维稳、信访工作组领导小组

更新时间:2023-11-14 00:03:01 阅读量: 教育文库 文档下载

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永德分公司关于成立维稳、信访工作领导小组的

通知

分公司各单位(部门):

为确保分公司内部稳定,防止重大信访事件和群体性事件在我分公司发生,创造良好的生产经营环境,结合分公司实际,特制定本实施方案。特成立领导小组,并明确各自职责。

一、成立维稳、信访工作领导小组成员

组 长:李世昀、 副组长:李建华

组 员:陈守刚、钱月春、李 斌、李育和、杨晓光、李志兴。

领导小组下设办公室在公司综合办,办公室主任由陈守刚兼任。联系电话:13578305566.督察员李康华同志监督实施。

二、畅通信访渠道,落实工作责任

(一)、领导接访分类工作制

1、生产经营类:接访领导李世昀,责任部门:相关部门、生产经营单位。

2、劳动争议类:接访领导李建华,责任部门:综合管理办公室。

3、安全维稳类:接访领导李建华,责任部门:安全科。

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4、违规违纪类:接访领导李建华。责任部门:安全科、综合管理办公室。

5、利益分配类:接访领导李世昀。责任部门:办公室及财务科。

6、综治维稳类:接访领导李建华,责任部门:综合管理办公室。

(二)、工作职责

严格执行首办责任制,热情接访,善待信访,说服教育,把矛盾解决在基层,解决在萌芽状态;标本兼治,综合调处,努力把信访一次性办理到位;信访案情复杂、处理难度大时,及时上报集团公司研究处理。 三、工作要求

单位、部门负责人必须在抓好生产经营、安全生产工作的同时抓好各块的维稳、信访工作,与各项业务工作同部署、同考核、同奖惩,及时做好各种信息的收集、整理、汇总、报告,分公司将把维稳、信访工作作为工作政绩考核的重要内容,

1、掌握本单位人员的思想动态,有针对性地做好人员思想工作,及时消除不安定因素,避免发生集体上访、非法集会、游行、罢工以及参加“法轮功”邪教组织非法活动等事件,确保本单位、部门的稳定。

2、加强对本单位、部门干部、职工的道德、法纪和安全教育,提高道德素质,增强法纪观念和意识,自觉遵守国家法律法规和公司

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的规章制度,自觉抵制黄、赌、毒及各种腐朽思想的侵蚀,单位内部秩序良好,无违法犯罪行为,并要求职工加强对家属、子女的教育引导。

3、及时、主动调节处理涉及本单位的民事纠纷,防止矛盾扩大和激化,杜绝民转刑案件。

4、教育本单位、部门职工、家属、聘雇人员等,不从事各种违 章行为,不违规出租房屋,不从事违法犯罪活动、不住危房。

5、积极协助、配合公安部门做好暂住人口管理工作,对证件不全人员一律不使用、不租房、不留住。

6、支持和协助公安机关严厉打击各类违法犯罪活动,及时报告发生在单位内部的刑事案件和违法犯罪人员,积极有关案件、重大事故的调查处理,积极报告本单位、部门的不稳定、不安全、违规、违法、违纪事件和信息。

7、根据各自业务性质,明确安全防范工作重点,认真落实防火灾、防水灾、防盗窃、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃(泄)密、防中毒、防侵蚀、防邪教组织、恐怖组织、敌对势力的侵蚀渗透等治安防范措施。

8、各成员部门应根据分工,各司其职,各负其责,密切配合,共同搞好维稳工作。 四、接访时间和地点 (一)接访时间

正常工作日(星期一至星期五)和正常上班时间(上午8:

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00-11:30,下午14:30-17:30)随访随接,特殊情况,按分类由接访领导安排。 (二)、接访地点

公司会议室或者办公室,具体由接访领导安排。

二0一二年元月一日

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本文来源:https://www.bwwdw.com/article/hh4v.html

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