县妇联巾帼建功工作总结

**县妇联巾帼建功工作总结

一年来，**县妇联巾帼建功工作紧紧围绕全县的总体发展思路，以科学发展观为统领，以加强培训，拓宽就业渠道为着眼点，以岗位练兵、争先创优为落脚点，积极搭建各种载体，引导全县各条战线的广大妇女发扬?自尊、自信、自立、自强?的?四自?精神，全面提高城镇妇女素质，为**经济社会全面发展做出了积极的贡献。

一、以学习实践科学发展观活动为载体，全面提高行业女性素质

在学习实践科学发展观活动中，各城镇妇委会与?万名妇联干部走进千家万户，共促和谐?的主题活动相合，加强女职工的思想教育，认真组织单位女职工学习，全面提高女职工的党性修养和业务水平，以召开座谈会、妇女生活会等多种形式交流心得体会，通过广泛征求意见，寻求自己在各方面的差距，制定了相应的整改措施。如国税局妇委会在学习实践科学发展观活动中公开六项承诺，即办税?零距离?、办税事项?零隐瞒?、办税过程?零障碍?、落实政策?零折扣?、税收执法?零差别?、管理服务?零投诉?的?六零?活动，全国?巾帼文明岗?办税大厅还为纳税人提供了延时、送证上门等特色服务，受到了纳税人的欢迎。在?妇联干部走进千家万户，共促和谐?活动中，各城镇妇委会组织女职工与贫困户结成帮扶对子，国税局妇委会为贫困户捐款达2800元，档案局妇委会走访贫困户15户，捐款3000元，水利局妇委会重点包扶6名贫困女职工。通过学习实践科学

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发展观活动，贫困妇女感受到了妇联组织的温暖，也使广大行业女性增强了强党性，练就了本领，增长了才干，提高了素质。

二、强化典型的宣传引导，开展各具特色的活动，营造?巾帼建功?的良好氛围

为了使?巾帼建功?活动更好地行业女职工中发挥作用，县妇联一年来非常注重行业女职工的典型培养、宣传工作，各城镇妇委会积极推荐宣传所在行业的典型，在今年三八节期间，县妇联出版的《巾帼风采录》一书中，宣传行业妇女、下岗再创业妇女典型8名，同时还在《朝阳日报》县区专自版中进行了宣传。如维护法律尊严，弘扬人间正气的晟齐律师事务所所长刘敏洁；诚信经营，在社会是具有良好口碑的?丑婆?按摩店老板卢伟；根据自己多年来的教学经验，摸索出了一条对后进生、中等生、优等生、困难生等不类别的学生的不同的教育方法，深得学生及学生家长的爱戴的蒙古族初级中学的黄福书。通过这些典型的宣传调动了行业女性岗位争先、岗位创优的积极性，在全县形成了行业女性的岗位建功争一流的工作热潮。

各城镇妇委会充分利用重大节日，广泛开展各具特色的活动。在?三八?节期间，各城镇妇委会根据本单位实际，开展了形式多样的活动，如人行**县支行妇委会在?三八?节期间慰问了街道办事处昌盛社区两位贫困母亲，并举行了?庆‘三八’树‘四自’精神立足岗位建功立业专题讲座?；水利局妇委会举行了歌咏比赛、国税局妇委会开展了知识竞赛等。在?六一?节期间，文化局妇委会组织了女艺术骨干到乡村小学指导孩子们的文艺演出等；教育局妇委会在教师节之际，组织优秀女教师召开座

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谈会，走访慰问困难的女教师等。通过这些活动的开展，增强了城镇妇委会的工作活力，在行业妇女中形成了解放思想、创新破难、加快发展的良好氛围。

二、规范管理,扩大影响，发挥 ?巾帼文明岗?活动品牌的示范带动作用

为进一步提升?巾帼文明岗?创建活动在全县?五城?联创建设进程中的示范带动作用，县妇联从提高创岗单位的服务质量，扩大?巾帼文明岗?的社会影响力入手，规范了?巾帼文明岗?考核管理办法，推出了自查、抽查动态管理制,实现了岗位有规范、考核有条件、评选有标准、奖励有依据的管理模式，激发了岗位人员的积极性、主动性和创造性，达到了?巾帼文明岗?科学化、规范化、制度化、档案化管理。今年8月13日，在县人民会堂为达到县级?巾帼文明岗?标准的朝阳商业城**连锁店等5家民营企业的窗口服务业颁布了?巾帼文明岗?牌匾，提升了?巾帼文明岗?的社会效应。县法院立案庭自开展争创县级?巾帼文明岗?活动以来，为提高办事效率，更好地服务于当事人，从立案窗口的基础工作抓起，把创建活动予以分解细化，制定了创建工作目标、年度工作计划、创建细则和考评规则，并把创建活动融于立案大庭的日常工作中，定期组织业务能力技能竞赛等活动，使当事人感受到司法人文关怀，树立了良好的?窗口?形象；环卫处116名一线女职工以争创省级?巾帼文明岗?为动力，负责五街十一路的清扫工作为全县争创国家级卫生城立下了汗马功劳；**商业城**店以?巾帼文明岗?活动为载体，开展了优秀店员评选活动，并公开悬挂在超市的醒目

位置，接受社会的监督。

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**县的?巾帼文明岗?活动不仅提高了机关事业单位的窗口行业的服务质量，而且也得到了民营的企业车间、窗口服务业如超市、宾馆、药店等的广泛认同。今年县妇联在对已创岗单位加强监管的同时，又在社会服务对象非常广泛的中国移动**分公司的营业班组开展了争创县级?巾帼文明岗?活动，共有15名营业员参加，并把?巾帼文明岗?活动纳入企业文化的管理，与开展星级营业员评选相结合，调动了创岗人员的主动性和极性。在争创活动中做到了?五有?、?三结合?、?两机制?、?一上墙?四个要素。?五有?即有领导小组、实施方案、创建目标、具体活动、完整档案，?三结合?即与行业目标管理相结合、集体争创与个人争先相结合、与文明共建相结合，?两机制?岗位目标管理机制和奖励机制，?一上墙?即?巾帼文明岗?公式板上墙。

三、加强技能培训，为下岗女工实现再就业搭建平台 县妇联以?党政所急,妇女所需,妇联所能?为宗旨,以巾帼创新业为载体，以提高城镇下岗失业妇女素质为目标，积极搭建城镇失业妇女再就业平台。今年的4月30日，县妇联在**街道办事处举办了下岗失业妇女手工技能（眼睫毛粘贴、钩、剪）培训班，为120名下岗失业妇女送去了手工技术，每月可增收达600元左右。认真落实下岗女职工再就业工作，培养巾帼创业带头人5名，**社区下岗职工***下岗不矢志，通过外出考察学习，引进了?中国结?编织技术，安排100名下岗职工就业；不甘于现状的**服装厂老板***，不断扩大生产，由最初的小的服装加工门市逐渐发展为现有厂房1000平方米，机器设备100余台，安排下岗女工60多名的服装企业，年创利润达5万多元；

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外出务工返乡老板***引进眼睫毛粘贴技术，安排农村富余劳动力及下岗职工100余人。

四、充分发挥城镇妇委会、巾帼文明岗单位的各种优势，实现城乡携手，岗村共建

为了实现?巾帼建功?与?双学双比?活动的有效结合，搭建城乡妇女统筹发展的互动平台，实现城乡妇女发展资源的有效对接，县妇联积极指导城镇妇委会、巾帼文明岗单位与各乡镇的巾帼示范村结成共建对子，全县结共建对子23对，各共建单位加强联系，密切合作，各城镇妇委会、巾帼文明岗单位多次到共建单位学习指导，与共建村共同建立互助制度，制定互助共建的实施方案。畜牧局妇委会多次到共建村***村指导工作，为全村的畜牧业发展提供了技术和信息服务；财政局妇委会和**商业城**店?巾帼文明岗?单位多次到共建村***村走访调研，为44位贫困母亲、4位贫困儿童送去了2.5吨面粉，使弱势群体在大灾之年感受到了妇联组织的温暖；实践证明共建单位不仅在文化科技、巾帼致富、家园文明等几方面实现了共建，而且形成了携手并进，取长补短，共同发展，共同提高的良好局面。

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