山东2020年公务员考试行测解析(判断推理题)

山东2020年公务员考试行测解析(判断推理题)

山东2016年公务员考试行测解析(判断推理题)

山东2016年公务员考试行测判断推理部分延续传统特点之余，

也推陈出新，具体考点和题型出现了差异——图形推理中首度考查

了截面图。

》》逻辑判断保持山东特色，削弱型独步江湖

逻辑判断中必然性推理和可能性推理均有考查，在可能性部分，延续了2015年的趋势，削弱型题量进一步增大，结论型题目也有考查，此外，出现了新考点，首次对评价型中的争论焦点型进行了考查，考点隐蔽性较强。必然性推理中保持了山东特色，但题量有所

减小，从考点来看，主要涉及三段论和假言命题推理。题干长度以

3~4行为主，材料科普性较强，阅读难度不大。整体而言，难度与

去年持平。

【例题】某研究所人员结构状况如下：所有女性都拥有博士学位，有的男博士有高级职称，但所里也存在既没有博士学位也没有高级

职称的人员。

根据以上陈述，可以推出以下哪项?

A.有的男性没有高级职称

B.有的女性有高级职称

C.所有男性都拥有高级职称

D.有的女性没有高级职称

【解析】答案选A。根据题干第一句和最后一句可知，女性和既

没有博士学位也没有高级职称的人员为全异关系，可知既没有博士

学位也没有高级职称的人员为男性，可知A项正确。

(重要提示：本题目依据考生回忆还原，考试吧公务员网搜集整理)

》》图形推理：

立体图形比重加大，首次考查截面图

图形推理考查5题，题量与上年保持一致。考查题型稳中有变，主要有顺推型、立体型和分类分组型，和去年相比类比型和九宫格

型未作考查。从考点上看，数量关系、立体图形均有考查，其中立

体图形题量增加为2题，并且首次出现了截面图，数量关系涉及封

闭区域、部分数等基础考点，从总体上看，图形推理难度略有上升。

》》定义判断：

多定义考查比重上升

定义判断考查10道题目。仍然以单定义的考查为主，多定义题

量上升考查了3道题目。题干长度出现两极化，大部分题目较去年

有所降低，2行长度定义考查6道，但是4行和6行题目各考查2

道，部分题干阅读量较大。问法考查“不属于”题目由5道降低到

4道，“属于”与“不属于”问法基本持平。难度略有上升。

【例题】群体规范包括正式规范和非正式规范，前者是指由组织明文规定的员工应遵循的规则和程序;后者是指人们在工作与生活过

程中约定俗成的行为准则，该规范的形成受到历史的、习惯的、群

体目的性的和社会因素的影响，同时也在很大程度上受到模仿、暗示、顺从等心理因素的制约，在群体成员彼此相互作用的条件下，

发生的一种内化的过程。

根据上述定义，下列不属于非正式群体规范的是：

A.公司要求每位员工在刚入职时签署保密责任书

B.由于受到描写黑帮的电影影响，一些青少年往往容易进行简单的模仿，形成各种“帮”、“会”等组织

C.春节是一家人团聚的时刻，北方人常常要在除夕夜包饺子，而南方人则是煮汤圆

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