导师带徒表格

附件1：

开展“导师带徒”活动的一般流程

学员到位

持证导师信息公示（不少于7天）

师徒互选 组织协调

确定师徒关系举行《“导师带徒”合同》签订仪式师徒履行合同 学员学习情况季度评价 （无记名测评方式） 一年期满学员进行“一述一测”， 完成综合鉴定 导师带教工作半年考核 （无记名测评方式） 鉴定结果：合格及以上 鉴定结果：不合格 学员：完成定职定级 导师：根据相关办法加注《伯乐护照》星级 学员：根据情况继续培养或用人单位不再续签劳动合同 导师：根据具体情况及相关办法延期《伯乐护照》星级晋升，扣除导师当年津贴50%及以上 1

附件2： 《“导师带徒”合同书》另附； 附件3

单位： 导师姓名 学员姓名 评价阶段 （季度） 学员 学习 小结 职务及职称 学 号 “导师带徒”学员学习情况季度评价表

合同期限 年 月 日起 年 月 日止 自 年 月 至 年 月 内容：按格式要求认真撰写3个月中工作、学习经历及体会，下一步打算及努力方向，字数不少于1000字，附页与此表格一并装订提交 优秀□ 合格□ 学员 学员签字： 自我评价 年 月 日 季度综合评价 工作、学习表现 生活表现 （根据前两项结果，由团组织明确） 所在项目优秀□ 优秀□ 优秀□ 部无记名良好□ 良好□ 良好□ 测评结果 一般□ 一般□ 一般□ 较差□ 较差□ 较差□ （学员工作、学习具体表现及今后工作的意见和建议） 所在团 支部建议 团支部负责人签字： 年 月 日

学员所在 导师 部门领导 签认 签认 负责人： 项目 部签认（章） 负责人： 项目部 党组织签认 （章） 2

附件4

项目部“导师带徒”学员学习情况无记名测评表

测评内容 单位： 测评日期： 年 月 日 工作、学习表现 优秀 良好 一般 较差 优秀 生活表现 良好 一般 较差 测评对象 1 2 3 4 5 6 7 8 1.参加测评的人员为学员所在项目部管理人员； 2.在相应的表格内打√；

3.此表格由项目部团组织负责发放、回收并做好汇总与统计，将结果填写入《学员学习情况季度评价表》

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附件5

导师带教工作半年考核表

单位：

导师姓名 学员姓名 评价阶段 （半年） 学员 半年工作学习经历 对导师的 半年带教 工作评价 导师星级 学 号 合同期限 年 月 日起 年 月 日止 自 年 月 至 年 月 优秀□ 合格□ 不合格□ 学员签字： 年 月 日 为人师表 业务传授 带教工作综合评价 （根据前两项结果，由团支部明确） 以身作则方面 言传身教方面 所在项目优秀□ 优秀□ 优秀□ 部无记名良好□ 良好□ 良好□ 测评结果 一般□ 一般□ 一般□ 较差□ 较差□ 较差□ （导师是否认真按照师徒合同培养计划履行导师职责及下一步工作的意见和建议） 所在团 支部建议 团支部负责人签字： 年 月 日

学员所在 项目 部门领导 签字： 部认定（章） 负责人： 签认 项目部 党组织认负责人： 定（章） 公司人力资 源部门认定 （章）

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附件6

项目部导师带教工作半年无记名测评表

单位： 测评日期： 年 月 日 测评内容 为人师表、以身作则方面 优秀 良好 业务传授、言传身教方面 优秀 测评对象 1 2 3 4 5 6 7 ××× （学员：×××） 一般 较差 良好 一般 较差 1.参加测评的人员为导师所在项目部管理人员； 2.在相应的表格内打√；

3.此表格由项目部团组织负责发放、回收并做好汇总与统计，将结果填写入《导师带教工作半年考核表》。

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附件7

“导师带徒”学员鉴定表

单位： 年 月 日

导师姓名 学员姓名 职务及职称 所学专业及所在部门 合同 期限 年 月 日起 年 月 日止 学员 内容：按格式要求认真撰写一年学习、工作经历及体会，今后努力的方见习期 向、对自己职业生涯的规划及对企业的意见和建议。字数不少于2000字，工作总结 附页与此表格一并装订提交 导师对学员的评价 优秀□ 合格 □ 不合格 □ 导师签字： 年 月 日 “自我陈述” 结果考核 专业知识测试 成绩（百分制） 优秀□ 合格 □ 基本合格 □ 学员 “一述一测” 考核结果 分 项目部 鉴定意见 优秀□ 合格 □ 不合格 □ 项目负责人（章）： 项目党组织书记（章）： 年 月 日 年 月 日 公司 鉴定 结果 优秀□ 合格□ 不合格□ 公司团委（章） 公司人力资源部（章） 年 月 日 年 月 日

注：1.公司给予鉴定结果时，“优秀”比例不得高于本届学员人数的30%； 2.此表（含附件）作为学员定职定级重要依据，进入学员个人人事档案。

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附件7

“导师带徒”学员鉴定表

单位： 年 月 日

导师姓名 学员姓名 职务及职称 所学专业及所在部门 合同 期限 年 月 日起 年 月 日止 学员 内容：按格式要求认真撰写一年学习、工作经历及体会，今后努力的方见习期 向、对自己职业生涯的规划及对企业的意见和建议。字数不少于2000字，工作总结 附页与此表格一并装订提交 导师对学员的评价 优秀□ 合格 □ 不合格 □ 导师签字： 年 月 日 “自我陈述” 结果考核 专业知识测试 成绩（百分制） 优秀□ 合格 □ 基本合格 □ 学员 “一述一测” 考核结果 分 项目部 鉴定意见 优秀□ 合格 □ 不合格 □ 项目负责人（章）： 项目党组织书记（章）： 年 月 日 年 月 日 公司 鉴定 结果 优秀□ 合格□ 不合格□ 公司团委（章） 公司人力资源部（章） 年 月 日 年 月 日

注：1.公司给予鉴定结果时，“优秀”比例不得高于本届学员人数的30%； 2.此表（含附件）作为学员定职定级重要依据，进入学员个人人事档案。

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