市人社局年度工作总结和2022年重点工作计划

一年来，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，xx市人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，全力应对新冠肺炎疫情影响，把稳就业作为重中之重，统筹推进社会保障、人事人才、劳动关系、行风建设等工作，着力促改革、惠民生、防风险、保稳定，确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官。

　　一、主要工作开展情况

（一）建强战斗堡垒，发挥党建核心作用

1.强组织，落实党建责任

认真落实好党委（支部）议事规则、民主生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党性分析评议制度等制度。党组专题研究党建工作x次。召开机关党委会议、党建季度例会x次。制定《xx市人社局20xx年党建工作要点》、党建工作“三个清单”。坚持领导班子成员党建工作联系点制度，严格落实民主集中制原则，持续深入推进基层党组织标准化建设。

2.重教育，凝聚队伍力量

制定《20xx年人社局党员干部理论学习计划》，依托“学习强国”、“人社窗口单位业务技能练兵比武活动”、党员活动室、人社志愿者微信群、人社党建微信群等载体，采取支部集中学习、小组分组学习、上党课、开展党员征文活动、学习网络微党课、到社区听宣讲、参加市直党务培训、参观红色教育基地等多种学习形式，加强党员思想教育。

3.树标杆，优化组织服务

组织xx次“当先锋树新风”服务活动，xxx余人次参与。开展城乡“结对共建”工作。开展走访慰问“鳏寡孤独”困难党员群众、看望留守儿童、义务植树等一系列帮扶活动。开展“党的生日•群众的节日”七一系列活动。慰问社区困难户x户，发放慰问金xxxx元。慰问新街三个结对共建村老党员x名共xxxx元，慰问人社老党员x名共xxxx元。

4.抓管理，健全工作机制

研究制定《xx市人社局党组落实全面从严治党主体责任清单》，学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》并集中观看警示教育片《叩问初心之贪欲之害》。制定《xx市人社局关于深化“三个以案”警示的实施方案》。组织集中学习2次，开展专题研讨x次，参观警示教育基地x次。

5.做先锋，织牢红色“防疫网”

新冠肺炎疫情期间，人社局党员干部坚守初心使命，始终坚守在疫情防控阻击第一线。深入xx余家企业，开展复工检查；缴纳专项党费xxxxx元，党员捐款xxxxx元；落实xx市委“社区吹哨、部门报到”应急响应机制，发动x批xx名志愿者在社区卡口站岗防控xx天。

（二）突出就业优先，扎实推进就业创业

截至目前，城镇居民人均可支配收入为xxxxx元，同比增长x.x%；城镇新增就业人数xxxxx人，占全年任务的xxx%；城镇失业人员再就业人数xxxx人，占全年任务的xxx%；就业困难人员就业人数xxx人，占全年任务的xxx%；城镇登记失业率控制在x.xx%；失业人员再就业率xx%，就业困难人员帮扶就业率xx%；帮助企业招工xxxxx人，占全年任务的xxx%；新增转移农业劳动力x.xx万人，完成全年目标任务xxx%。

1.落实就业创业政策，优化就业创业环境

落实xx家定点医疗物资生产企业定点企业就业奖补政策，共补贴xxx.xx万元；受理xx家企业申报重点企业稳定就业补贴xxx.xx万元；为xx家小微企业拨付小微企业新增岗位补贴xx.x万元；拨付小微企业吸纳贫困劳动者就业一次性补贴x.x万元；对xxx家企业进行稳岗补贴返还，补贴金额xxxx.xx万元。发放创业担保贷款xxx户xxxx万元，带动xxx人就业。推进创业服务云平台建设，举办创业培训x期，培训学员xx人。

2.推进青年就业见习，促进高校毕业生就业

认定见习基地xx家、开发见习岗位xxx个，吸纳安置xxx名离校未就业高校毕业生和xx-xx岁失业青年参加见习，开发机关事业单位见习岗位xx个，xx人已到岗见习。

3.开发公益性岗位，帮扶就业困难人员就业

帮扶就业困难人员兜底就业，确保零就业家庭动态清零。开发公益性岗位xxx个，xxx人上岗就业；开发扶贫公益性岗位xxx个，全部通过公益性岗位托底安置就近就业。

4.推进职业培训工作，提高劳动者就业技能

开展职业技能培训民生工程，推进技工大市建设。开展企业新录用人员培训xx期，完成培训xxxx人；新增技能人才xxxx人；开展补贴性培训xxxx人；开展新型学徒制培训xx人；全面推行企业职业技能等级认定工作，xx市技工学校和天康集团成功申报取得技能等级认定资格；积极推动高级技工学校申报工作，xx市技工学校招生人数xxx人，新技工系统培养人数xxx人；高级工新增xxxx人；技师、高级技师新增xx人。

（三）关注民生民利，切实加强社会保障

1.各项工作稳步开展

新增养老、失业、医疗、工伤保险人数分别为xxxx人、xxxx人、xxxx人、xxxx人。城乡居民养老保险人均缴费水平从去年xxx.x元提高到今年的xxx元，xxx元以上缴费人数从去年的xx.x%提高到今年的xx.x%，xx周岁以上领取城乡居民养老保险待遇xx.xx万人，累计发放养老金xxxxx.xx万元，社会化发放率达xxx%。全市参加失业保险人数x.xx万人，征收失业保险费xxxx.x万元，为xxx名失业人员支付失业保险金xxx.x万元、代缴医疗保险费xxx.x万元。参加工伤保险单位xxxx户，其中建设工程参保xxx户，参保人数x.xxx万人（其中农民工参保x.xx万人）。

2.严格落实阶段性减免企业社会保险费工作

全面落实《关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的通知》（x秘xx号）、《关于印发<x市阶段性减免企业社会保险费实施方案>的通知》（滁人社发xx号）文件精神，按照文件规定对各类企业实施阶段性减征和免征收各项社保费，其中:养老保险xxxx户，共计减免xxxxx万元；失业保险xxxx户，共计减免xxx万元；工伤保险xxxx户，共计减免xxx万元。

（四）创新体制机制，加快人才队伍建设

一是做好人才招聘工作。因疫情影响，20xx年拟招聘各类人员xxx人，除教育系统中小学招聘的xx名教师和司法局、重点处招聘的的劳动合同制人员招聘已到岗，其余人员均处于招聘程序中。二是认真开展职称评聘工作。确定专业技术初级职称xxx人；初审上报中级专业技术职称xx人、高级专业技术职称xxx人。三是完成博士后科研工作站、博士创新工作站申报工作。择优推荐xx有限公司获省人社厅批准建立省级博士后科研工作站，金盾涂料等x家企业获x市人社局批准设立市级博士创新工作站。四是积极引进高层次人才。今年共引进xx名博士等高层次人才，其中徽宁集团获省博管办批准招收于文娟博士进入省级博士后科研工作站开展项目研究。

（五）维护合法权益，构建和谐劳动关系

一是加大劳动保障监察力度。组织召开贯彻学习《保障农民工工资支付条例》政策解读会，xx家在建工程项目施工企业负责人、劳资专管员参加培训。开展x市农民工权益保障监管系统建设工作，已有xx家在建工程项目进入监管系统。受理x起劳动保障监察举报投诉案件，按期结案率达xxx%，共涉及xx名劳动者xx.xx万元工资。建立县级劳动保障监察网格x个，镇（街）级劳动保障监察网格xx个。劳动监察执法“网格化”建设覆盖率达到xxx%。二是提升劳动仲裁服务水平。立案受理案件共xxx件，不予受理案件共x件，争议案件涉及人数xxx人，涉案金额xxxx.xx万元。结案案件xxx件，结案率xxx%。结案案件和不予受理案件已全部录入系统，线上办案率xxx%，结案案件录入率xxx%。新冠肺炎疫情期间，推行“不见面服务”，通过电话、微信、“互联网+调解”平台，为xx名劳动者追偿工资、经济补偿等xx.x万元。成立xx个乡镇（街道）劳动争议调解中心、x高新区劳动争议调解中心和x个企业劳动争议调解委员会，通过“互联网+调解”平台处理劳动争议案件xx件。

二、十三五期间工作完成情况

十三五期间，我市城镇登记失业率控制在x%以内。组织各类招聘会xxx场，累计促进xxxxx人就业。开发xxxx个公益性岗位用于安置就业困难人员，确保了零就业家庭动态清零。举办创业培训班x期，完成培训xxx人。获批x个“省级农民工创业示范园”，建成x个“省级农民工创业园”、x个“省级大学生创业孵化基地”。加大技能培训力度，新增技能人才xxxxx人，其中：高级工xxxx人，技师xxx人，新建x所省级技能大师工作室（天康集团万秀萍技能大师工作室），x所x市级技能大师工作室（xx公司华宜明技能大师工作室）。城镇职工基本养老保险、城乡居民养老保险、失业保险、工伤保险参保人数累计达到x.xx万人、xx.xx万人、x.x万人、x.xx万人。柔性引进博士xx人，高级工程师x人，全职引进硕士xx人。积极做好中高级职称申报工作，聘任高级专业技术人员xxx人，中级专业技术人员xxxx人。xxxx—20xx年度连续x年在x市保障农民工工资支付工作考核中被确定为A级（考核结果分A、B、C三级）。实现“互联网+调解”平台网上调解，线上办案率xxx%，结案案件录入率xxx%。推进“互联网+人社”行动，通过关注“xx人社”微信公众号网上签订社保费代扣协议，绑定社保卡，提前预存社保费按月自动划扣，共有xxxx人签订代扣代缴协议、xxxx人开通x移动办税客户端。持续开展“减证便民”行动，合计取消证明材料事项x项，疏解群众办事堵点x项，实行告知承诺制和取消相关证明材料事项x项，推动服务事项网上受理增加x项，政务服务清单xx项事项已实现全程网办。

　　三、亮点工作开展情况

（一）开展专场招聘活动，搭建劳动力供需平台

新冠肺炎疫情防控期间，做到“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”。充分利用x公共招聘网、xx发布等微信公众号、网站及乡镇LED显示屏，为企业和求职者提供线上招聘服务，共发布xx市复工企业用工信息xx批，包括xxxx多家（次）企业的xxxxx多个岗位信息。开展就业援助月活动、“春风行动”等一系列就业招聘活动，共组织各类专场招聘会xx场，涉及招聘企业xxxx家，提供就业岗位xxxxx个，达成就业意向xxxx人。

（二）开展企业职工技能竞赛，提升职工技能水平

开展20xx年xx市企业职工职业技能竞赛，x名参赛选手获得“x市技术能手”荣誉称号，xx名选手获得高级技师、技师职业资格，xx名选手获得晋升高级工资格。

（三）开展人社服务快办行动，提高人社服务质量

为进一步提升人社系统服务水平，优化营商环境，推动全市人力资源社会保障工作“清事项、减材料、压时限”， 制定《xx市人力资源和社会保障局关于开展“人社服务快办行动”实施方案》和打包办办事指南、办事流程图、告知单、申请单。截至目前，xx个企业群众眼里的“一件事”实现打包办理，xx个高频服务事项在规定办理时限基础上提速办理。

四、20xx年工作计划

1.加强党组织自身建设，推进人社局基层党组织标准化建设，坚持履行党建工作职责，坚持从严管理干部，确保党风廉政工作做到实处。

2.完成就业创业促进民生工程任务，动态清除零就业家庭，扎实完成考核指标，稳步推进技工大市建设。

3.抓好社会保险基金征缴扩面工作，继续做好灵活就业人员多渠道缴费工作提升服务水平，逐渐减少前台业务办件量。

4.深入推进事业单位人事及专业技术职称制度改革。

5.完善保障农民工资支付长效管理机制，充分发挥x市农民工权益保障监管系统的作用。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/i32m.html