年终述职演讲三个关键

年终述职汇报，少不了公众演讲，这是是不少职场人士的短板。

晓涵不是演讲高手，但由于几乎天天都在和不同客户提案，汇报，研讨，慢慢会公众演讲也有了一点小心得。

所谓公众演讲，不过是很多人在一个特定的空间里听你一个人说话。

话人人都会说，而“为什么说，说什么，怎么说”，就构成了不同演讲者的巨大差别，是做好一场公众演讲的关键。

由于个体差异，语言表达能力如同每个人的天赋一样，有的人左脑发达，善于创造，有的人右脑发达，善于逻辑分析。

首先，为什么说?

任何一场演讲都是有其特定目的的，从目的出发，能让我们快速抓住用户痛点。

新品发布演讲是为了推动销售，传播品牌;项目总结演讲是为了分析问题，激励团队;项目提案演讲是为了表达专业，促成合作。

我们做这样一个特定的事情之前，一定要想清楚做这事的目的，一切围绕目的来准备，可以快速找到演讲的核心。

一场演讲的核心内容，首当其冲就要找到用户痛点，受众的兴趣点，或困惑，或期待。

以一位朋友的项目分享会为例，她的演讲受众主要是领导和项目组同事，领导最想听到的无非是这个项目运行的基本状况，结果，有何成绩，遇到问题，改善建议。

而项目组同事更感兴趣的是整个过程，与自己切身利益相关的评价，故事，建议，这样分析完，演讲的内容框架也基本搭建完成。

在这个环节，很多人开始就死在“恐惧”这个心态上。想清楚目的了，内容也差不多有思路，可是“害怕”说。

我也曾为这个问题困惑，于是我便静下心来问自己，到底怕什么。后来发觉，害怕丢脸是怯场的根源。

为什么害怕丢脸?因为对自己要求高，期望高，可是准备不充分。

于是，我降低期望值，只是一场演讲而已，不是什么生死大事，卖不了车卖不了房，讲砸了也没什么啊，我只要好好准备，尽力而为就好。

有时候，我们需要这样的心理暗示。更多的是积极的心理暗示。

积极的心态可以带来积极的行为，积极的行为导致积极的结果。

其次，一场演讲，到底说什么?

围绕目的，我们最重要的是围绕目的引发的问题给出解决方案。

一个好的演讲，核心在于演讲者，而不是ppt。

Ppt的永远只是辅助材料，它绝逼不能成为一场演讲的视觉核心。如果你在演讲过程中，你的听众都盯着大屏幕的ppt，而不是你。那么这次演讲八成是失败的。

到底说什么?

演讲的内容，最核心的是思路。思路无非是主题，结构和观点。

主题的提炼具有很大的想象空间，在我操作的案例中，有个项目总结演讲，我的主题是“打破方能重构”;有个行业分析演讲，我的主题是“烧干午夜的灯油”;有个团队文化的打造，我的主题是“百变智慧，不变轴心”。而这些主题都源自于对内容的拔高，是点睛之笔。

而好内容结构，也是需要总结提炼的，麦肯锡有个三条极尽原则，任何事情的分析观点，可以以三条最核心的，不重复的内容阐明。

我经常以这样的思路训练自己，无论是工作问题，还是生活中需要做决断的问题，都尽量分析出一二三。

理性的分析和解决问题，可以让我们生活和工作更轻松。

一场演讲到底说什么?

我认为不管说什么，一定要说故事。

故事是人人都爱听的，只有故事才能扣人心弦，能让人产生带入感，引起共鸣，而只有真实、正面、朴实的好故事才能真正打动人心。

你不妨把一场演讲，理解为说一个真实的感性的故事。

除此之外，说什么?还要注重演讲工具的应用。

随着多媒体的发展，像照片、数据、视频、音乐、专家言论等都可以灵活引用。

这些素材能让演讲内容更有说服力，丰富。同时，不可缺少的是与现场的交流互动。

最后，一场演讲，怎么说?关键是提供-流畅的用户体验。

人是视觉动物。

每场演讲，受众看到的是你和ppt。你是活的，ppt是死的。你要吸引别人的注意力，从外形，到眼神，到语音语调，到肢体动作，到你说所的每一句话，都是重中之重。

外形，尽量专业，职业，而且一定得是你最自信的装扮。这种气场是可以通过后天塑造的。

让自己看起来得体，源自于真实的自我认知。

眼神，一上场便环顾四周，大方，不回避，是尊重，也是表态。该坚定时坚定，该柔和时柔和。快速找到受众中和你有互动交流的肯定的，看起来纯善的眼神，与他对视。

有本书叫《读心术》告诉我们，肢体语言可以暴露一个人的内心状态。

站在演讲台的你，一定是自信，轻松，积极的。选择最适合的位置，扩大活动范围，较大的手势动作，可以快速进入状态。

高手的演讲是对受众情绪把控，为什么有的人演讲完能让人热血沸腾，有的却寡然无味。

这和演讲的语音语调的把握息息相关，说话的节奏是可以训练出来的，以悬念或者问题导入，引起好奇，制造冲突，娓娓道来讲述解决方案，循序渐进表明观点，抑扬顿挫亮出疑问，激情兴奋表达态度，美好愿景激发行动，最后行云流水点睛收尾。随心所欲，收放自如。

而关于演讲的辅助材料ppt，我们看乔布斯的苹果发布会和柴静的雾霾演说可以得出一些规律。如简洁，观点鲜明，有设计感，视觉冲击力强，色彩如同vi,有主色调和记忆亮点。

除了掌握以上略显凌乱的个人观点外，每个人都有自己的说话风格，所以，不要去模仿任何人。

找到自己的真实风格，就像找自己一样重要。

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