基层水管单位廉政准则自查报告
更新时间:2024-07-03 09:07:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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中共**管理处支部
关于《廉政准则》贯彻执行情况
自查自纠的报告
中共**区纪委:
党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力、履行职责的重要基础。我们要坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,切实加强作风建设,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会提供水利支撑。
为此,我处全体党员干部在认真学习、深入贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的基础上,根据区纪委部署,认真对照,开展自查、自纠活动。
一、组织严密,认真贯彻执行廉政准则 1、高度重视,措施有力。
为加强党风廉政建设,党支部始终把廉政工作作为单位全年工作的一项重要内容,精心部署安排,认真组织实施。
根据上级精神,支部在年度工作计划中列入廉政工作内容,要求党员骨干按照计划抓好落实,并进行考核,廉洁自律工作考核不合格的,其年度考核也不合格。
2、建立组织机构,共同推进廉政。
成立了领导小组,由管理处主任、支部书记**任组长,副主任、支部委员**任副组长,党员骨干**、**、**等为成员。坚持“一把手”负总责、亲自抓,班子成员按分工负责抓,分管纪检骨干具体抓,其他党员骨干各负其责,共同维护单位廉政氛围,促进反腐倡廉工作长效开展。组织党员、入党积极分子认真学习《廉政准则》,增强反腐倡廉认识,增强廉洁自律意识,提高防腐拒腐能力。
3、明确目标,建立责任链。
按照贯彻执行《廉政准则》工作的部署要求,建立了主要领导负总责、分管领导和党员骨干各负其责“三位一体”责任链,层层抓到位,健全了有多大权、负多少责、权责一致的责任体系。明确了工作目标,强化了责任落实,细化了工作任务,用有效的管理、完善的制度,杜绝了腐败产生的可能,使大家“不能”、“无法”腐败。
4、落实一岗双责,推进廉洁自律。
以健全廉政各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,整体规划,增强制度执行力实效,强化廉政责任意识,正确处理党风廉政与业务工作的关系,把反腐倡廉纳入整体发展规划中,根据一岗双责职责分工,在完成业务工作同时,认真落实廉政建设,在思想上、
政治上、行动上与廉政准则保持高度一致。
二、对照《廉政准则》,深入进行检查
1、认真动员,部署检查。召开支部党员会议,学习传达上级文件精神,研究制定了专项检查实施方案,并召开民主生活会,再次学习准则“八个严禁、52个不准”, 进行对照检查和讨论交流,广泛征求意见,党员干部结合自身,反思过去,认真的进行了自查自纠。单位廉政建设上了一个新台阶。
2、干部廉洁自律专项治理情况。通过对照《廉政准则》“八个严禁、52个不准”,主要自查了以下方面。在干部廉洁自律专项治理上,取得了一定成效。经检查,领导干部没有收受过礼金、礼券、有价证券,没有违规多占和买卖住房,没有违规经商、办企业,没有违规进行投资、委托理财或谋不当利益。因水利工程建设,单位骨干(包括二层骨干)与施工方联系工作在**餐馆吃过便餐,但没有接受过包工头的宴请,更没有接受过一次旅游、健身、娱乐等活动安排。
3、涉及干部廉洁自律的信访举报情况。近年来,没有涉及到单位领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件。今年3月单位未按程序违规处置部分土地及发包办公室装修工程,区纪委接到群众信访件后进行了调查,对违规问题进行了处理,但经查实未发生领导干部廉洁自律方面的问题。
4、建立廉政制度情况。围绕廉政准则及相关政策法规,我们以提高制度执行力为抓手,整体规划,增强制度实效性,强化廉政责任意识,在单位修订完善了制度职责,从制度上
加强反腐倡廉的约束力。一是完善了决策制度,明确了支委会、处务会、骨干会、职工会各自的权力范围和议事规则,落实了集体决策、民主讨论的原则。二是完善了财务管理制度,从支出的标准与审核、审批、报销程序,差旅、加班费的标准,业务招待取消赊账及限制范围,租车的用途与限制范围,等等各方面进一步加以完善,防止发生违反财经纪律的行为,增强廉洁自律的自觉性。
通过自查自纠,对照准则,我单位未发现违法乱纪现象。如无利用职务影响谋取不正当行为; 无违反公务管理, 假公济私、化公为私的行为; 无违反规定选拔干部的行为; 无利用职务影响为亲属或亲朋谋取利益的行为; 无讲排场、挥霍浪费的行为;无脱离群众、弄虚作假、损害公共利益的行为等。
三、常抓不懈,推进廉政工作新发展
廉洁从政要坚持以严格执行和维护纪律为主线。下段,我们打算继续以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
1、与学习宣讲相结合。为了使党员干部能知法、知纪、懂法、畏法,全面开展知法明纪大宣讲活动。以《廉政准则》为教本,结合廉洁自律方面的典型案件,对照《廉政准则》“八个严禁、52个不准”,深入地分析、讨论,使党员干部知道什么可为,什么不可为,增强教育的针对性和实效性。
2、与警示教育相结合。为了以案促教,警示违反《廉政准则》的人和事,我们将组织阅读反腐倡廉相关案例,观
看《廉政准则》警示片和有关电视法制宣传片。通过通报案例、看警示教育片、读个别违法违纪人员忏悔书、案例剖析、说法点评、讲廉政课等活动对全体党员干部进行警示教育。
3、与制度建设相结合。对照《廉政准则》中所规定的“八个严禁、52个不准”,找准与本单位实际的结合点,制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定,使《廉政准则》能够在单位得到进一步落实。将领导干部执行“52个不准”的情况纳入廉政档案,实行动态监督,对领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况列入党员领导干部考核的重要内容,作为干部任免、奖惩的重要依据。
4、与监督检查相结合。在单位范围内,对照《廉政准则》的相关规定,开展对干部作风情况进行明察暗访,实行通报批评、组织处理、诫勉谈话等。同时,通过设立举报电话、公布举报信箱等措施畅通群众投诉渠道,加大对违反《廉政准则》的党员领导干部查处力度,一经发现违反《廉政准则》行为,从严从快查处,决不姑息迁就。进而形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。
中共****支部
2011年9月
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