在年中党建工作会议上的讲话

在公司年中党建工作会议上的讲话

同志们：

大家下午好！

刚才，股份公司党委工作部 就党建责任制的贯彻落实给我们做了辅导性报告，提出了具体工作要求，希望大家认真学习贯彻，为推进公司党建工作的科学化、制度化、规范化、流程化做出积极的努力。下面，我谈几点意见。

一、关于公司上半年党建工作情况

上半年，公司在相当复杂的国际、国内市场形势下，抢抓机遇，迎接挑战，奋力开拓国内外市场，狠抓项目管理，生产经营仍然取得了可喜的成绩。今年截至6月底，公司累计完成营业收入31.16亿元，为年初预算的44.51%，同比增长率21%，实现利润2.02亿元，为年初预算的74.53%。这期间，公司各级党组织在公司党委的领导下，结合实际，努力创新，融入中心，服务大局，做了大量扎实有效的工作，为推动公司科学发展做出了积极的努力，在这里，我代表公司党委向大家表示衷心的感谢！

上半年，公司党委主要做了以下工作： (一) 扎实推进创先争优活动第二阶段工作。

一是积极做好领导干部点评创先争优工作，上半年公司党委组织召开了两次党建工作座谈会，对公司属各单位创先争优活动

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的开展情况进行了点评，总结经验，查找问题。5月10日，公司党委在西黑山项目组织了创先争优互比互看互学活动，通过现场观摩，使各单位有所借鉴收获，进一步营造了浓厚的活动氛围。

二是在创先争优活动中，我们采取选树典型、宣传典型的办法推动工作。3月22日，公司隆重召开了巴基斯坦“7.29”抗灾救援和利比亚撤离工作表彰大会，隆重表彰了在两次事件中涌现出的47名优秀共产党员和优秀员工，掀起了公司学先进、赶先进的热潮；

三是扎实开展党员公开承诺活动。在5月“公开承诺月”中，公司属各级党组织详细制定了本单位公开承诺方案，明确了公开承诺的程序和步骤。每名党员结合自己的工作岗位，提出了参加活动的具体打算，并作出承诺。同时，党员承诺书采取了专栏公示的形式，向职工群众进行公开，自觉接受监督，承诺事项建立了档案资料，做到了可阅可查。

四是公司领导到创先争优活动联系点开展专题调研活动。公司领导班子成员通过到基层调研、检查工作、参加会议等方式对联系单位创先争优活动进行指导，帮助联系单位解决经营管理和改革发展中的重大问题，督促活动的深入开展。

五是围绕建党90周年，开展了一系列庆祝活动。如广泛开展以“转型升级做贡献，创先争优在行动”为主题的征文演讲比赛活动、组织纪念建党90周年问卷答题活动、举办“庆祝建党90周年”主题红歌会、特邀全国著名劳模来公司作事迹报告、召

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开庆祝建党90周年老干部座谈会、隆重召开“七一”表彰大会、开展纪念建党90周年党课辅导报告，等等，活动的开展，在公司上下掀起了一阵阵红色热潮，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。

（二）建立健全党建工作责任制，提高党建工作的专业化水平。6月上旬，按照股份公司党委要求，公司党委在认真学习贯彻股份公司党建工作责任制实施办法的基础上，结合实际，及时制定了 局党建工作责任制实施办法，并以征求意见稿的形式，广泛征求了各二级单位党组织意见及建议。公司属各单位党组织相继召开专题会议或组织党委中心组学习，统一认识，熟悉和掌握党建工作责任制《实施办法》、《考评办法》和《评分标准》，并结合实际，提出了针对性的意见及建议，进一步完善了公司党建工作责任制各项细则。6月13日，公司党建工作责任制实施办法正式制定下发，《实施办法》的贯彻落实将会大大提高党建工作的专业化水平。

（三）坚持党管干部原则，领导班子建设得到新的加强。公司党委认真贯彻股份公司领导人员管理办法，进一步建立党管干部原则和市场化选聘经营管理者相结合的选人用人新机制，加大竞争性选拔人才工作力度，坚持民主、公开、竞争、择优原则，完善相关制度规定，使公开招聘、竞争上岗逐步成为公司选拔人才的重要方式。今年上半年，公司共新提拔中层领导干部26名，均依照干部选拔任用程序的规定进行。为加强中层干部的管理，

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修订了《中层领导干部管理办法》，并上报股份公司党委。

（四）按照“三同时、三基本”的要求，加强海外项目党建工作。工程项目是公司党建工作的主阵地。上半年，在继续贯彻落实 进一步明确了“三同时、三基本”的要求，努力打造公司海外党建工作品牌。进一步健全党的民主集中制，完善党内选举制度，规范党内选举工作，上半年，公司党委指导各二级单位严格按照程序完成了党组织改选换届工作。

（五）规范“三重一大”民主决策程序，发挥党委在企业重大问题决策中的重要作用。公司党委照股份公司的要求，健全了党委议事规则和“三重一大”民主决策制度，有效地提高了决策的科学性。上半年，公司召开党政联席会、党委会12次，共做出““三重一大”决策事项40余项，决策过程遵照“酝酿、讨论、论证、可研和方案比较”程序进行，收到了较好效果。

（六）党风廉政建设和反腐倡廉工作进一步加强。一是公司纪委从3月下旬到5月上旬，从公司、分公司两个层面组织开展了以“学准则、讲廉洁、树新风、做表率”为主题的廉洁教育活动，活动内容丰富，形式多样；二是加强企检共建，共同做好预防职务犯罪工作。5月份，邀请天津市人民检察院预防部门领导分别到公司总部和南水北调重点项目举办预防职务犯罪讲座；6月16日邀请德州市德城区人民检察院预防处领导到青岛项目群举行预防职务犯罪讲座。6月2日，天津市人民检察院和公司联合下发了《关于加强联系，密切配合，共同在局有限公司做好预

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防职务犯罪工作的通知》，标志着公司与天津市人民检察院建立企检共建关系；三是积极开展惩防体系建设工作经验交流。5月30日，公司承办了国资委惩防体系建设第三组第二小组交流研讨会，从领导体制和工作机制、宣传教育、制度建设和执行、监督惩处四个方面介绍了局惩防体系建设工作经验；四是围绕重要领域和关键环节、主要风险点扎实开展效能监察，今年公司级效能监察立项3个，二级单位19个。五是纪检监察队伍建设得到不断加强。按照股份公司党委文件精神，公司党委对5个二级单位的纪委书记、纪检委员进行了调整；纪委监察部增设纪检监察专员1名。

（七）加强领导，群众组织的作用得到较好发挥。上半年，公司各级工会举办了形式多样的劳动竞赛和技术比武活动，开展了“创先争优百日会战”、“兴德杯”、“西黑山杯”、“石化新城杯”、“创优杯”劳动竞赛，四分公司辉县六标和安阳三标两项目分获南水北调河南段“百日劳动竞赛”一、二等奖。为打造一流的职工队伍，公司工会推荐25名班组长参加了国资委在清华大学举办的班组长培训，有19名班组长通过了考试；健全完善先进生产者、劳动模范的培养和选树工作。组织了退休劳模开展查体活动，组织老同志到德州太阳谷参观，组织在职劳模去井冈山参观学习等活动。团委通过深入开展青年突击队、青年志愿者、青年文明号、青年岗位能手、青年安全示范岗等活动，引导团员青年积极参加到创先争优活动之中，受到了股份公司团委和 市团委

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继续严肃查处违法违纪案件，发挥查办案件的治本功能，维护党纪政纪和公司规章制度的严肃性；继续加强纪检监察队伍建设，建设学习型纪检监察组织。

（七）加强领导，进一步做好职工群众工作

下半年，公司各级工会组织要继续围绕天津市总工会的工作要点，不断加强职工素质工程建设，做好“四个一流”职工队伍的建设工作；大力推进重点项目，尤其是南水北调项目劳动竞赛和技术比武工作；组织召开群众性经济技术创新活动表彰大会，表彰先进集体和个人；做好天津市劳模巡回报告会的组织工作；加大送温暖工作力度，积极做好“金秋助学”活动；发挥工会阵地作用，完善工会基础性工作，实现工会工作标准化建设；广泛开展“导师带徒”、“青年岗位建功”等活动，加强对团员青年技能培养，促进青年成长成才。

同志们，下半年公司各项工作任务依然艰巨，我们做好新时期的党建工作使命崇高。希望大家认清形势，共同努力，贯彻落实好本次会议的精神，找准着力点，强化责任，务实创新，切实将党建工作提高到一个新的水平，为公司更好更快发展提供有力支持和保证。

谢谢大家！

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