临沂事业单位招聘网:2016临沂事业单位招聘

篇一：2016临沂事业单位招聘统考缴费入口网址

2016临沂事业单位招聘统考缴费入口网址

2016临沂事业单位招聘缴费入口网址相关内容将在山东事业单位招聘网进行更新。临沂事业编缴费的方式和公务员有所不同，公务员考试一般是缴费单独进行，而临沂事业编缴费则是在报名开始后一天即可，只要考生提交的报名信息通过了初审，那么就可以在报名入口直接缴费了。为方便考生缴费，下述链接更新了2016临沂事业编缴费入口信息。

点击查看2016临沂事业单位招聘缴费入口

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2016年临沂事业单位报考减免考务费用政策(参考往年事业单位减免政策)

拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员，不在2016临沂事业单位考试缴费入口网址缴费，在招聘单位审核通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料到现场确认和减免考务费手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

2016年临沂事业编报考人员如何确定缴费成功?

一般情况下，报考人员在2016临沂事业单位招聘缴费入口网址缴费后，网上报名系统提示缴费成功，即表明考试缴费成功。

报考人员返回网上报名系统，发现缴费状态仍然是未缴费状态，可能是因为银行与网上报名系统存在通信延迟，请报考人员先去查看自己用于缴费账户的余额，如发现费用已扣，则不要重复缴费，可于第二天上午10：00以后登陆网上报名系统查看缴费状态。

2016年临沂事业单位报考缴费后，为什么缴费状态仍然是未缴费?

一般情况下，报考人员缴费后，网上报名系统提示缴费成功，即表明考试缴费成功。 报考人员返回网上报名系统，发现缴费状态仍然是未缴费状态，可能是因为银行与网上报名系统存在通信延迟，请报考人员先去查看自己用于缴费账户的余额，如发现费用已扣，

则不要重复缴费，可于第二天上午10：00以后登陆2016临沂事业单位招聘缴费入口网址查看缴费状态。

笔试内容参考2015年临沂事业单位招聘简章：

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

面试内容：

面试由市事业单位公开招聘主管机关按有关规定组织实施。根据岗位特点采取结构化面试、试讲等方式进行。

面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩，由高分到低分，按以下比例确定：同一岗位计划招聘10人以下的按1:3的比例确定，10人以上(含10人)按1:2比例确定。面试人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到上述比例的岗位，按实有合格人数确定。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。定向招聘岗位实行总成绩高分先选(高分先选是指根据考试总成绩，考生由高分到低分依次公开选择定向招聘岗位中的一个)的方式依次确定各岗位人选。在选择确定岗位过程中因有人弃权或经查实提供虚假材料的，则根据考试总成绩依次等额递补。

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篇二：2016临沂事业编考试时间及统考内容资料

2016临沂事业编考试时间及统考内容资料

2016临沂事业编考试时间相关信息将在山东事业单位招聘网进行更新。从往年临沂事业单位招聘考试的时间来看，其招聘简章发布时间、报名时间、缴费时间、笔试时间都是比较固定的。根据往年的情况可以总结出2016年临沂地区事业单位考试时间节点的相关资料如下：

点击查看2016临沂事业编考试时间

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2016临沂事业编考试时间确定后，剩下要做的就是认真备考了。下面整理了一些在事业单位招聘考试中常见的公共基础知识点，考生们可以作为参考和学习。

2016临沂事业单位考试公基知识点：股份资本

1.股份资本不是一种独立的资本，是指通过发行股票的方式筹集起来的企业资本。股份资本与现代企业组织形式股份公司联系在一起。股份公司是通过发行股票进行合资经营的企业。股份公司的形成和发展，是社会化大生产的产物，也是资本主义生产关系内部的一种调整。股份公司的发展，促进了资本所有权和经营权的分离，财产占有的存在形式发生了变化：私人资本由股份公司统一占有、支配和使用，取得了社会资本的形式;但是资本主义经济中的股份公司财产的资本主义私有制没有变化，企业内雇佣劳动性质没有变化。

2.股票是它的持有者向股份公司投资入股并有权取得收入的凭证。股票的持有者是股份公司资本的所有者，而不是债权人。股票的特点有：(1)不返还性，即股票所有者不能向公司退股索回本金;(2)可流通性，即股票可以转让、抵押和买卖。股票的买卖实质上是资本所有权的转让。(3)风险性，即股票所有者有承担清偿公司债务责任的风险。

注：备考期间，一定要密切留意2016临沂事业编考试时间安排，切勿耽误考试计划。

2016临沂事业单位考试公基知识点：科学发展观

(一)科学发展观的本质是：马克思主义发展观。

(二)科学发展观的核心是：以人为本——为人民服务。

(三)科学发展观的理论基础是：马克思主义的唯物辩证法的科学方法论。

(四)科学发展观的具体内容是：在“具体地分析具体的情况”——这一马克思主义的活的灵魂的指导下，按照唯物辩证法的科学方法论，与时俱进实事求是地分析和对待发展过程中的一切问题，从而最大限度地促进生产力和一切社会事业的全面发展、协调发展和可持续发展。

(五)科学发展观的终极指向是：促进生产力和各项社会事业的发展，使之服务于人民群众的根本利益，使人民群众共享发展成果，从而增进社会和谐，更好的建设和谐社会小康社会。所以，科学发展观是中国特色社会主义理论体系中最为提纲挈领的理论。切记2016临沂事业编考试时间安排。

2016临沂事业单位考试公基知识点：法律监督

1.法律监督的概念

“法律监督”一词，目前在我国法学界通常有广义与狭义两种理解。狭义上的法律监督，是指由特定国家机关依照法定权限和法定程序，对立法、司法和执法活动的合法性所进行的监督。广义上的法律监督，是指由所有国家机关、社会组织和公民对各种法律活动的合法性所进行的监督。二者都以法律实施及人们行为的合法性为监督的基本内容。

2.法律监督的构成

一般来说，实现法律监督必须具备下列五个要素：(1)法律监督的主体是指由谁来实施监督。在我国，监督主体具有广泛性和多元性。(2)法律监督的客体是指监督谁或者说谁被监督。在我国，所有国家机关、政党、社会团体、社会组织、大众传媒和公民既是监督的主体，也是监督的客体。(3)法律监督的内容包括与监督客体行为的合法性有关的所有问题。

(4)法律监督的权力与权利是指监督主体监视、察看、约束、制约、控制、检查和督促客体的权力与权利。(5)法律监督的规则包括法律监督的实体规则与程序规则两部分。

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篇三：2016年临沂事业单位招聘统考准考证打印网址

2016年临沂事业单位招聘统考准考证打印网址

2016临沂事业单位招聘统考准考证打印网址相关内容将在山东事业单位招聘网进

行更新。招聘简章中规定，考生需要在开考前规定时间内及时打印准考证，但是不少考生仍然会因为找不到打印入口而延误笔试。为方便考生查询，下述链接将更新2016临沂事业编准考证打印网址相关资料。

点击查看2016临沂事业单位招聘统考准考证打印入口

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间在上述链接的页面更新，考生同学可以收藏该页面，以免错过最新的临沂事业单位招考资讯。

2016临沂事业单位招聘统考准考证打印后丢了怎么办：

【电话咨询】

①提前准备好个人信息，如个人姓名、身份证号、报考职位等，到网上或者通过其他方式找到你报考单位的联系电话，打电话去询问你的准考证号即可。

②拨打临沂人事考试信息网电话，如果忘记准考证号或者准考证丢失的考生比较多的

话，人事考试信息网可能会再次开通打印入口的。

2016临沂事业单位招聘统考准考证打印后的考试内容可能有哪些（参考2015招聘）： 笔试科目：

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。

综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;

卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;

教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

面试内容：

面试由市事业单位公开招聘主管机关按有关规定组织实施。根据岗位特点采取结构化面试、试讲等方式进行。

面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩，由高分到低分，按以下比例确定：同一岗位计划招聘10人以下的按1:3的比例确定，10人以上(含10人)按1:2比例确定。面试人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到上述比例的岗位，按实有合格人数确定。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。定向招聘岗位实行总成绩高分先选(高分先选是指根据考试总成绩，考生由高分到低分依次公开选择定向招聘岗位中的一个)的方式依次确定各岗位人选。在选择确定岗位过程中因有人弃权或经查实提供虚假材料的，则根据考试总成绩依次等额递补。

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