公司离职证明范本

篇一：离职证明通用模板

离职证明通用模板

很多员工离职都不知道离职证明该如何写，或者很多公司的HR没有公司的离职证明模板，那这个模板就很有用处了。

“离职证明模板”简介：老师/密斯/蜜斯(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担当人力资本部人力资本助理职务，至2008年07月31日因个人缘由请求离任，退职时代无不良表现，经商量同等，已打点离任手续。 “离职证明模板”正文开始>>1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业协议且公司方面支付了补偿金的，在离职证明里加以说明竞业约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许，若填写证明时出错重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不使用便笺手写。

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【范本一】

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

离职证明2008年07月31日

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【范本二】

离职证明

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

2008年07月31日

篇二：员工离职证明范本

【范本一】

离职证明

先生/女士/小姐（身份证号

为 ）自2006年01月01日入职

我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2008年07月31日因 个人 原

因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

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【范本二】

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职

员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职

手续。特此证明!

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

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【范本三】

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公

司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现

已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（公章）

年月 日

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【范本四】

劳动关

系解除/终止确认书

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

甲方（签章）： 甲方代表签字：

乙方签字：

年月 日

篇三：离职证明-范本

兹证明我单位员工马骞于X年X月X日起为我公司员工，岗位为??。因个人原因该员工

于X日提出辞职，X日已为其办理离职手续。

单位离职证明范本

本站整理了几份通用的离职证明范本，仅供参考！

离职证明范本一

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx

月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，

期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： ____年__月__日

离职证明范本二

离职证明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资

源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经

公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

离职证明范本三

离职证明

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年

04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

离职证明范本四

离职证明

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性

结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）： 乙方签字：

甲方代表签字：

离职证明范本五

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我

公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，

与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____

年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好

期间曾被授予“__________”称号(荣誉) 。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

______________公司

(盖章)

____年____月____日

【离职证明参考写法】

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档不建议使用便笺手写。

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【范本一】

离职证明

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

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【范本三】

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（公章）

年月 日

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【范本四】

劳动关系解除/终止确认书

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方_______（职务），于年 双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

甲方（签章）： 甲方代表签字：

乙方签字：

年月 日

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