公司员工手机领用协议

更新时间:2023-04-13 16:42:01 阅读量: 实用文档 文档下载

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员工领用手机协议

甲方:深圳市***有限公司(拥有方)

乙方:(领用方)

为满足公司员工工作需要,提升公司形象,进一步提高工作质量和效率,公司决定将手机(机、卡)借给有关员工使用,现将相关使用要求规定如下:一手机领退办法

1、公司拥有手机()及号码( )所有权。

2、领用后手机由员工使用和保管。

3、以防因离职等原因离开岗位的,经负责人书面确认。需将手机和手机卡相关附件取回。

二,手机话费使用办法

1、每部手机享受100元/月的话费补贴(公司缴纳),超出100元部分由个人承担。每月超出部分从使用者每月发放工资中代为扣缴。

2、乙方使用期间如产生恶意欠费等情况,甲方有权依据第三方(中国移动或联通)提供的欠费发票,从乙方工资中代为扣除。

三,手机使用规定

1,手机领用人应当及时为手机充电,并保证每天处于正常开机状态,应使手机保持24小时开机状态。

2,接到公司公务电话,应当及时做答。

四,损坏补偿规定

1,乙方妥善保管,使用手机,按正确的规程操作,不得人为损坏手机及手机卡。

2乙方试用期间内,保修期内的硬件故障有手机及手机卡生产上提供维修,若认为造成损坏,不属于保修项目的费用由乙方承担,维修费由乙方自行承担。

-可编辑修改-

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3,如手机丢失,由乙方负责赔偿。赔偿数额按以下办法折价:以甲方购买整机价格计算,使用一年后付50%,二年后付30%,赔偿金额从乙方工资中扣除。

五,本协议解释权在人资行政部。

本协议一式两份,双方各执一份

甲方签章:

年月日

乙方签字:

年月日

-可编辑修改-

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/hiul.html

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