落实党风廉政建设责任制情况报告

落实党风廉政建设责任制情况报告

今年第四季度以来，我所紧紧围绕自然资源系统“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”这一总体要求，坚持以规范和制约权利为核心，以容易滋生腐败的重要领域、关键岗位、关键环节为重点，以深化改革和制度创新为动力，以落实党风廉政建设责任制为抓手，突出重点，整体推进，狠抓落实，务求实效，着力构建惩防体系，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，现将情况汇报如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制，形成了齐抓共管的工作机制

我们坚持把落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉的有力抓手，不断加大工作力度，进一步明确了干部职工抓党风廉政建设的职责，提出干部职工“不抓党风廉政建设工作就是渎职、不认真抓就是没有尽职、抓不好就是失职”的总体要求，形成了“齐抓共管、相互监督、相互促进”的工作机制。

一是贯彻会议精神，扎实开展“六查六提升”工作。县局“六查六提升”深化干部作风整治会议后，我所及时传达会议精神，学习会议文件，专题研究讨论，全面安排部署，召开了全所干部职工关于作风整训工作的会议，对我所的党风廉政建设和反腐败工作作了动员和部署，并利用每周一集中学习之机，多次研究党风廉政建设、执法监察、增减挂钩、村民建房等工作，推进了全所党风廉政建设年度工作目标的落实。

二是明确任务，细化责任。按照县局作风整训工作要求，我所全体党员干部认真填写了《党员领导干部六查六提升清单台账》，并结合本单位工作实际，继续贯彻落实好《勉县勉阳自然资源所工作规则》，同时将工作任务分解细化、落实到每个人，要求全体同志将手头上工作进行梳理，积极迎接年终考核工作。遇到重要工作和重大问题集体开会研究决定，对干部职工岗位职责进行了明确，把落实责任制和业务工作结合起来，并实行“一岗双责”制。

二、坚持学习、制度、监督并重，全面落实廉政建设各项任务

我们深刻认识到，廉政建设工作是必须始终抓好的重大政治任务。我们坚持标本兼治、注重预防的方针，全面落实党风廉政工作任务，努力建立“廉洁从政、服务于民”的良好氛围，有力推动了廉政建设工作。

1、深入学习，筑牢干部职工廉政建设思想防线。

在工作中，我们坚持学习为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作。一是开展日常教育。把反腐倡廉教育纳入全年学习计划中，组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》与国土工作密切相关廉政建设法规政策。周一集中学习都要对党风廉政建设进行强调，做到逢会必讲，经常敲警钟勤提醒，提高“免疫力”。二是开展正反两个方面的教育。组织学习廉政教育典型事例，对党员干部进行警示教育。使干部职工从身边人、身边事中吸取教训，做到警钟常鸣。三是认真查找廉政风险点，制定防控措施。按照县局要求，我所每个岗位都按要求梳理岗位职责、岗位风险点以及防控措施。同时，对排查出的所有风险点进行逐个研究，有针对性的对每个风险点制订了切实可行、符合实际的防控措施，力争将排查出的所有风险点控制在零风险状态，使我所反腐倡廉工作取得实质性成就。通过不同途径的学习教育，使党员干部较好地坚定了理想信念，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了政治思想素质，增强了拒腐防变的能力。

2、规范行政行为，着力从源头上预防腐败发生。

加强制度建设，规范党员干部的行为，是从源头上预防和治理腐败的根本性措施之一。为此，我们把制度建设贯穿于反腐倡廉的各个环节，结合“明责、践诺、结果”作风整训活动和廉政风险防控机制建设工作，健全完善各项工作管理制度，形成以制度规范自然资源管理、公开办事程序和依法行政的有效机制，堵塞腐败源头。第四季度，我所先后完善了一系列的内部管理和业务制度：如重大事项集体研究制度、车辆管理制度、财务报账制度、业务工作流程等。与此同时，我们把规范的着重点放在重点业务工作领域：一是在村民建房用地初审上，严格把好用地初审关。为了把好用地初审关,坚持“有堵有疏、区别对待”的原则，对不符合建房条件的建房户，一律不予上报建房审批资料。对急需建房的村民，特事特办，尽量简化办事程序，积极审核上报资料。有效的防止了乱修乱建等违法用地行为。二是在土地执法监察上。为了防止行政处罚任意裁量，对重大案件全部实行集体开会研究。同时,加强了与镇政府、住建局、派出所、纪检监察等执法部门的联系与配合，建立联合巡查、联合执法制度，提高执法能力。

3、强化监督，着力构建反腐倡廉监督网络

为使党风廉政建设富有成效，必须强化监督机制，使干部职工廉洁自律逐步制度化、规范化。一是坚持集体领导，民主决策。凡是重要工作安排、大额财务安排、等重大事项全部由集体研究决定，不搞一言堂，会议充分讨论，形成共识后才予实施。二是加强社会监督。设立群众意见箱，定期对群众提出的意见进行梳理，对于确实存在的问题及时进行纠正并制定切实可行的整改措施，自觉接受群众的监督。

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