微观经济学考试大纲2009
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北京联合大学2009年高职升本科
《微观经济学》考试大纲
一、考试性质
“高职升本科”《微观经济学》考试是为选拔北京市高等职业教育应届优秀
毕业生进入本科学习
二、考试科目
《微观经济学》
三、适用专业
本课程考试适用于报考人力资源管理专业的考生。
四、考试目的
本次考试的目的主要是测试考生是否理解和掌握微观经济学的基本概念、基本原理和基本方法,能否运用相关知识和原理联系实际,具备分析问题和解决问题的基本能力。测试考生是否具有本科学习的能力。
五、考试内容
根据微观经济学课程大纲的要求,并考虑高职高专教育的教学实际,特制定本课程考试内容。
第一章 导论
第一节 经济学的研究对象 一、经济学的基本前提 二、经济学的基本假设
三、机会成本与生产可能线 四、资源配置与资源利用 五、经济学的定义
第二节 微观经济学概述 一、微观经济学的研究对象 二、微观经济学的基本内容
三、微观经济学的宏观经济学的关系 第三节 经济学的分析方法 一、实证经济学与规范经济学 二、实证分析的方法
【考核层次】掌握微观经济学的研究对象和基本内容;了解微观经济学与宏观经济学的关系、实证经济学与规范经济学的含义。
第二章 需求、供给、价格
第一节 需求分析
一、需求及影响需求的因素 二、需求表与需求曲线
三、需求量的变动与需求的变动 第二节 供给分析
一、供给及影响供给的因素 二、供给表与供给曲线
三、供给量的变动与供给的变动 第三节 价格决定 一、均衡价格的含义 二、均衡价格的形成 三、均衡价格的变动
四、市场价格机制对资源配置的调节 五、均衡价格理论的运用 第四节 弹性理论及其应用 一、需求的价格弹性
二、需求的收入弹性和交叉弹性 三、供给弹性
【考核层次】 掌握均衡价格决定理论及其运用、 需求价格弹性;理解影响需求量和供给量的因素、需求收入弹性;了解需求和供给函数,需求量变动和需求变动的区别,供给量变动和供给变动的区别、需求交叉弹性和供给弹性。
第三章 消费者行为理论 第一节 消费者的基本问题 一、效用、总效用、边际效用 二、边际效用递减规律 三、消费者偏好 四、购买力约束
五、消费者的基本问题
第二节 基数效用论:边际效用分析 一、效用的衡量问题
二、效用最大化的消费者均衡 三、消费者剩余
第三节 序数效用论:无差异曲线分析 一、序数效用函数
二、无差异曲线和边际替代率 三、消费者均衡
【考核层次】 掌握边际效用分析中和无差异曲线分析中的消费者均衡条件、价格变动对消费者均衡的影响; 理解边际效用递减规律,消费者剩余,无差异曲线,收入变动对消费者均衡的影响。了解基数效用,序数效用。
第四章 生产者行为理论 第一节 生产者基本问题 一、厂商概述
二、生产要素与生产过程 三、生产者的基本问题 第二节 生产函数 一、基本概念
二、一种投入要素可变的生产函数 三、两种投入要素可变的生产函数 四、规模经济
第三节 生产要素的最优组合 一、等产量线 二、等成本线
三、生产要素最优组合的确定 四、生产扩张线
【考核层次】 掌握边际收益递减规律、生产要素的最优组合;了解生产函数,规模经济的含义。
第五章 成本与收益理论 第一节 成本分析
一、成本的含义和分类 二、短期成本分析 三、长期成本分析 第二节 收益分析
一、有关收益的几个概念 二、各类收益的关系 第三节 利润分析 一、利润和利润函数
二、厂商利润最大化原则
【考核层次】 掌握短期成本和长期成本、利润最大化原则;理解显性成本和隐性成本;了解成本函数。
第六章 市场结构理论
第一节 完全竞争厂商均衡 一、完全竞争市场结构的特点 二、完全竞争厂商的收益规律 三、完全竞争厂商的短期均衡 四、完全竞争厂商的长期均衡 五、对完全竞争市场的评价 第二节 完全垄断厂商均衡 一、完全垄断市场结构的特点 二、完全垄断厂商的收益规律 三、完全垄断厂商的均衡条件 四、价格歧视
五、对完全垄断市场的评价 第三节 垄断竞争厂商均衡 一、垄断竞争市场结构的特点
二、垄断竞争厂商的收益规律 三、垄断竞争厂商的均衡条件 四、对垄断竞争市场的评价 第四节 寡头垄断厂商均衡 一、寡头垄断市场结构的特点 二、寡头垄断市场上产量的决定 三、寡头垄断市场上价格的决定 四、对寡头垄断市场的评价
【考核层次】 掌握各市场结构的特点;理解各市场结构下的厂商短期和长期均衡;价格歧视,各市场结构的经济效率。了解各市场结构下的厂商收益规律。
第七章 生产要素价格理论
第一节 生产要素的需求与供给 一、生产要素的需求 二、生产要素的供给
三、生产要素价格的决定 第二节 工资理论 一、工资的含义
二、完全竞争市场上工资的决定 三、不完全竞争市场上工资的决定 四、工资差别 第三节 利息理论 一、利息的含义 二、利率的决定
三、利息在经济中的作用 第四节 地租理论 一、地租的决定 二、级差地租 三、准地租
第五节 利润理论 一、正常利润 二、超额利润
三、利润在经济中的作用
第六节 社会收入分配平等程度的衡量 一、洛伦茨曲线 二、基尼系数
三、洛伦茨曲线和基尼系数的运用
【考核层次】 掌握生产要素的需求、工会在工资决定中的作用;理解生产要素的供给、洛伦斯曲线与基尼系数;了解生产要素的价格决定。
六、考试形式及试卷结构
考试方式为闭卷考试,笔试时间为120分钟,试卷满分为100分。试卷结构如下:
七、参考书目
《西方经济学(微观部分)》、韩民春主编、北京大学出版社、2007年3月第1版
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