输设备的保护试验工作及季节性、临时性工作的落实。

机电科井上下供电主管岗位责任制

1、在科长的领导下，认真准时完成上级领导交给的各项工作任务，对当天的工作要当天完成，做到日清日结，及时汇报。

2、每天要认真填写工作日记，对检查发现的问题隐患做到“三落实”。 3、认真审批各种规程、措施，严格执行煤矿三大规程，做到深严细实，使每项规程措施及设计选型达到安全、合理、经济。

4、对上报的各种报表字迹要清楚，内容完整，准确无误。

5、定期对井上下的供电负荷及机电设备运行状态进行检查校验，及时调整对井上下的供电设计，设计图纸要建档，要求准确无误。

6、现场检查的机电设备要做到完好，安全保护装置齐全、整定合理，设备标牌摆放整齐，无灰尘。

7、保持办公环境卫生，做到窗明几净，办公用品摆放整齐，不乱扔乱放。

井下防爆检查员岗位责任制

1、在科长的领导下，认真准时完成上级领导交给的各项工作任务，对当天的工作要当天完成，做到日清日结。

2、每天要认真填写工作日记，要求字迹工整、内容真实，对检查发现

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的问题隐患做到“三落实”。

3、对现场检查发现的设备增减要督促有关单位及时更改图牌板，调整保护装置的整定值，做到安全合理，并负责监督检查落实到位。

4、对所管辖的机电设备要保证台台完好，电气设备做到“三无、四有、三坚持、两齐全”。杜绝电气设备失爆现象。

5、对所管辖的机电硐室要求防火工具、绝缘用具齐全，设备清洁、整齐，硐室无积水、无杂物，各种标牌、牌板齐全、准确，电气设备无失爆，跟踪检查监督到位。

6、所管辖区域沿途风水管路、电缆吊挂平直，间距一致，电缆及风水管路无灰尘，间距符合标准化标准。

7、保持办公环境卫生，做到窗明几净，办公用品摆放整齐，不乱扔乱放。

电气设备试验员岗位责任制

1、负责本岗位的安全工作。

2、负责全矿高压电气设备及其保护的试验工作。 3、负责全矿电气设备指示仪表校验工作。 4、负责全矿电气设备继电保护整定调试检修工作。 5、负责全矿防雷、接地试验，绝缘油耐压试验工作

机电科工程师（技术员）岗位责任制

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1、在科长的领导下，认真准时完成上级领导交给的各项工作任务，对当天的工作要当天完成，做到日清日结。

2、每天认真填写工作日记，对检查发现的问题隐患，做到“三落实”。 3、对所负责业务范围内的技术管理工作应做到图纸齐全、存放规整，技术档案内容完整，填写字迹工整、清晰、准确。

4、编制规程措施严格执行《煤矿安全规程》，选型设计，做到安全、可靠，经济合理，有超前意识及设想。

5、对上报的各种报表，做到字迹清楚、内容完整、准确无误，符合公司矿要求的标准。

6、对现场检查验收的设备做到台台完好，摆放整齐无灰尘，各种保护整定合理，动作灵敏可靠，沿途风水管、电缆吊挂平直成线，机电硐室清洁，图纸、牌板、防护用具齐全。

7、保持办公环境卫生，做到窗明几净，办公用品摆放整齐，不乱扔乱放。

机电科档案管理员岗位责任制

1、在科长的领导下，按时准确完成领导交给的各项工作任务。 2、认真做好设备档案图纸的收集、整理工作，各种技术资料的收集、整理、存档并进行电脑入录。

3、认真填报能源报表，物资统计报表，做到内容清晰准确，字迹清楚。 4、按时督促本系统各单位上报材料备件计划，并汇报输入电脑。每月

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及时掌握各单位经营指标使用情况及其它控制指标。

5、保持办公环境卫生，认真清扫分担区，办公用品摆放整齐。

机电科设备管理员岗位责任制

1、认真准时完成上级领导交给的各项工作任务，对当天的工作要当天完成，做到日清日结，及时汇报。

2、按时上报各种报表，要求准确无误，字迹工整、内容齐全。 3、设备管理要账、卡、物统一，准确无误，台账、卡片、书写字迹工整齐全，修改要及时。

4、设备出厂、回厂验收，严格执行设备验收制度，做到出厂的设备台台完好，对不合格的设备禁止出厂。

5、建全设备的“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿产品安全标志”的管理工作，做到台台有证，证件齐全。

6、严格控制设备的备用率、使用率、待修率，做到合理准确。 7、按照实际生产需要及时提交设备购置计划，并按要求组织设备验收，要有提前量。

8、保持办公环境卫生，做到窗明几净，办公用品摆放整齐、无灰尘，不乱扔乱放。

总务员岗位责任制

1、在科长的领导下，认真完成好各项工作任务，给科长当好参谋。

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2、严格执行、履行财经纪律及物质管理的各项规定。

3、每月根据生产实际，编写上报各种计划，认真加强成本费用的使用，结算的管理。

4、认真加强大型材料的使用管理。杜绝损失浪费，抓好废旧物资的修复及使用的记录。

5、严格掌握工资，奖金、分配标准，进行上报下发，不准弄虚作假。 6、严格执行矿现金管理的有关规定，做好防盗工作。 7、认真管理公章及打印工作。

地测科岗位责任制

地测科科长岗位责任制

1、在总工程师的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、条例、指示、指令、规定和决定，是全科安全生产的第一责任者，对本科的安全工作负全面责任。

2、监督检查班组和个人安全工作的落实情况，深入实际掌握安全动态，发现重大问题及时汇报。

3、掌握矿井水文和地质情况，提供有关水文和地质资料，确定开采范文和安全煤柱境界，并及时详细的提出回采、掘进区段的地质说明书。

4、掌握接近火区、积水区、煤层和巷道贯通的施工进度，并提前通知有关部门采取有效措施加以防护。

5、加强对探放水和防治水的管理，负责编制探放水设计和安全措施，

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并监督检查施工情况，办理上级审批手续。

地测科副科长岗位责任制

1、在总工程师和地测科科长的领导下，协助科长做好全科的安全工作，对本科安全工作负全面技术责任。

2、深入工作现场，掌握实际情况，解决安全生产中的问题，将各班组工作落到实处。

3、掌握矿井水文和地质情况，提供有关水文和地质资料，确定开采范围和安全煤柱境界并及时详细的提供回采、掘进区段的地质说明书。

4、握接近火区、积水区、煤层和巷道贯通的施工进度，并提前通知有关部门采取有效措施加以防护。

5、加强对探放水和防治水的管理，编制探放水设计和安全措施。 6、及时测绘井巷中心、腰线、发现超过允许规定误差，予以及时纠正。

测量专职工程师岗位责任制

1、在科长的领导下做好本专业的技术管理工作，对本专业的技术、质量、安全负全面责任。

2、负责审核重要的工程技术设计施工方案和施工管理，负责组织审查重要的设计图纸。

3、对于重要贯通工程的测量成果要进行审查、批准。

4、编制业务学习规划，搞好业务学习，做好考核记录，负责组织推广

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先进经验和先进技术。

5、对测量人员定期开展安全教育，提高工作质量，搞好业务保安、组织追查测量事故。

地质专职工程师岗位责任制

1、在科长的领导下做好本专业的技术管理工作，对全矿井的地质工作负全面技术责任。

2、根据生产实际情况揭示的地质资料编制全矿地质图，在生产当中不断组织人员查清井田内的地质构造、分布规律和影响开采的主要地质因素；系统积累资料，为修改地质报告提供依据。

3、巷道揭露有突出危险煤层层位前，必须组织好地质人员摸清煤层层位、赋存状态及见煤距离，并依照《煤矿安全规程》规定认真配合好掘进工作面顺利完成揭煤任务。

4、负责组织地质人员定期核定采区和矿井的地质储量为生产计划的安排提供依据。

5、负责审查矿井水文地质资料和防治水的有关措施等。 6、参加年矿、季、月的生产计划的编制及作业规程的审核工作。

地质技术员岗位责任制

1、在地质专责工程师的领导下，积极做好本采区的全部地质工作。 2、及时搞好井巷素描，系统收集采区地质资料，搞好资料积累和编制

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工作。

3、巷道揭露有突出危险煤层层位前，必须摸清煤层层位，赋存状态及见煤距离，并依照《煤矿安全规程》规定，认真配合好掘进工作面顺利完成揭煤任务。

4、根据资料不断分析研究和推断采区地质变化，逐渐摸索地质规律，为生产提供可靠的地质预报。

5、做好原始记录、地质卡片、底板等高线图及采掘工作面的地质说明书等，并都要达到质量标准化要求。

6、为矿的年、季、月生产计划安排等及时提供地质资料。

测量组长岗位责任制

1、测量组长在科长和专责工程师的领导下负责完成管辖区域的全部测量工作，并对本组人员的思想学习和工作全面负责。

2、负责审核本区内的重要工程设计，并组织全组人员按规程进行施工。 3、经常对本组的工作质量进行检查，符合规程要求。搞好业务保安。负责审查对外提供资料（如各种通知书、各种验收报表和图纸资料）负责督促检查及时填绘采掘工程图。

4、定期召开小组会，研究工作，制定工作计划，总结工作。 5、负责正本台帐计算并及时与副本台帐对照，并负责本组的测量资料保管和登记工作。

6、负责组织本组测量仪器的检查。副组长积极协助组长做好本组的工

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作，组长不在由副组长主持工作。

测绘员岗位责任制

1、严格执行本矿的各种规章制度，按时上下班，不迟到早退。 2、勤下井、勤测量做到数字精确、定向准确，认真细致，测量准确。 3、加强测给工作，根据情况及时填写规程规定的11种图纸。 4、爱护设备和测绘的一切仪器，轻拿轻放，并做好防潮防锈工作。 5、虚心学习，努力提高技术水平，积极参加社会主义精神文明活动。

调度室岗位责任制

调度室主任岗位责任制

1、在生产副矿长的领导下，对调度室的安全生产负全责，是调度室的安全生产第一责任者。

2、负责组织学习“三大规程”和矿规矿法及《煤炭生产调度条令》等有关规定并认真贯彻执行，组织好日常的安全生产和调度指挥。

3、落实业务保安责任制，当发生影响安全的重大问题和中断生产事故时，负责组织督促有关单位迅速处理。

4、经常深入生产现场，掌握生产完成情况和安全生产动态，搞好综合平衡，组织好均衡生产。

调度室副主任岗位责任制

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1、在生产副矿长和调度室主任的领导下，负责调度安全生产工作。 2、认真贯彻执行安全生产方针，严格按“三大规程”指挥生产。 3、落实业务保安责任制，当发生影响安全的重大问题和中断生产事故时，负责组织督促有关单位迅速处理，参与重大问题及中断生产事故的追查，抢险救灾到现场。

4、经常深入生产现场，掌握生产完成情况和安全生产动态，搞好均衡生产。

调度员岗位责任制

1、负责传达领导指示，协调井上下安全生产工作。

2、对各部门、各岗位汇报的情况，要认真做好记录，并及时报告有关领导。

3、随时掌握安全动态，掌握原则，按章办事，杜绝违章指挥。 4、做好交接班，当班工作向接班人交待清楚。

第四部分 经营部岗位责任制

财务科岗位责任制

财务科长岗位责任制

1、负责财务科的日常会计工作的布置，检查和总结工作。按照《会计法》和有关财经法规、政策和制度规定，负责组织本单位财会人员办理会计事务、会计核算，实行会计监督。协助财务总监工作，支持会计人员依法行使职权，充分发挥企业会计机构的核算、监督、控制、评价等职能作

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用。

2、掌握国家颁布的财经政策、法规、条例和上级有关主管部门制定的财会制度及管理办法，结合本单位会计运作情况和经营管理的需要，组织制定本企业的财会规章制度，并负责贯彻实施。

3、组织编制企业的盈亏、成本计划，负责检查监督财务盈亏、成本计划的落实，并对财务成本计划的完成情况进行分析，参与经营决策，当好领导参谋和助手。

4、根据企业的经营目标和整体经营规划，编制年度财务收支预算，并把指标分解落实，作为控制标准，各项支出严格控制在预算之内。严格把好资金收、支业务，保证资金安全，不挤占、挪用、拖欠截留资金。

5、组织财会人员做好会计核算工作，充分发挥会计工作的核算和监督作用，负责向上级主管领导报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料。

6、组织财会人员进行政治学习、业务学习，定期对财务人员进行考核，不断提高财会人员的素质及财务管理水平。

7、参加与研究会计人员的聘任和调整工作。监督因调动工作或因故离职的会计工作人员，认真办理会计交接手续，保证会计记录的连续性和会计资料的完整性。

8、负责加强会计档案的管理工作。指定有关岗位专门保管暂存于会计部门的会计档案，定期立卷按期移交单位档案管理部门归档。

9、对经过有关审核人员审核后签字的微机会计凭证进行再审核，确认

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符合有关财务制度规定后，进行财务微机记账凭证主管签字。

10、认真做好接待公司内、外部各种财务审计和税务稽查工作。 11、认真做好本单位负责领导和财务总监交办的其他工作。

财务副科长岗位责任制

1、负责财务会计业务核算总审核工作。对本单位一切经济事项要逐笔进行审核，审核会计凭证是否合法、摘要是否正确、内容是否真实、手续是否完备、数据是否正确、会计分录是否符合有关财务制度规定。对符合有关财务制度规定的微机会计凭证进行审核签字。

2、负责审查会计账薄记录是否合法和真实，审核各种会计报表是否符合新会计准则规定的编报要求，是否反映了企业的真实情况。

3、负责财务核算业务的总审核工作，对审核后的会计凭证、会计账簿和会计报表的真实、合法性负责。

4、审查财务核算基础工作是否规范，是否达到财务规章制度和公司财务部的要求。对不符合规定的方面要组织有关财务人员定期进行整改。

5、每月财务报表编制前，确保财务微机会计处理准确的前提下，要对财务微机固定资产管理、应收及应付款管理和总帐模块进行记账和结账处理。

6、配合企管科进行全矿基层经营承包单位的财务审计工作，按照财经制度和矿有关管理要求，审查各单位发生的经济业务是否合理合法，对于审查中发现的问题，要及时提出修正的意见和建议。

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7、每月2日前，组织相关财务人员向公司财务部填报本单位上月主要指标快报。

8、按照新会计准则的具体要求，编制企业财务报告附注说明。 9、负责本单位年度财务预算和成本、盈亏计划的测算编制工作，确定企业目标成本和目标利润。

10、定期或不定期对本单位和上级主管部门全面综合分析和评价企业的财务状况和经营成果。负责成本、费用支出控制、监督和考核工作。

11、认真负责提供对外、对内提供各种分析资料，并对提供的会计分析资料的真实性、完整性、准确性负责。

12、主要负责接待公司内、外部各种财务审计和税务稽查工作。 13、协助财务主管认真完成本单位负责领导和财务总监交办的其他工作。

审核员岗位责任制

1、严格按照《财务准则》、《财务通则》的要求，认真执行《会计法》以及其他有关财经制度规定，对一切经济事项要逐笔审核，对计划外或不符合规定的收支提出意见，及时向有关领导汇报，积极采取措施进行处理。

2、严格执行有关报销审核制度，认真审核原始凭证是否合法、内容是否真实清楚、手续是否完备、数据是否正确、大小写金额是否相符、审批是否齐全、原始单据粘贴是否规范和整洁，对不符合有关规定和财务要求的不予受理，要予以退回。

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