清华工商管理就业前景

清华工商管理就业前景

全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识，工商管理专业人才的需求也持续升温。

1.人力资源管理类岗位

近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧，将得到很好的发展。

2.物流管理

继物资资源、人力资源之后，素有"第三个利润源"之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。

与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。

3.传统管理类岗位

有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对职业发展还是非常有帮助的。课堂上讲授的

理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。具有

一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。

4.市场营销类岗位

市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。从历年人才市场

统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两

旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也

总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高，对

销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。相对于其他专业的从

业人员来说，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项

目策划领域更能有出色的表现。

5.出国或者考研

与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的

空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。

另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几

年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费

又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。

MBA毕业后一般有三种职业选择：职业经理、咨询师和自已创业。有些人存在着这样的误区：MBA刚刚毕业，一没有工作经验，二没

有行业背景，不如先进入到一家咨询公司给企业去做咨询，一方面

可以将所学的知识技能到企业中去练练手，积累一些经验，另一方

面咨询师总给人感觉高人一等，从咨询公司出来的身价也比一般的

行业要高。职业经理与职业顾问是两种不同的职业选择，伴随着咨

询行业的高速发展，伴随着咨询公司营造日益强大的学习型组织，

职业咨询师值得越来越多的MBA选择与关注。

且不说抱有这种心态进入咨询公司是否可以胜任，因为咨询需要积累、沉淀，需要不断的充电、不断的接受挑战，在这种情况下，

抱着客串、票友的心态将很快就会被淘汰的;另一方面，即使能够适

应咨询公司的工作，但一个新的人员基本上在两三年内是无法成为

一个独当一面的咨询师的，而当两三年后掌握了咨询的技能，再选

择离开不失为一种遗憾，更重要的是，如果做了三年的咨询，很有

可能已经做不成职业经理了。

从MBA课程的设置来看，MBA始终是一种训练，它不会因任何一

种新的训练方法出现而改变其自身的地位;再有从就业环境来看，其

实MBA毕业生始终存在着就业困难。因此就以上三点缘故而确定

MBA正在走下坡路显然是论据不充足的。

目前国内MBA的就业前景，取决于MBA学子的心态问题。目前国内MBA教育主要是培养各大企业的中层管理者，而不少MBA学子总

认为获得了MBA这块金字招牌，就理所当然要做高层经理，若在就

业中持这种心态，盲目地将自己定位于“天将降大任于斯人也”，

就很容易受到挫折。MBA毕业之后在选择工作时最重要的不是看职

位有多高，而是要彻底了解所投身职业的未来成长前景如何，且在

行业选择上要有国情感，不要盲目追求朝阳行业。比如，目前不少

中国老牌国企正面临中兴期，金融行业进入转制期，这些行业目前

都缺少大部份的MBA精英，若适时投身于此，个人的成长前景会非

常广阔。

MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培

养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是

注重研究的“管理学”，技巧和思维的培养重于理论分析能力。它

要求其毕业生有一定的实践经验和管理经验(应变能力、预测能力、

综合能力、组织能力等)。

其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、运筹能力、判断和处理问题的能力等等。

MBA是一个具有工作经验以后的学位，现实中，它被很多人看成

已有3年职业经验之后的一个事业加速器或转换手段，即升职和跳

槽的手段。而MBA的学习在很大程度上也会对这个产生很好的帮助作用。

MBA作为一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。首先是培养目标不同：MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，而其他硕士研究生是培养具有扎实理论基础和较强的科研和教学能力的高层次科研型和教学型人才;其次是培养对象不同，MBA的招生对象一般为大学本科毕业、具有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员，而其他硕士研究生可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员;第三是培养方式不同，MBA 教育从本质上讲是一种职业训练，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。

尽管MBA与其他研究生在上述方面存在区别，但目前在招生录取和在校的教学管理方面却是基本相同的：都必须参加全国统一的招生考试，按国家划定的录取线统一录取;在取得学籍后按正规研究生标准进行教学管理;做学位论文并通过论文答辩后取得学位，这就更加显示了MBA的重要性。

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