档案管理员岗位工作绩效考核细则
更新时间:2024-06-30 19:19:01 阅读量: 综合文库 文档下载
档案管理员岗位工作绩效考核细则
序列 A B 考 核 内 容 权重分 实得分 5分 10分 10分 20分 5分 5分 10分 1.贯彻实施《档案法》等档案工作的法律、法规,根据教育主管部门或学校档案建设要求建立健全各种档案。 2.及时对各有关处室形成的各种材料的收集、整理、立卷和归档。 C 3.按要求按时向上级主管部门报送有关档案统计材料。 4.坚持平时整理,积极主动做好档案工作,不断提高档案D 工作水平。根据档案分类要求,制定案卷类目,合理分类存放,便于利用和归档。 E F 5.归档案卷要求做到组卷合理,页号编写准确,案卷目录清楚,案卷标题简明扼要。 6.按规范建档要求对档案进行分类、整理、编目,并编制检索工具。 G 7.按归档时间完成学校档案工作。 8.本单位教师借阅档案要履行借阅登记手续,外单位来人查阅或借阅本单位档案,必须经校长同意。查阅各门类档H 5分 案应在档案室内进行,不划道、涂改、折卷、裁剪、拍照、撕毁等。 9.凡翻印学校档案必须经校长同意,在档案员的监护下进I 10分 行。 J 10.档案室要保持清洁,各类档案按要求摆放有序。 11.对没有保存价值的不归档文件和保管期限已满无须继K 续保存的档案要报校长审核后进行销毁处理,并要进行登记。 L 12.按要求完成学校交办的临时性工作。 合计
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