2009-2010学年度学校工作总结

2009—2010学年度尚勇中学工作

总 结

在教育局、镇政府领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、

埋头苦干，廉洁奉公，较出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾学校党政班子三年来的主要工作： 一、领导班子自身建设

全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本。认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，及时传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。学校始终围绕“安全、高效、务实、廉洁”，这个目标抓好领导班子建设。

首先，注重抓好领导班子理论学习。坚持每周一次的班子学习会议制度。通过学习党的十六大精神，“三个代表”重要思想，学新党章及与教育相关的法律法规，对班子成员进行党风党纪政纪教育；学先进的教育理论和经验。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，做到依法治校，依法执教。

其次，狠抓班子团结。行政、支部带头做到工作协调配合，工作分工不分家，做到心往一处想，劲往一处使，发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。

第三，坚持民主集中制。学校重大事情，如人事、评先、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子集体讨论决定，或经教代会讨论决策。学校党政班子能经常深入师生，倾听师生的意见和要求，在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进领导的工作作风。

1

第四，坚持反腐倡廉教育。学校领导班子坚持依法办事，秉公办事。学校大型购物，基建排危，坚持多人在场，集体议价；严格执行财务制度收费，不乱收费，不乱订资料；实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉，受到了教职工的好评。 第五，把好用人关。学校要发展，人才是关键！在用人上，做到了任人唯贤、任人唯才，实行能者上，庸者下，唯才是举的原则。2007年以来，先后起用了朱先强、李文秀、周门、黄云军、刘晓芳等五位年轻、责任心强的中青年教师充实到学校的中层干部队伍，使学校的党政班子在年轻化方面迈出一大步，既增强了学校的凝聚力，又提高了领导班子的战斗力，为学校的发展注入了一股强劲的活力。 二、领导能力和工作实绩

学校党政班子有强烈的事业心和责任感，具备总揽全局的能力。他们在工作中和个人利益面前，能处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。他们懂教学、善管理、团结协作能力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。他们工作非常务实。能同普通教师一样深入教育教学第一线，深入班级召开学生家长会，学校各项工作都走在前，干在前。做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了领导核心的作用。 1、安全工作

学校经常利用各种会议，对师生进行安全教育，定期开展师生安全知识讲座，不断强化安全意识，经常进行安全检查，发现隐患，及时排除。道路交通，食品卫生，校舍设施，各种活动，卫生防疫等，

2

从各方面把安全工作抓实抓细。三年来，没有发生任何重大安全责任事故。安全工作卓有成效，确保了学校其它各项工作顺利推进。 2、教师队伍建设

学校十分重视教师队伍建设。一是通过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。二是积极开展各种形式的教工活动，让老师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的轻松和美好。三是积极组织信息技术教育和远程教育培训，鼓励教师学习电脑、在网海中去吸取知识、获取信息。四是建好学校网站，使学校网站成为教师学习的平台、交流的平台、展示自我的平台)。

3、德育工作

学校开展了多种形式的教育活动。通过聘请校外法制副校长，上法制课，对学生进行法制教育；通过每周的班会课和每周的国旗下讲话对学生进行思想教育；通过中学生守则和日常行为规范、安全知识常识的讲座对学生进行行为规范和安全教育；由政教处发起，班子成员和师生自发参与安全维护组，深受全校学生欢迎，为学校安全工作做出了贡献。多年来，校风校纪良好，师生违法犯罪率为零。 4、教学工作

学校积极引导教师从提高课堂四十分钟效益来提高教育质量，从搞好德育工作、激发学习愿望和内在动力来提高教育学质量，从不断学习，提高教师自身素质上来提高教育质量。学校认真开展常规考核，教师深钻教材，开展听课、评课等教研活动，积极利用远程教育资源

3

和设备，提高课堂教学效益。经过狠抓校风、教风、学风，三年来，我校是中考取得显著的成绩。2007年，参加中考有125人，被上级学校录取95人，500分以上的有4人；2008年，参加中考有102人，被上级学校录取82人，500分以上的有2人，600分以上有1人；2009年，参加中考有115人，被上级学校录取95人， 500分以上的有7人，600分以上有1人;2010年，参加中考有139人， 500—549分的有7人，550—599分的有3人，600分以上有1人，按计划中考成绩逐年提高。2009年七年级有243人参加统测，语文平均分48.6分，及格率为20%，数学平均分47.5分，及格率为20%，英语平均分25.8分，及格率为4%，思想平德平均分54.4分，及格率为38%；八年级有208人参加统测，语文平均分57.1分，及格率为36%，数学平均分28.9分，及格率为5%，英语平均分31分，及格率为2%，思想品德平均分54.9分，及格率为53.4%，物理平均分26.8分，及格率为11%。

三、工作成绩

1、加强学校硬件建设，改善办学条件。学校投入较多资金用于校园建设、充实和更新教学设备。学校建设方面：筹集资金修建了学生的食堂并配备了饭桌，解决了学生的就餐问题，保证了学生的饮食安全；争取资金消除了D级危房，建盖了新的厕所铺设道路，消灭了师生出行难的问题；通过多方面的筹集资金，修建了13块黑板、和4块金属（双面）的宣传栏，消灭了学校没有文化宣传阵地的历史；争取资金为教学添置设备，微机增加到60台；争取资金架通了磨憨

4

盐塘水库的自来水，解决了师生雨季吃混水的问题；正在筹集资金修建校门及门前的道路，预计在9月10日前完工，给教师节献礼。

教研活动方面：积极做好中考备考，成立中考备考小组，制定方案。努力完成今年的中考任务；积极组织教师参加上级组织的各项竞赛和培训，校内组织教师听课、评课、体育活动；我们采取走出去的办法，带领七、八年级的教师到州二中进行教研交流，教师得到很大的启发；组织教师积极参加人事局、教师进修学校组织的各种培训；组织一年一度的学生“五·四”文艺晚会和篮球或田径运动会；安全第一，学校安全无小事，班子成员带头在校门口值班，迎送学生。

四、存在问题及今后工作设想和目标 （一）、存在问题

1、学校的规范化、标准化管理还需进一步加强，学校的基础设施建设和教育教学设施配备还不够完善。

2、学校教研论文的档次仍不够高，在教研室评比得奖的或在刊物发表的论文还比较少。

3、少数教职工的管理意识还不够强，素质不高，有个别教职工作风散漫，爱讲价钱。

4、学校经济比较困难，经费运转比较困难，资金缺口比较大；学校教职工的生活福利还有待提高。 （二）今后的工作设想和目标

1、我校将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实教育的科学发展观，以“新时期、新目标、再鼓劲、再跨越”为主题，规范学校各项工作，深入开展新课程改革，转变教育观念，树立创新意识，提高教师整体素质，确立良好的校风，树立严谨的教风，

5

全面提高学生素质，努力实现办学水平的新突破。 2、2011年我校的工作目标为： (1)中考在2010年基础上取得新突破。

(2)加大学校基础设施建设投入，继续完善学校教学配套设施,如期完成校门的建设工作。

(3)实施勤工俭学项目工程，增加收入，提高师生的福利待遇。

勐腊县尚勇中学 2010年7月20日

6

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/hg1h.html