增强凝聚力 开创新局面

增强凝聚力 开创新局面

禹州市城乡居民医保办 苗朝帅

(13503741659)

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！我叫苗朝帅，来自城乡居民医保办，今天我演讲的题目是“增强凝聚力，开创新局面”。

前些天，我从网上看到了一个故事:1969年发大水，一位老汉见了一个篮球那么大的蚁球。洪水到来时，成群的蚂蚁迅速抱成团，随波漂流。蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能上岸，或能碰到一个大的漂流物，蚁群就得救了。不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开，迅速而井然有序地冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不小的蚁球,那是蚁球里层的英勇牺牲者。他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起，那么平静，那么悲壮……美国圣地亚那大森林里流传着这样一首歌谣：“羚羊在奔跑，因为狮子来了；狮子在躲闪，因为大象发怒了；成群的狮子和大象在集体逃命，（你们猜那是为啥？）那是因为蚂蚁军团来了！”蚂蚁群的故事告诉我们一个道理：团结凝聚力量，做任何事情只要团结在一起就可以打败强大的敌人！

那什么是凝聚力呢？凝聚力是指群体成员之间，为实现群体职责目标任务而实施团结协作的程度。其外在呈现为执

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行群体目标任务，各个体与团队相互配合所具有的默契、信赖性、依赖性乃至服从性上。（通俗地讲，如果将群体成员比作金属，那么凝聚力就是磁场。）一个人在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥！只有懂得团结协作的人，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的意义，才能把团结协作当成自己的一份责任。水尝无华，相荡乃成涟漪；石本无火，相击乃生灵光。同心山成玉，协力土变金。成功，要克难攻坚，更需要团结协作的合力。作为人社大家庭的一员，如何团结协作增强凝聚力，开创人社工作新局面是值得每一位成员思考的问题，我认为应从以下三方面做起：

首先，要树立与单位同荣辱共命运的思想意识。蚂蚁群在水灾来临的时候，为什么能死里逃生， 其主要原因是因为蚂蚁懂得舍“小我”而为“大我”,能够以牺牲自己的生命为代价来保护集体的利益,使蚁群能够继续生息繁衍。弱小的蚂蚁尚且如此，而我们作为一名政府单位公职人员，更应该牢固树立与单位同荣辱共命运的大局意识，以人社局党组指挥棒为旗帜目标，不断加强自身学习，内强素质，外塑形象，努力锻造自我，使自己成为一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过，召之即来、来之能战、战之必胜的精兵强将，为我市社会保障事业做出自己应有的贡献！2017年2月，由于城乡居民医保制度整合，我们新农合管理办公室45名成员从市卫计委来到了我们人社大家庭，顿觉自己的工作身份增加了几道光环，闪亮了许

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多。丁局长更是用“为人社系统注入了新鲜血液”，来比喻说明我们与人社局的骨肉联系。所以，来到这个家，我们没有理由陌生疏离，也不需要慢慢培养感情。我们会牢固树立与单位同呼吸共命运、荣辱与共的思想观念，时刻以人社局党组为中心，不断强化四个意识，以义不容辞的政治责任来对待自己的使命担当。

其次，要切实提高工作执行力来实现自我价值。蚂蚁群体面对灾难来袭，成群的蚂蚁为了一个共同的逃生目标，不惜牺牲自我，一层一层的抱成团、滚成球，终于渡过了危险，处在里层的蚂蚁用自己的牺牲换得了多数同伴的生存。这种强大执行力令人震惊、令人深思。具体到工作上，提高执行力，就要做到“严、实、快、新”：严，是要严格要求自己，树立强烈的责任意识和进取精神，养成认真负责、追求卓越的良好习惯；实，是要树立实干作风，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，以实事求的态度谋事，以脚踏实地的作风干事，以久久为攻的劲头成事；快，是要提高工作效率，强化时间观念和效率意识，弘扬“务实重干、马上就办”的工作理念，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习；新，是要勇于开拓创新，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题。在工作任务来临时，大家像参加拔河比赛一样，心朝一处想、劲往一处使，紧密配合、互相支撑，敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新思路、新方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好，从而更好地完成工作任务。

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第三是要做好成员之间的良好沟通。实现单位成员之间的良好沟通，就要做到相互信任、相互包容、相互补台、相互谦让。相互信任包括上下级之间和同事之间。在一个单位中，不同的成员扮演着不同的角色，要让单位的力量拧成一股绳，形成合力，信任是基础。研究人员发现，蚂蚁群在搬运新食物每15秒左右就会有“新队员”加入，替换“老队员”负责校准搬运路线，且“老队员”无异议服从“新队员”的带路方向，从而实现在不断的校准前进中，将食物搬运回家。相互包容是要我们做到时刻都有一种相互体谅、相互包容的胸怀,特别是对一些非原则问题不要斤斤计较，以牙还牙，以眼还眼；相互补台是要我们做到时刻以大局为重，敢于担当，将个人、部门的追求融入到单位的总体目标中去，在同事出现工作失误或不到位的情况下，及时堵漏，主动补台；相互谦让是要我们做到在单位取得成绩的时候，在荣誉降临的时候，应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神，发扬“见困难就上，见荣誉就让”的优良传统。通过良好沟通使单位的凝聚力更强，取得事半功倍的效果。

同志们！团结就是力量，协作好比翅膀，友爱产生动力，和谐铸就辉煌。从事社会保障事业责任重大，使命光荣，让我们坚定不移地团结在人社局党组周围，大家撸起袖子加油干，开创我市社会保障事业新局面，让禹州人社因为有我们而更加出彩！

谢谢大家！

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