安徽自考00164劳动经济学 近年论述题汇总

论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

37．试论述洛伦茨曲线、基尼系数的含义及其相互关系。

38．试论述我国劳动关系变化的表现、目标模式及其建立的基础。

全国2007年10月

六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

37．试分析垄断性工资差别的形成原因。

38．试论述公共部门就业决策的特点及其就业增加的原因。

全国2008年1月

六、论述题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）

36．试论述技术性失业的特点及缓解对策。

37．如题37图，给定企业长期等产量线为Q1、C1、C2、C3为企业三种可能的等成本线，且C1<C2<C3，根据图示，分析企业如何决定长期均衡的劳动力需求？

全国2009年1月

六、论述题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）

36．试述劳动力参与率的长期变动趋势。

37．如何看待由于劳动力能力结构的自然特征造成的垄断性工资差别？

全国2009年10月

六、论述题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）

36．试论述公共部门就业决策的特点及就业增加的原因。

37.如题37图，给定企业长期总成本为C1，Q1、Q2、Q3为企业三种可能的等产量线，且Q1<Q2<Q3，根据图示分析：决定企业长期劳动力需求应遵循的原则。

六、论述题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）

36.试述在完全竞争条件下,企业短期劳动力需求决定的原则。

37.试论述哪些因素有利于缩小地区工资差别？

全国2010年10月

六、论述题(本大题共2小题，每小题9分，共18分)

36．试论述决定劳动力需求工资弹性的因素。

37．试论述造成垄断性工资差别的制度性因素的主要表现和发展趋势。

六、论述题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）

36.试述企业短期劳动力需求的决定必须遵循的原则。

37.试述结构性失业的含义及缓解结构性失业的措施。

全国2011年10月

六、论述题(本大题共2小题，每小题9分，共18分)

36．试论述决定企业长期劳动力需求应遵循的原则。

37．试论述在市场经济条件下，政府对收入政策采取的实现形式。

全国2012年1月

六、论述题(本大题共2小题，每小题9分，共18分)

36.试论述造成垄断性工资差别的制度性因素和解决对策。

37.试论述失业给经济增长与社会发展带来的负面影响。

全国2012年10月

六、论述题(本大题共2小题，每小题9分，共18分)

36．根据提供的劳动力流动的决策模型，论述影响劳动力流动的因素。 （劳动力流动决策模型(Wat Wbt) c，c为流动成本，Wat、Wbt为t年在a、b地区的工资收入，n是工作 t(1 r)t 0n

年限的数量，r为时间内生偏好率）

37．试述公共部门就业增加的原因。

全国2013年1月

六、论述题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）

36．题36图是男性、女性劳动力参与率生命周期图，试分析男性和女性劳动力参与率的生 命周期。

题36图

37．试论述结构性通货膨胀的含义及其产生的原因。

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