2022警务督察年终工作总结

2020警务督察年终工作总结

2020年度，警务督察工作紧紧围绕我所改革发展的整体工作思路，以规范干警履职行为，增强干警警容风纪意识，强化干警纪律作风养

成，大力展开警务督察活动，强力推动各项业务工作，确保了警务督

察工作的顺利展开，现总结如下：

一、大力展开警务督察工作

1、积极主动做好日常警务督察工作。警务督察室展开了对干警值

班履行职责问题、警容风纪问题、监管安全问题，重要工作部署、重

大活动存有问题的日常督察工作。做到每周很多于两次的日常督察，

并做好督察现场记录，现场取证拍照，物证留存等工作，每一次督察

工作结束后，将现场督察的工作展开情况、督察结果、发现的问题及

整改情况实行汇集整理，即时实行分析评估，得出结论形成书面工作

通报上报所党委。

2、建立、健全警务督察工作台账，做好信息上报工作，提升软件

实力。根据《河南省司法厅警务督察工作办法》和我所督察工作内容

和采取行政措施的具体需要而制作工作台账，已建立、健全《警务督

察工作制度》、《警务督察人员学习记录》、《警务督察现场记录》、《警务督察日志》、《警务督察报表》、《督察通知书》、等多项工

作台账。

二、创新工作方法，紧紧围绕全所工作重点展开多样式督察在全所展开“党的群众路线教育实践”主题活动中，督察室

人员实行“随机式”督察。就是在正常学习活动中，随机抽查个

人学习笔记，会议记录本;课后会后，随机抽查提问。如干警回答不出，由科队长接替回答，并计入绩效考核成绩。这种督察方式非常有效。

现在上课开会，没有不带笔记本，没有开小差，没人不认真准备回答

提问。当前先后抽查干警职工学习笔记100多人次，现场抽点答题90

余人次，抽阅心得体会60多篇，促使干警职工自觉学习，成效明显提升。

在全所组织全体干警职工赴商丘监狱实行针对性的挂职学习和培训活动中，警务督察人员采取“跟进式”督察。督察室人员在每次学

习培训前坚持点名考勤制度，对积极参加学习的干警职工提出表扬，

对无故不参加培训学习的人员提出批评和通报。在学习中，督察室人

员表现积极优秀，率先垂范，起到了模范标兵作用，督察室人员以自

己的实际行动带动了全体干警职工学习的积极性。

三、严格警务管理，严格执法，率先垂范，积极树立督察工作

在所党委的领导下，督察室工作人员积极强化对干警职工上下班考勤，警容风纪及值班人员履行职责情况的检查。在值班所领导的带

领下，督察室人员积极深入到各科室、大队检查工作，对个别迟到、

早退的同志即时提出批评或通报，确保了我所正常工作秩序和充足的

在岗警力。对干警职工值班在岗情况严格督促检查，坚决杜绝干警脱岗、漏岗现象。严格检查干警警容风纪，

将《人民警察着装管理规定》分发到各科室、大队，完善制度上墙工作。严格着装要求和佩戴上岗证，以促动提升警察队伍的整体形象。坚持每天深入一线检查，干警基本做到了着装规范，警容严整，

警姿端正，精神饱满。强化了人民警察执法工作规范用语，督促干警

提升了执法规范化水平。

督察室干警在平时的工作中坚持原则，公平公正执法，对各种不良现象敢管敢问。对严重违规影响场所安全的隐患问题严肃查处，即

时通报。真正树立起了警务督察工作的威信。

四、积极配合所纪检组，做好廉政建设

一是严格依照《党政机关办公用房建设标准》，展开工作人员违规使用办公用房清理工作，对面积超标的实行了清理和腾退，规范了

用房标准。二是严控三公经费支出，坚持勤俭干工作。公务活动严格

按标准实行住宿和交通，坚决不安排无关的考察参观活动;在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保各项开支符合规定要求。三

是严格公务用车管理，严格执行公务用车配备管理相关规定，严格执

行节假日封车制度，坚决杜绝超编超标配车、违规换车和借车、豪华

装饰公务用车等行为。四是展开会员卡消费卡专项清退、畅通举报渠

道等方式，展开了整治“会所中的歪风”专项治理工作，对专项治理

工作实行了全程监督。

五、积极展开警容风纪学习教育专项活动

根据省委政法委“轻刑快办”试点工作的需要，我所被省司法厅

定为轻刑犯收押试点。按照省厅要求，为进一步提升我所的软实力，

我所深入展开了警容风纪学习教育专项活动，为我所的完美转型，夯

实了思想、作风基础。

(一)积极宣传动员，提升思想理解

警容风纪是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为

规范，是人民警察政治素质、文明水准、精神风貌、纪律作风和战斗

力的综合反应。《中华人民共和国人民警察法》第 23 条对此作出了规定：“人民警察必须按照规定着装，佩带人民警察标志或者持有人

民警察证件，保持警容严整，举止端庄。”为此全所上下积极动员，

大力宣传，使广大干警充分理解到了警容风纪的严肃性和重要性，理

解到了警容风纪是人干警察必须遵守的政治纪律，是权利更是义务。

(二)增强学习教育，增强警察意识

首先全所各单位充分利用每周一、三、五的学习日时间认真组织

干警学习了《中华人民共和国警察法》、公安部、司法部《人干警察

着装管理规定》《人干警察警容风纪管理和纠察办法》的规定以及

《人民警察内务条令》;其次、规范了干警着装，要求干警按规定佩戴

警衔标志，警衔佩戴应与所授予的警衔相符，严禁无授衔佩戴警衔或

低授高戴、高授低戴以及硬式、软式、套式的混戴;在警服的穿着上，严禁不同制式的警服混穿、警便服混穿，切实做到了让干警从思想上

重视着装，从行为上规范着装，从制度上严明着装，从管理上强化着装，确保了我所干警着装规范。

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