ERP考试课后简答题整理(参考)
更新时间:2023-10-16 09:40:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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第二章
4.在ERP系统中,物料的作用是什么?(1)
7. ABC分类的特点是什么? (2)
答:ABC分类,这是库存管理的一种常用方法,按照占用资金来划分物料的重要程度,以便对不同类别的物料采用不同的管理措施。一般情况下,A类物料占用库存的资金很大,约占60-70%,品种约占20%;B类物料占用库存资金大约20%,品种约占30%;C类物料约占库存资金10%,品种约占60%。
26.比较加工提前期和累计提前期的特点。(3)
答:加工提前期:从生产加工投入开始至生产完工入库的全部时间。 累计提前期:采购、加工、装配提前期的总和称为累计提前期
第三章
1.解释MPS的概念和作用。(4)
答:MPS是主生产计划的简称,是描述企业生产什么、生产多少以及什么时段完成的生产计 划,是把企业战略、企业生产计划大纲等宏观计划转化为
生产作业和采购作业等微观作业计划的工具,是企业物料需求计划的直接来源,是粗略平衡企业生产负荷和生产能力的方法,是联系市场销售和生产制造的纽带,是指导企业生产管理部门开展生产管理和调度活动的权威性文件。
7.计划展望期的作用是什么?(5)
答:计划展望期是指 MPS 计划起作用的时间范围。计划展望期往往与企业的生产性质密切 相关。是为了控制产品生产的全过程,提高计划的预见性。
11.MPS和RCCP的关系是什么?(6)
答:RCCP的作用是把MPS中计划对象的生产计划转变成对工作中心的能力需求。
第四章
6.比较再生式MRP和净改变式MRP。(7)
答:再生式MRP生成后会对库存信息重新计算,同时覆盖原来计算的MRP数据,生成的是全新的MRP,一般每周运行一次MRP,适用于比较稳定的生产环境,现行ERP系统多采用此方式。净改变式MRP只有在制定,生成MRP的条件发生变化时,才相应的更新MRP有关部分的记录,适用于环境变化较大的企业
9、低层码的作用是什么? (8)
答:因为一种物料分散在同一个BOM的不同层次或不同层次中的问题,处理好这些问题是合理安排作业计划、简化作业管理、降低库存量和减少企业流动资金积压的重要前提。还用来避免最后需求的物料提前下达而在计划上占用有限的库存量。
第五章
3 比较CRP和RCCP 。
(9)
4、分析比较无限能力计划和有限能力计划。(10)
答:ERP的能力需求计划可分为无限能力计划和有限能力计划两种。 无限能力计划是指不考虑生产能力的CRP限制,而对各个工作中心的能力与负荷进行计算,得出工作中心的负荷情况,产生能力报告。当负荷大于能力时,对超负荷的工作中心进行负荷调整,采取的措施有加班、转移负荷工作中心、采用替代工序、外协加工或直接购买。若这些措施都无效,只有延长交货期或取消订单。 有限能力计划是指考虑能力限制的CRP编制方式,计划的安排按照优先级进行。先把能力分配给优先级高的物料,当工作中心负荷已满时,优先级低的物料被推迟加工,即订单被推迟。
5.CRP的输入包括哪些数据?这些数据的特点分别是什么?(11)
答:(1)CRP的输入数据包括:已下达的生产订单,MRP计划订单,工艺路 线文件,工作中心数据,工作中心日历数据。
(2)特点:a .加工订单是生产作业计划的一种表现形式。按照指 导生产加工的有效性状态,加工订单可以分为三类:计划订单、确 认订单和已下达订单。计划订单是根据MRP直接计算得到的加工订
单。计划订单经过修正并与实际情况相符合后,由生产计划管理人 员将其状态修改为确认订单。已下达订单状态是生产作业计划的真 正实施状态,也被称为加工订单。加工订单中的主要数据是物料加 工数量、完成日期、加工工序、准备时间和加工订单等。
第七章
3.描述生产作业流程的特点和组成。(12)
答:生产作业流程的起点是MRP。MRP的运算结果包括了生产作业计划。生产作业计划是 一种微观层的实施计划,是开展整个生产作业工作的触发器。生产作业计划的落实必须经过生产作业技术准备工作环节。判断计划环境和实际环境是否一致。只有当一致时,工作才可以继续进行。然后确认和下达生产订单,对多个生产作业进行排序形成派工单。当生产作业开始执行时,需要进行作业调度,监控过程,并且控制好在制品数量,做好数据采集工作,提供有价值的生产统计数据。当生产作业完成后,经过检验,合格产品入库,最后最整个生产作业过程的投入产出进行分析。
4.生产作业技术准备工作包括哪些内容?(13)
答:明确生产作业计划内容、明确物料加工的工艺路线、明确工艺路线包含的工序、明确工 序需要的加工手段、核实当前物料的可用数量、核实当前加工手段的可用能力、解决出现的问题、确认生产作业计划、发放生产加工手段、发放技术图纸和文档、发放物料和组织生产人员。
第十章
1.什么是ERP系统实施方法论?(14)
第一,ERP是一种企业管理全方位的变革,是一个系统工程,但不是万能的; 第二,ERP实施注重人、数据、方法、纪律、奖励、合作等要素,抓住目标、成本、时间等关键点;
第三,注意实施过程中的经验、教训的积累与总结;
第四,明确项目的范围和目标,明确阶段划分与成果界定,建立项目实施
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