中国式管理系列课程—分层授权VS分层负责课后测试

中国式管理系列课程—分层授权VS分层负责课后测试

测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！

单选题

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1、为了获得长久的授权，需要做的是：（6.67 分）

A

把获得授权当作一种荣誉 B

处处替领导着想 C

要注意保持低调

? D

以上都包括

正确答案:D

?

2、哪种不属于被授权者有效防备部属误导的措施：（6.67 分）

A

大小事情都知道 B

了解下属的行动和决策 C 提高警惕

? D

什么事情都具体去管

正确答案:D

?

3、下列说法不正确的是：（6.67 分）

A

真正有权的人，不会去用权

? B

授权要公开化 C

授权应当是有弹性地进行，可放也可收 D

真正有权的人，非常会造势

正确答案:B

?

4、对于分层授权的不良后果，说法最全面的是： （6.67 分）

A

被授权者弄权

B

授权成为分权 C

领导者变为有责无权

? D

以上说法都包括

正确答案:D

?

5、争夺上级的权力，剥削该给部属的一部分利益，属于哪种权力的误用？（6.67 分）

? A

争权夺利 B 弄权 C 滥用职权 D 越权

正确答案:A

?

6、为达成授权的默契,正确方法是：（6.67 分）

A

揣摩领导是否愿意授权给你 B

揣摩领导对你的信任度 C

揣摩领导希望什么时候向他汇报

? D

以上都包括

正确答案:D

?

7、对授权的理解，不正确的是：（6.67 分）

A

授权应当是有弹性地进行，可放也可收 B

应该允许上下级之间在私底下达成不成文的授权

? C

授权之后不需要让上级全盘掌握事态的发展状况 D

在授权时一定要慎始善终

正确答案:C

?

8、对授权的理解，不正确的是： （6.67 分）

A

你只要做到使老板放心，他就会全部授权 B

为了培养与领导的默契，我们还要注意保持低调

? C

理想的授权只要做到让领导很放心就可以了 D

授权要慎始善终

正确答案:C

?

9、在分层负责表的制定中，错误的是：（6.67 分）

A

请每一个成员都将自己的工作列出，以利于分析

? B

对于每天的正常状况，惩办人也可以推卸责任 C

对于异常情况，承办人无法承担责任，则只能向上汇报 D

共同讨论，决定后呈请领导核准实施，并定期检讨

正确答案:B

?

10、下列说法错误的是：：（6.67 分）

A

如果正常的工作部属没有去做，上司应该提醒他，监督他 B

管理层次越高，越没有例行的责任，但是例外的、变动的、不正常的责任越多

? C

对于异常情况，承办人推给上级是推卸责任 D

每天的正常工作理所当然是承办人的责任

正确答案:C

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11、在对责任分层和授权中，领导需要做的是：（6.67 分）

? A

选用最合适的授权人选 B

将员工的薪酬与学历高低联系起来 C

选用高学历的授权人选 D

选用最优秀的授权人选

正确答案:A

?

12、为了使领导放心授权给你，需要做的是：（6.67 分）

A

不要表现出来 B

不要与上级抢夺权力 C

随时向上级汇报

? D

以上都包括

正确答案:D

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13、下列对中国人授权心理特征的判断中，错误的有：（6.67 分）

A

我们的上司不喜欢专权的人 B

中国人说话永远不说清楚，总是喜欢旁敲侧击

? C

定期抽查对工作更有利 D

中国人不会自告奋勇、一马当先

正确答案:C

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14、在授权范围内，通过各种手段来最大可能地扩张自己的权力，这属于： （6.67 分）

A 滥用职权 B 争权夺利 C 越权

? D

弄权

正确答案:D

?

15、为了防止授权后出现滥用权力等不利情况，领导应该做的是：（6.62分）

A 不授权 B

进行定期抽查

? C

不定期抽查 D

对下属负责范围内的事务进行随意干预

正确答案:C

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/hzpt.html