安全生产管理制度

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安 全 生 产 管 理 制 度

（2012版）

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目 录

第一章 总 则..................................................................................................... 1 第二章 安全生产责任制度............................................................................ 2

一、行政办公室安全职责..................................................................................... 3 二、财务部安全职责............................................................................................. 4 三、采购部安全职责............................................................................................. 4 四、生产部安全职责............................................................................................. 5 五、质检部安全职责............................................................................................. 6 六、董事长安全职责............................................................................................. 7 七、总经理安全职责............................................................................................. 7 八、总工程师安全职责......................................................................................... 8 九、车间主任（副主任）安全职责..................................................................... 9 十、仓库管理员安全职责................................................................................... 10 十一、化验员安全职责....................................................................................... 10 十二、班组长安全职责....................................................................................... 11 十三、操作工安全职责....................................................................................... 12 十四、后勤员工安全职责................................................................................... 12 十五、电工安全生产职责................................................................................... 13

第三章 安全生产承诺书....................................................................... 13 第四章 安全生产会议管理制度................................................................ 15 第五章 安全检查和隐患整改管理制度................................................. 17 第六章 安全培训教育制度 ............................................................................ 19 第七章 特种作业人员安全管理制度...................................................... 21 第八章 仓库管理制度.................................................................................... 23

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第一章 总 则

第一条 安全生产，人人有责。为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。 第二条 上班必须正确穿戴劳保用品。操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患，确保安全防护，仪表连锁装置齐全、灵敏、可靠，设备应定岗操作；对本工种以外的设备，须经有关部门批准，并经培训后方可操作。

第三条 工作中集中精力，监守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人，二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥，工作场所不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事；严禁酗酒者进入工作岗位。 第四条 修理机械、电气设备或进入其工作前，必须在动力开关处挂上“有人操作、严禁合闸”的警示牌。必要时设人监护或防止意外接触的技术措施。警示牌必须做到谁挂、谁摘，非工作人员禁止摘牌合闸。一切动力开关在合闸前应细心检查，确认无人检修时方准合闸。 第五条 对易燃、有毒、放射和腐蚀等物品，必须分类妥善存放，并设专人管理。易燃`易爆等危险场所，禁止吸烟和明火作业。 第六条 变电室、氧气站、乙炔站、空压站、锅炉房、油库、危险品库等要害部位、非本岗位人员未经批准禁止入内。

第七条 搞好生产作业环境的安全卫生。保持厂区、车间、库房的安

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全通道畅通。现场物料堆放整齐、稳妥、不超高；及时清除工作场地散落的粉尘、废料和工业垃圾。

第八条 严格交接班制度，重大隐患必须记入值班记录，下班前必须断开电源、气源、熄灭火种，检查、清理场地。

第九条 凡本公司在职员工，除遵守本制度外，还必须严格遵守各项安全技术操作规程及规章制度。

第二章 安全生产责任制度

1.范围

本制度规定了本公司安全生产责任。 本制度适用于本公司内所有部门和车间。 2.说明

公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。 2.1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。

2.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。 2.3 本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

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2.4 安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

一、行政办公室安全职责

1. 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。

2. 协助安全环保部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。 3. 组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。

4. 做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。

5. 做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。

6. 负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。

7. 负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。 8. 编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。 9. 负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，

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参与企业各种事故的调查处理工作。

二、财务部安全职责

1. 负责财务部的工作，对本部门的安全工作负直接的领导责任。 2. 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划，并组织实施。 3. 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。 4. 根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。 5. 参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。

三、采购部安全职责

1. 负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。 2. 负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。 3. 负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。

4. 贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。

5. 对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。

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四、生产部安全职责

1. 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

2. 在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。

3. 负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。

4. 负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。

5. 负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。

6. 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。 7. 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。

8. 及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施。 9. 负责监督排查安全隐患，保证安全生产。

10. 组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。

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11. 负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。

12. 负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。 13. 加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。 14. 负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。

五、质检部安全职责

1. 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。

2. 负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。

3. 对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。

4. 对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。

5. 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。

6. 负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。

7. 负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。

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8. 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。

9. 负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员的变更管理。

六、董事长安全职责

1. 对公司总的发展方向、经营方针进行决策。 2. 授权总经理全面负责本公司的安全生产工作。 3. 定期或不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报。

4. 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，对本公司重大的安全事务进行决策，时刻监督本公司的安全生产工作。

5. 处理本公司内突发的重大安全事件。

6. 定期或不定期召开安全会议，会议应就安全事务进行讨论或决策。

七、总经理安全职责

1. 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。

2. 建立健全安全管理机构，根据公司的情况配备充实安全管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安

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全生产中的重大问题。

3. 组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。

4. 保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。

5. 组织和推广先进的安全技术和管理方法。审定重大灾难事故的预防和处理方法。

6. 加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

八、总工程师安全职责

1. 在公司经理的领导下，对公司的安全技术工作负责。 2. 组织制定、修订和审定本企业安全技术规程。

3. 组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。

4. 对于新建、扩建、改建的工程项目，设计要符合国家安全、消防、环保和工业卫生要求（规范）。

5. 在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全卫生防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。

6. 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。

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7. 参加重大事故的技术分析工作。

8. 负责组织编写安全技术规程和安全操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件的正确性负责。

9. 负责设备、工艺等变更管理，包括操作规程、安全技术规程的修改完善以及组织人员的培训教育等。

九、车间主任（副主任）安全职责

1. 车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度。

2. 拟定、修订本单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度。

3. 组织落实每日晨会安全教育，定期进行考核。 4. 负责本部门的安全检查，并落实整改措施。 5. 支持安全员的工作，充分发挥安全员、班组的作用。

6. 对本单位发生的事故，应本着“四不放过”的原则，及时检查、处理和上报。

7. 组织车间内安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司领导书面报告。

8. 严格执行有关的安全防护用品的发放规定。

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十、仓库管理员安全职责

1. 负责所管辖范围内的安全，严格贯彻执行《仓库管理制度》，对所属范围内的安全生产负责。

2. 做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定加强对危化品贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。

3. 对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。

4. 负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。

5. 了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。

6. 准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。

7. 严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。

8. 仓管员必须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。

十一、化验员安全职责

1. 在部门领导的带领下开展各项安全工作。 2. 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准。

3. 负责对各种试剂的安全管理，管理好各种仪器设备，保证设备的

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正常使用。

4. 努力学习新知识，钻研业务，不断提高业务能力，保证所提供各项数据的可靠性。

5. 保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具的洗刷、消毒工作。

6. 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。

十二、班组长安全职责

1. 组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程。 2. 组织班组级安全教育。

3. 认真执行交接班管理制度，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

4. 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。

5. 负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工作。

6. 发现隐患及时解决，不能解决的要及时上报领导。发生事故应立即组织进行抢救，并保护好现场，及时上报。

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十三、操作工安全职责

1. 学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。

2. 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3. 严格执行工艺规程，精心操作。

4. 按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产中的异常情况。 5. 维护保养好设备，发现隐患及时消除。不能消除的及时上报。 6. 正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。

十四、后勤员工安全职责

1. 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。

2. 提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。

3. 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。

4. 妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。

5. 积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。

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XXXXXXXXXXXXXX 有 限 公 司 十五、电工安全生产职责

1. 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。

2. 各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。

3. 任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。

4. 电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。

5. 认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。

第三章 安全生产承诺书

为了提高公司全员的安全生产意识，贯彻落实安全生产各项法

律、法规及相关政策，保障本公司全体员工的生命安全与身体健康，促进公司的安全、稳定，受董事长委托作为本公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负全面责任，在此，向广大员工和社会郑重承诺：

1. 认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定，并组织员工认真学习。

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2. 建立健全本公司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行；建立安全生产管理机构，配备安全管理人员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任落实到部门和责任人。 3. 保障安全投入资金的合理提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；为员工提供符合标准的劳动保护用品，并督促其正确使用；持续完善安全工艺、设施，改进安全生产条件，努力实现本质安全。

4. 经常参加公司的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。 5. 对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施；制定事故应急救援预案，并定期演练。 6. 保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。 7. 坚持事故“四不放过”原则，整改落实事故调查组提出的各项防范措施，不断提高从业人员的安全意识。

8. 接受社会和媒体监督，积极弘扬公司安全文化，营造安全生产氛围。

9. 落实安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型，保障安全管理工作的持续改进。

本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。

总经理：

2012年4月18日

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第四章 安全生产会议管理制度

1. 目的

为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。 2. 适用范围

本制度适用于本公司各部门、车间。 3. 内容与要求

3.1 本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3.2 每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。

3.2.1 会议由生产部组织，相关部门人员参加。

3.2.2 汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。

3.2.3 组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操

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作规程。

3.2.4 研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。 3.2.5 总结和推广安全生产的先进经验。

3.3 审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。

3.4 组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。

3.5 研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。

3.6 审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。 4 相关记录 《会议记录》

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第五章 安全检查和隐患整改管理制度

1. 目的

安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。 2. 适用范围

本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。 3. 职责

各车间及相关部门，负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动 4. 内容与要求 4.1 日常安全检查

4.1.1 生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。

4.1.2 非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。

4.1.3 各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。

4.1.4 各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。 4.2 定期安全检查

4.2.1 春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。

4.2.2 夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。

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4.2.3 秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。

4.2.4 冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。 4.2.5 定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。 4.3 专项安全检查

4.3.1 安全用电和防雷防静电安全检查。 4.3.2 安全防护装置的安全检查。 4.3.3 防火、防爆的安全检查。 4.3.4 压力容器、压力管道的安全检查。

4.4 节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。

4.5 安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。

4.6 各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。

4.7 各专项检查、季节检查、节假日检查中若发现的隐患，必须立即安排整改，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。

4.8 凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全责任人负责。 5. 相关记录

《车间、部门上报隐患台帐》

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第六章 安全培训教育制度

1. 目的

为增强本厂员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范安全教育培训工作，根据公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。 2. 适用范围

本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。 3. 内容与要求

3.1 公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和相关部门的安全生产教育培训，并经考核合格；各级管理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。

3.2对各级领导干部和安全管理人员、工程技术人员每年进行一次安全知识培训，并经考核合格，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。

3.3 凡新入厂的员工必须经过厂、车间和班组三级岗前安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

3.4 厂级安全教育由安全环保部负责，并作相关记录--《会议记录》。

厂级岗前安全培训主要内容

A 本单位安全生产情况及安全生产基本知识； B 本单位安全生产规章制度和劳动纪律； C 从业人员安全生产权利和义务； D 事故应急救援及防范措施； E 有关事故案例等。

3.5 车间级安全培训由车间负责，并作相关记录--《会议记录》。

车间（部门）级岗前安全培训主要内容 A 工作环境及危险因素；

B 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； C 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

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D 自救互救、急救方法。疏散和现场紧急情况处理； E 安全设备设施、、个人防护用品的使用和维护； F 本车间（部门）安全生产状况及规章制度； G 预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项； H 有关事故案例等。

3.6 班组级安全培训由各车间按实际情况进行，由安全员或班长负责，并作相关记录--《会议记录》。

班组级岗前安全培训主要内容 A 岗位安全操作规程；

B 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； C 有关事故案例； D 其他需要培训的内容。

3.7 本厂员工在厂内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

3.8 凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。

3.9 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。

3.10 脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由车间负责进行岗位复工安全教育。

3.11 各部门、车间每年检修期间应对本部门培训需求情况进行识别，填制培训需求计划，并组织实施。 4 相关记录

《会议记录》

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第七章 特种作业人员安全管理制度

1. 目的

为规范特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。 2. 适用范围

本制度适用于公司内如下几类特种作业人员的安全管理：电工、焊工、氧割、厂内车辆驾驶、行车操作。 3. 职责

生产部：负责组织特种作业人员的培训、考核、取证工作；负责建立特种作业行为规范。

后勤部：负责厂内车辆驾驶员的管理。 4. 内容与要求

4.1 特种作业人员应具备的条件

A 年龄满18周岁；

B 身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； C 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；

D 符合相应工种作业特点需要的其他条件。

4.2 特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门

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的安全技术理论学习和实际操作训练。

4.3 特种作业人员必须通过市级以上安全生产综合管理部门的考核，并取得特种作业操作证。

4.4 各特种作业主管部门应当加强管辖范围内特种作业人员的管理，按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（国家经贸委13号令）做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。 4.5 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 4.6 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。 5. 相关制度

《设备管理制度》

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第八章 仓库管理制度

1. 总则

规范库房的管理，为正常的生产作业提供合格的物品，适用于生产作业制作所需的物资贮存的管理。 2. 职责

2.1库管员负责物品的贮存控制。 2.2质检员负责所需物资的进货检验。 3. 管理规定 3.1出入库存手续

3.1.1 采购物资办理入库手续前，采购员将物品旋转在待检区，通知检验员进行进货检验，只有检验合格的物品才能办理入库手续； 3.1.2 对入库物品，库管员应填写《入库单》，及时做好入库登记和物品标识，保证“帐、卡、物”一致；

3.1.3 入库物品应采用原包装标识，如标识不清则应悬挂《物品标识卡》，注明品名、规格、产地及入库时间；

3.1.4 领用物品时，领用人员应填写《领料单》，注明品名、规格、数量及采购入库时间，经所在部门负责人签字批准方可领出，库管员应及时销账；

3.1.5 对有贮存要求的物品，要保证先进先出，防止过期、变质。

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3.2库管员负责做好入库物品的标识和检测状态标识。

3.2.1 所有用于生产的物品的状态分为三类：待检、合格、不合格； 3.2.2 库管员根据质量检查员的检测结果，采用分区放置的方法予以区别：“待检区”、“合格品区”、“不合格品区”。 3.3物品摆放要求：

3.3.1 库内物品的要分区、分类、摆放整齐、搬运方便。库存物品摆放时应考虑搬运和防火通道并保持其畅通。

3.3.2 库存物资尽量上架，上轻下重，保持货架稳定、易取； 3.3.3 怕潮湿的物品，如需放在地上，应采取防潮措施（如铺垫防潮层）。

3.4库房环境要求

3.4.1 室内应防暴晒和风雨侵袭，屋顶不得漏雨，墙面不得渗水，室内保持干燥通风；

3.4.2 不准使用电炉等明火或大功率的发热设备，配备足够的消防器材，并保证是在有效期内。

3.5库管员每月应定期对库存物品的储存情况进行检查，对发现的问题应做好记录，并及时通知主管部门进行处理。

3.6财务部每半年应组织库管员对工厂库存物资进行一次清理盘点，并作好库存物资财务报表和库存状况信息记录，为生产经营管理提供

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XXXXXXXXXXXXXX 有 限 公 司

可靠的数据。 4相关记录

4.1《出/入库单》 4.2《库存物资财务报表》 编制： 审核：

批准：

XXXXXXXXX 201225

有限公司年4月18日

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