办公室主任岗位职责及工作标准
更新时间:2024-01-08 09:45:01 阅读量: 教育文库 文档下载
办公室主任岗位职责、权益及工作标准 岗位名称 职责: 1.坚持全局、效率、保密、守纪的工作原则,抓好办公室各项工作的落实。2.负责制定和完善单位各项管理制度,并抓好制度的落实。3.负责组织、安排矿党政各种会议、学习和重要活动。办公室主任 直属上级岗位 矿长 4.对外来公文提出拟办意见,对重要的文字材料审阅把关。5.组织安排来宾接待工作。 6.负责对办公用品采购、发放进行审核及车辆维修、差旅费用等报销审批。7.每月定期组织员工进行政治、业务学习。8.负责办公室工作的管理和考核。 9.当好领导的参谋、助手,做好上情下达,下情上转,围绕矿党、政中心工作按时进行调查研究,为领导决策提供信息和依据。10.协助矿领导搞好与质量体系有关的文件的制定和资料的控制工作。11.严格遵守保密制度。 12.完成领导交办的其他工作。权益: 1.经济利益权。按矿科级干部工资待遇规定标准执行。2.组织指挥权。对本单位的行政工作有组织指挥权。 3.执行权。有权执行上级组织的指示精神、企业各项规章制度以及本单位的管理规定、制度、办法等。4.建议权。有权根据上级制定的规章制度和指示精神,建议提出本单位的管理制度和实施细则。5.参与决定权。在本单位的管理制度措施的制定、人事、奖金分配方案、资金使用以及奖惩等需集体讨论研究的重大事项上,有参与决定权。6.个人影响力。专长影响力,懂业务、会管理,对工作具有精益求精的追求精神。执行影响力,敢抓敢管、说到做到,具有高度的工作责任心和事业心。人格影响力,公平公正、坦诚相见,品德高尚,作风正派;以身作则,具有奉献和牺牲精神,让员工口服心服。 工作标准: 1.坚持全局、效率、保密、守纪的工作原则,抓好办公室各项工作的落实。2.制定和完善单位各项管理制度。 3.抓好本单位各项管理制度的落实。4.组织、安排矿党政各种会议、学习和重要活动。5.对外来公文提出拟办意见,对重要的文字材料审阅把关。6.组织做好来宾接待工作。 7.对办公用品采购、发放进行审核及车辆维修、差旅费用等报销审批。8.每月定期组织员工进行政治、业务学习。9.对单位管理和考核做到公平、公正、公开。10.当好领导的参谋、助手,做好上情下达,下情上转;每半年至少围绕矿党、政中心工作进行一次调查研究,为领导决策提供信息和依据。11.与各单位沟通、协调、联络,保持和谐、顺畅的工作关系。12.协助矿领导搞好与质量体系有关的文件的制定和资料的控制工作。13.严格遵守保密制度。
14.完成领导交办的其他工作。
办公室副主任岗位职责及工作标准
岗位名称 职责: 1.负责落实餐厅规章制度,抓好餐厅服务员和厨师的日常管理工作。办公室招待餐厅主管 直属上级岗位 主任 2.开好班前会,让每位餐厅员工明确当日任务,熟知当日菜品、菜单。3.了解市场行情,制定合理采购计划,做好采购的审核工作。4.依照接待审批制度,按标准安排来宾就餐。 5.就餐时间坚持现场管理,及时发现并处理问题。6.做好餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作,保证餐具、用具的卫生质量达到标准。7.每月定期组织餐厅员工进行政治、业务学习。 8.负责餐厅物品管理,物品采购、支出严格登记,保证餐厅物品、用品、用具不丢失。9.对客人用餐后遗忘的物品要妥善保管,并负责联系交还。10.做好餐厅的饭菜质量把关,负责收集用餐人员的合理反映和要求。11.负责餐厅的安全、防盗工作。12.完成领导交办的其他工作。 工作标准: 1.落实餐厅规章制度,抓好餐厅服务员和厨师的日常管理工作。2.开好班前会,让每位餐厅员工明确当日任务、熟知当日菜品、菜单。3.及时了解市场行情,制定合理采购计划,做好采购的审核工作。4.依照接待审批制度,按标准安排来宾就餐。 5.就餐时间坚持现场管理,及时发现并处理问题。6.做好餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作,保证餐具、用具的卫生质量达到标准。7.建立物品明细帐目,物品采购、支出严格登记,做到日清日结;每月按时形成月报报办公室主任审查。8.每月组织餐厅员工进行业务知识学习不少于2次,有记录。9.加强餐厅物品管理,保证餐厅物品、用品、用具不丢失。 10.对客人用餐后遗忘的物品要妥善保管,并及时联系交还。11.做好餐厅的饭菜质量把关,定期收集用餐人员的合理反映和要求,及时与厨师沟通,保证饭菜品种、质量。12.抓好餐厅的安全、防盗工作。13.完成领导交办的其他工作。 办公室(信访)岗位职责、权益及工作标准 岗位名称 职责: 1.负责信访工作全面管理工作; 直属上级岗位 主任 2.负责制定矿信访工作的制度和规定;3.负责办理矿信访方面的业务工作;4.负责对基层各单位信访工作业务指导检查工作;5.完成领导交给的其他工作及上级信访部门转交的信访事项。权益: 1.经济利益权。按矿科级干部工资待遇规定执行。 2.执行权。有权执行上级组织的指示精神,企业各项规章制度,本单位的管理规定、制度、办法,以及规程措施的贯彻落实等。3.建议权。有权对本单位的各项管理工作提出意见或建议。有权根据上级规定和指示精神,建议提出本单位的管理制度的完善办法。4.管理权。有权根据矿规定和本单位职责分工进行管理。 5.参与决定权。对本单位的工资、奖金分配方案以及奖惩等需集体讨论研究的重大事项上,有参与决定权。6.个人影响力。专长影响力,懂业务、会管理,对工作具有精益求精的追求精神。执行影响力,敢抓敢管、说到做到,具有高度的工作责任心和事业心。人格影响力,公平公正、坦诚相见,品德高尚,作风正派;以身作则,具有奉献和牺牲精神,让员工口服心服。 工作标准: 1.在矿党政领导下,负责来信、来访受理接待工作。 2.负责制定本矿信访工作计划,并组织实施,对各单位信访网员的工作进行业务指导。3.定期听取信访工作人员的工作汇报,预测排查、分析研究信访工作动态。4.调查了解掌握群众信访反映的突出问题,及时反映信访的重要信息,研究解决重大信访案件。5.对信访工作负总责,认真落实责任制,切实抓好信访工作目标管理、信访网络建设和联系点信访规范化、制度化建设。6.负责组织协调、指导督查信访事项的受理、办理和落实。 7.承办上级信访部门交办的信访信件和其他事项,并按要求上报。8.督办、催办转交其他部门承办的信访事项,及时跟踪反馈,并按要求审核、上报。9.总结信访工作经验,综合分析信访举报工作中出现的新情况、新问题,研究改进推动和加强基层信访举报的具体措施及意见。 办公室秘书岗位职责及工作标准 岗位名称 办公室秘书 直属上级岗位 主任
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