福建省农科院中高层管理人员培训需求问卷调查表

更新时间:2023-10-22 09:41:01 阅读量: 综合文库 文档下载

说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

福建省农科院中高层管理人员

培训需求问卷调查表

姓名: 联系电话: 单位名称:

随着闽台农业合作的发展,为了整合闽台农业科技资源优势,共同研发农业生物科技,创新闽台农业的市场竞争力,这对省农科院中高层管理人员来说即是机遇也是挑战。在瞬息万变的市场面前,中高层管理人员已有的知识并不能完全跟上时代发展的需要,因此,要不断充电、不断的学习,尤其是从事农业的中高层管理人员更应该汲取新的理论知识和实践操作技能,借鉴台湾农业行之有效的发展机制、经营模式、管理经验,加强与农业、科技、畜牧等部门的沟通与协作,更好的为“海西”发展、闽台合作和“三农”服务,实现农村经济的全面发展。

为了提升福建省农科院中高层管理人员的整体管理水平和工作效能,更好的为海西建设服务,拟进行一次中高层管理人员的培训,现对培训内容征集大家的意见,请在您想培训的课程名称栏的圆圈内打“√”,感谢您的填写。

课程名称 课程要点(包含但不限于) 课程名称 课程要点(包含但不限于) 共赢领导力——提升领导能力的若干技术 ☆ 领导透视:理想领导者的特质 ☆ 统驭技术:选择你的领导风格 ☆ 激励技术:提升下属的工作意愿 ☆ 人的“文化人”本质 ☆ 人的“关系人”本质 基于“关系人”本☆ 领导力与影响力 质的领导力修练 ☆ 领导、管理、教练的区别 ☆ 魅力领导的特质 第 1 页 共 3 页

课程名称 课程要点(包含但不限于) 精透沟通提升效能 ☆ 沟通的本质 ☆ 沟通的礼仪 ☆ 沟通的对象 ☆ 沟通的艺术 课程名称 课程要点(包含但不限于) 九型人格分析与管理 ☆ 九型人格特征 ☆ 九型人格分析 ☆ 九型人格沟通 ☆ 九型人格管理 高效能人士的成功宝典 ☆ 双赢思维 ☆ 有效管理个人时间 ☆ 集思广益 第五代时间管理 ☆ 时间的阐述 ☆ 时间管理与习惯 ☆ 优先管理 ☆ 高效时间管理 目标高效管理 ☆ 管理及目标管理 ☆ 目标与执行力 ☆ 时间管理与工作效能提升 开启心智,提炼心力 ☆ 什么是心智、心力 ☆ 心智、心力的表现 ☆ 如何开启心智 ☆ 如何提炼心力 ☆ 科学发展观的内涵 营销技巧 ☆ 什么是顾问式营销 ☆ 需求如何变成订单 ☆ 获得最佳的谈判结果 以人为本,树立科☆ 认知和感悟科学发展观 学发展观 ☆ 科学发展观的实践 现代管理基本技能 ☆ 计划 ☆ 行动和检查 ☆ 授权与指导 ☆ 制定绩效期望 ☆ 有效沟通 管理——以事为先,以人为本 ☆ 管理的本质 ☆ 精透沟通 ☆ 团队执行力 ☆ 领导者与教练 第 2 页 共 3 页

课程名称 课程要点(包含但不限于) 打造高效执行力 ☆ 什么是执行力 课程名称 课程要点(包含但不限于) ☆ 管理者创新方法 ☆ 全脑学习与实战演练 ☆ 创新思考模式转变—六顶思考帽 ☆ 冰山理论与案例分析 ☆ 职业人士必备的职业意识 ☆ 职业人士必备的基本职业能力 ☆ 执行不得力的原因 管理者创新力培☆ 如何打造高效执行力 养 职业素养及职业技能修炼 ☆ 压力的来源 ☆ 如何缓解压力 打造阳光心态,掌控☆ 阳光心态的表现 压力与情绪 ☆ 如何打造阳光心态 项目管理 ☆ 现代项目与项目管理 ☆ 项目的五维同步管理 ☆ 项目组织及人力资源管理 ☆ 项目风险管理 非人力资源的人力资源管理 ☆ 现代人力资源管理系统介绍 ☆ 如何实施人力资源管理—价值评估体系 ☆ 人力资源管理系统与组织结构 ☆ 如何做到有效的人员选拔与录用? 您还有什么想法和建议,请写在下面,谢谢您的参与!

福建省农业科学院科技干部培训中心 福建省农业科学院组织人事处 二00九年八月二十八日

第 3 页 共 3 页

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/h77f.html

Top