区直工委2011年上半年工作总结
更新时间:2023-05-27 14:59:01 阅读量: 实用文档 文档下载
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区直工委2011年上半年工作总结
2011年以来,区直工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握服务中心、建设队伍这两大任务,以增强党的执政能力、保持和发展党的先进性为主线,以建设为民、务实、清廉机关为目标,推进机关党的建设,更好地为全区工作大局服务,为区委、区政府中心工作服务,为基层和群众服务。现将上半年的工作总结如下:
一、开展工作情况
(一)深化拓展创先争优活动,为发展凝聚强大动力。 (二)扎实推进学习型党组织建设,提高党员干部思想理论素质。
(三)以“党组织建设年”活动为契机,继续抓好“两新”组织的党组织组建工作。
上半年,我们继续以“党组织建设年”活动为契机,重点抓非公经济和新社会组织党组织的组建工作。对区内“两新”组织继续做好摸底调查。目前,全区已组建“两新”组织党支部18个。
(四)以创“五好”支部为目标,全面推行“公推直选”,选好配强支部班子。
区直工委按照创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”基层党组织,构建学习型、服务型、创新型、和谐型、平安型的“五型机关”。认真贯彻落实 中共来宾市兴宾区委办公室转发 来宾市机关、企事业单位基层党组织“公推直选”暂行办法 的通知 (兴
办发 2010 22号)精神,在基层党组织领导班子换届中全面推行“公推直选”。要求区直各基层党组织认真组织实施“公推直选”暂行办法,并进行业务指导。上半年共有5个党(总)支部按“公推直选”暂行办法进行了换届选举或补选。
(五)加强对机关党员的教育管理和服务,抓好发展党员工作。
一是抓好对现有的党员的教育管理服务工作,建立健全让机关党员“经常受教育、永葆先进性”的长效机制。党员领导干部要坚持每年给党员讲党课。认真落实“三会一课”制度,大力宣传和表彰优秀共产党员,严肃处置不合格党员,保持党员队伍的先进性和纯洁性。建立健全党员激励、关怀、帮扶机制,组织党员参加主题服务活动。
二是按照发展党员“十六字”方针,加强在学生、企业生产一线和年轻干部中发展党员,不断优化党员队伍结构。上半年,我委举办了4期的入党积极分子培训班,共培训入党积极分子480名,特别是结合“党旗映校园”工程,与教育局党总支部深入到二中、三中、四中等3所学校高中部举办高中生入党积极分子培训班,培训高中生入党积极分子440名。上半年发展新党员10名。
(六)开展关爱党员活动,让党员感受到组织的温暖。 一是开展对困难党员和老党员的摸底调查,分别于2月份和6月份对45名困难党员、建国前入党的老党员进行了慰问,送去组织的温暖关爱。二是开展“五必访”活动,即党员生病住院或亡故必访;党员家庭受灾或发生意外时必访;党员生活遇到特殊困难时必访;党员不履行党员义务时
必访;党员需要党组织关心和解决其它问题时必访。要求各基层组织从工作、生活和思想上关心党员。上半年,对50多名患病、困难党员及党员家属进行了慰问。
(七)开展区直属机关庆“七一”“国防杯”射击比赛活动,增强基层组织的号召力和凝聚力。
为庆祝建党九十周年,增强基层组织的号召力和凝聚力,发扬党员的团结拼搏精神,提高党员干部的国防意识。区直工委举办兴宾区直属机关庆“七一”“国防杯”射击比赛。区直属机关共计73个党支部,365名党员参加了本次比赛活动,并评出了10个获奖单位,个人获奖9人。
(八) 召开中共来宾市兴宾区直属机关工委党员代表大会。
为做好中国共产党来宾市兴宾区第三次代表大会代表选举工作,区直工委于2011年6月22日召开中共来宾市兴宾区直属机关工委党员代表大会。本次大会应到代表177名,实到代表145名,发出选表票145张,收回选票145张,其中有效票142张,无效票3张。大会选举了何海等59名出席兴宾区第三届党员代表大会代表。
(九)开展以“庆祝建党90周年”为主题的板报比赛活动,展示党员的战斗堡垒作用。
为庆祝中国共产党成立90周年,营造热烈、隆重的节日气氛,全面展示近年来区直属机关各级党组织、广大党员在各项中心工作中的战斗堡垒作用,特别是广
泛宣传在抗洪救灾、恢复生产生活及创先争优活动中涌现出来的先进典型,区直工委在区直属机关举办以“庆祝建党90周年”为主题的板报比赛,评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
(十)开展评比表彰活动,激励党组织和广大党员努力再创佳绩。
今年六月底,为热烈庆祝中国共产党成立90周年,表彰近年来区直机关党组织涌现出的先进集体和优秀个人,区直工委召开庆祝中国共产党成立90周年暨表彰大会。区直工委对在开展区直属机关于2010-2011年度中表现优秀的先进集体和个人进行了表彰,共表彰先进基层党组织30个、优秀党务工作者37名、优秀共产党员138名。通过表彰,达到了加强基层党组织建设、激励先进、鞭策后进。
二、存在不足
(一)党员干部及中心组理论和业务学习抓得不够。
(二)经费不足,严重影响各项工作的正常开展。
(三)领导班子创新意识不强,工作方式有待进一步改进。
(四)深入基层党组织调查研究不够,督查工作有待进一步加强。
三、计划
(一)强化党员干部及班子的理论和业务学习,促使党
员干部紧跟形势变化,不断提高自身素质。
(二)加强汇报工作力度,争取上级及相关部门大力支持,努力解决经费问题。
(三)对区直机关党务工作者进行一次党建业务知识培训。
(四)加大督查工作力度,加强深入基层调研,指导区直机关党组织继续深入开展创先争优、“党组织建设年”、创学习型党组织活动,全面推行按“公推直选”进行换届选举,抓好党员教育管理和服务,抓好发展党员工作和“两新”组织党组织的组建工作力度。
中共来宾市兴宾区直属机关工作委员会
2011年7月5日
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