中小企业电子商务需求调查表
更新时间:2024-05-29 04:19:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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中小企业电子商务需求调查表
一、企业背景信息
企业名称:_______________________________________________________ 总部所在地:_____________________________________________________ 企业业务领域(从如下领域选择,并打√):
(IT行业、金融、证券、保险业、建筑行业、商业、农业、旅游业、其他________) 企业业务性质(从如下领域选择,并打):
(制造业、服务业、流通业、贸易、物流业、其他_________、) 企业规模(从如下领域选择,并打√):
人数:100人以下 □ 100—200 □、 200—500□、
资 产:(_____________________________ 万元人民币 ) 销售额:(______________________________ 万元人民币 )
二、企业人才资源现状
请对表格下列电子商务策略或职能的各调查项目做选择说明(在“□”上打√或者在( )里填写选项):
1. 人才资源:已有博士后________博士_________硕士___________ 大学本科________大专_________高中及中专___________人。 2. 信息化与电子商务“实施情况”:( )
A“已在实施”; B尚未实施”; C“尚未实施”但有实施的意愿或计划;
3.“企业既有电子商务人才满足企业发展策略和业务需求情况”:
质量 ( )
A“满足需要”;B 初步满足当前需要,但不适应发展需要;
C“不能满足需要”
数量 ( )
A“满足需要”;B 初步满足当前需要,但不适应发展需要;
C“不能满足需要”
3. 企业对高校电子商务专业毕业生的基本看法:( ) A、能够胜任较高级的工作,表现出专业的水平; B、仅有书本知识,不能解决实际问题;
C、知识结构不合理,没有反映出业界的发展现实;
D、‘高职高专的毕业生工作能力比本科的毕业生实际能力更强;
1
E、职业定位不清晰,能力知识宽而不精□;
F、各高校的电子商务专业差异太大,难以确定毕业生的能力特点□;
G、其它(请写出):_________________________________________________________
4.企业对市面上“电子商务师”之类的资格认证的看法: A、含金量很高,能够反映出专业的能力; B、能够帮助我们培养和选择相关层次的人才; C、没有针对性,难以确定能够胜任特定的工作; D、名不副实,没有反映出相应的专业能力; E、希望颁发的什么样的电子商务证书(请写出):
______________________________________________________________
______________________________________________________________ 三、 请对下列各调查项目选项作选择
(可以选择多个选项,在所选项目前的序号上打√) 1. 企业对电子商务人才的需求层次:
高级:A1博士数量_________或A2_能制定策略并推动实施 □ 数量__________;; 中级:B1硕士数量________;或B2在上级指导下工作并完成任务□ 数量________; 初级:C1学士数量_________;或C2能进行日常业务操作 □ 数量________; 复合型:D1专家数量________;或D2兼多学科知识和多种技能 □数量_________; 其它 E1(请写出)::_____________________□ 数量__________。 2.企业对电子商务人才应具备的知识与技能:
A1:信息资源管理□ A2:办公自动化□ A3:文案处理□ B1:企业战略管理□ B2:项目策划 □ B3:项目管理□ C1:客户关系管理□ C2:网络营销 □ C3:市场营销□ D1:供应链管理 □ D2:在线采购 □ D3:库存管理□ E1:资本运营管理□ E 2:电子支付 □ E3:财会工作□ F1:人才资源管理□ F2:组织规划 □ F3:职业培训□ G1:企业信用管理□ G2:标准化管理□ G3:质检纪检□ H1:企业文化管理□ H2:品牌管理 □ H3:风险预警□ 请贵企业按当前最需要的次序依次选择前十项(如1、___B1_____) 1、___________ 2 、___________3、___________ 4 、___________5、___________
6、___________ 7、___________ 8、___________ 9、___________ 10、___________ 3.企业对电子商务人才应具备的素质考虑:
A理论政策水平□; B 专业知识消化吸收学习能力□;C 创新研发攻关能力□; D规划、策划能力□; E、项目执行能力□; F、市场推广开拓能力□;
2
G、组织协调能力□; H、协同合作能力□; I、公关能力□; J、语言文字表达能力□;K、外语应用与国际交流能力□L、责任心□; M、职业道德与忠诚度□;N、判断力□; O、热心服务□; P、化解压力、经得起困难与挫折的承受力□; R、抵御诱惑定力□; S、灵活应变能力□; T、时间管理能力;□ U、潜在的领导能力□; 请贵企业按认为最重要的次序依次选择前十项(如1、___L_____)
1、___________ 2 、___________3、___________ 4 、___________5、___________
6、___________ 7、___________ 8、___________ 9、___________ 10、___________ 4.企业解决电子商务人才需求的方法: A依托社会的人才市场招聘□;
B依托电子商务服务提供商提供的解决方案来解决需求□; C自己在工作中培养□; D接受电子商务专业毕业生□;
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