强化作风建设心得体会
更新时间:2023-04-02 15:16:01 阅读量: 经典范文大全 文档下载
光荣传统和优良作风是我们党长期执政,克服种种困难的制胜法宝;良好的工作作风、团结和谐的工作环境,是一个企业生存于激烈的竞争市场的基石;如何抓住企业关键少数,强化科级干部工作作风;通过学习公司出台的“八讲二十四不准”“十不准”及各种多媒体平台关于作风建设的内容,我颇有感触。
强化党性修养,摒弃不良作风
作为一名基层的科级干部,通过学习我认真对照检查,在日常的工作中自己能尽职尽责,团结身边的同事;但是,在面对领导的错误决策时,因上下级关系,缺乏敢于讲实话,指正上级错误的勇气;对待下级缺乏沟通和交流,日常的工作布置的多检查的少,在工作的安排中态度强硬,独断专行。党性修养不够,滋生了不良的工作作风,在今后的生活工作中,要吸取案例中的教训;从小事抓起,端正自己的思想观念,改进自己的工作作风,树立榜样,做到谦虚谨慎、不骄不躁,营造团结和谐、纯洁健康的工作氛围。
学习出真知,实践长真才
习总书记强调:“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来;要发扬“挤”和“钻”的精神,结合工作需要学习,做到干什么学什么、缺什么补什么”。科级干部是企业发展的中坚力量,社会在进步,经济在发展,只有不断的学习才能紧跟时代的步伐,适应当前企业经营管理革新、快速转型发展的需要。通过公司组织的科级干部末位淘汰、年度绩效测评等活动,以及自己所处行业的对标学习,使我深刻意识到业务技能、知识水平的欠缺。在今后的日常工作中,我要牢固树立“处处留心皆学问”的思想,从“要我学”到“我要学”的转变,制定合理的学习计划,提升个人的技能职称,紧跟企业发展的步伐,用自己微博的力量,为企业奉献自己的光和热。
发扬作风,担当有为
作为一名基层科级干部,企业的一员;我们应当同企业的经营管理革新、快速转型发展基调同频共振,科级干部也是企业发展的中流砥柱力量。在日常的工作和生活中,时刻提醒自己党员身份,增强党性修养,继承传统、发扬作风,团结身边的同事,充分发挥先锋模范带头作用。面对困难和重担时,敢于亮出党员身份,迎难而上,同时,将党的光荣传统和优良作风,传递给身边的每一个人,团结带领同事从岗位小事做起,共同描绘企业的宏伟蓝图。
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