就业局上半年工作总结及下半年工作计划范文10篇

就业局上半年工作总结及下半年工作计划范文10篇

（篇一）

2018年上半年，我局在县委、县政府的坚强领导下，在上级人社就业部门的精心指导下，以时间过半任务过半为基本步调，以就业精准扶贫工作为重点，全面开启全县就业创业服务新征程，圆满完成了半年目标任务。

一、目标任务完成情况

（一）扩大就业规模指标：完成城镇新增就业0.2421万人，完成市目标任务0.41万人的59.05%；城镇失业人员再就业0.0471万人，完成市目标任务0.09万人的52.33%；就业困难对象再就业0.0142万人，完成市目标任务0.025万人的56.8%；城镇登记失业率控制在4.0%以内。

（二）职业技能培训指标：青年劳动者技能培训480人，完成市目标任务950人的50.8%；贫困劳动者技能培训615人，完成市目标任务650人的94.6%；创业培训180人，完成市目标任务350人的51.4%。

二、主要工作及成效

（一）以钉子精神抓好就业扶贫

1. 搭建就业渠道，促进转移就业。经县委主要领导审批同意，县人社局2018年1月出台了《**县2018年就业扶贫春风行动暨普安工业园区企业专场招聘会实施方案》，于2月3日至9日，以中心场镇为主覆盖到全县所有乡镇，连续在新宁镇白云村、回龙镇、任市镇、普安工业园区、讲治镇、永兴镇、甘棠镇等地举行了2018年就业扶贫春风行动招聘会，共组织招聘企业52家，提供180个工种4600余个岗位，全县20个乡镇共6500多名劳动者到场

咨询求职，其中贫困劳动者1500余名，现场达成就业意向1870人，签订就业协议850人，其中贫困劳动者520人。

2018年 2月12日，《人民日报》第13版以“四川**把招聘会办进贫困村”为题进行了宣传报道，省就业局门户网站2月5日以“岗位进村真扶贫、岗位定制扶真贫”为题进行了宣传报道，引起了强烈的社会反响，让“就业扶贫”这块金字招牌在全社会更加闪亮发光。

2. 开展技能培训，提高就业能力。2018年市上下达我县贫困劳动者职业技能培训任务650人，县人社局、财政局2018年3月制定了《关于开展2018年农村贫困劳动者技能培训的通知》，安排在2018年退出的23个贫困村各开展一期培训，共培训贫困劳动者950人。上半年已开展培训15期，培训615人，剩余培训班次正在陆续开班中。培训中，我们采取优选培训机构、强化业务指导、严格过程监管、广泛接受监督、规范资料归档的五项措施，切实保障了培训效果。

3. 建立就业基地，鼓励吸纳就业。2018年1月，县人社局、财政局制定了《**县2018年脱贫退出贫困村建立居家就业扶贫基地的实施方案》，安排在2018年计划退出的23个贫困村，依托专合社、养殖场、企业等，建立一批居家就业扶贫基地，解决有劳动能力的贫困人口居家就近就业，每个村的基地补助金额不超过2万元，上半年在2018年计划退出村中，有8个贫困村上报了居家就业扶贫基地10家，将带动当地200余名贫困人员就业。

4. 开发公益性岗位，兜底安置就业。县人社局、财政局2018年1月制定了《**县2018年开发临时性公共服务岗位实施方案》，安排在51个贫困村每村安排5个临时性公共服务岗位；2018年4月，又制定了《**县深度贫困村开发临时性公共服务岗位实施方案》，针对3个深度贫困村（讲治镇光明寺村，灵岩镇灵岩寺村，八庙镇白腊园村） 每村另设置了10个临时性公共服务岗位共计30个。临时性公共服务岗位主要在本村内从事保洁保绿、道路河道维护等公共服务工作，每月补助300元，从2018年2月开始（深度贫困村岗位从2018年5月开始上岗），共吸纳300名65岁以下的贫困家庭劳动者上岗就业。

5. 加强扶贫专员管理，助力脱贫攻坚。今年我县继续使用（就业）扶贫专员166人。 县人社局、就业局组成工作组，深入到全县20个乡镇，对（就业）扶贫专员进行了为期一周的调研、走访和慰问，并开展业务指导和考核评价活动。2018年1月22日，四川组工网和四

川脱贫攻坚网以《**为扶贫专员“画像”》为题，进行了宣传报道。5月4日，县人社局组织召开了2018年（就业）扶贫专员表彰暨业务培训会，对新宁镇五里桥村就业扶贫专员王芬等28名同志进行了表彰鼓励，对2018年就业扶贫政策、就业扶贫相关工作进行了详细的解读和培训。

6. 实施交通补贴，鼓励转移就业。经县人社局、财政局同意，县就业局2018年1月出台了《**县贫困家庭劳动力转移就业交通补贴实施方案》，对全县贫困家庭劳动力在2018年1月1日以后外出务工，发放一次性外出务工交通补贴。文件印发以来，县人社局、就业局广泛宣传，印发了《补贴公告》和《办事指南》，张贴到村，发送到户，并通知到各机关事业单位，让各帮扶干部掌握政策，协助落实。目前已有103人审核合格，发放补贴总额2.9万元。

7. 创建扶贫车间，促进就近就业。我局拟草，经相关部门审议，报县委、县政府领导批准，2018年3月由脱贫攻坚办印发了《**县创建就业扶贫车间工作试行方案》。在我局积极组织下，各乡镇、各帮扶单位共同努力，目前已有3家扶贫车间落地运转。目前我局正组织对政策进一步优化，以促进更多扶贫车间落户贫困村。

8. 实施创业奖励，促进创业带动就业。经县人社局、财政局同意，2018年1月县就业局制定了《**县贫困家庭劳动力创业奖励实施方案》，对办理了营业执照、正在经营创业实体的全县创业的农村贫困劳动力，给予最高不超过5000元奖励，目标已收到申请52人，拟补贴金额26万元，带动周边群众就业240人。

（二）以开拓精神抓好就业服务

1. 考核激励乡镇公共就业服务机构。2018年初，我局组织各股室，对各乡镇公共就业服务机构**年工作成效进行了量化考核打分，下发了《**县人社局关于对乡镇就业创业服务工作进行奖励的通知》，按一等奖2名、二等奖3名、三等奖6名的名额，对新宁镇等11个乡镇公共就业服务机构进行了表彰；从“基层公共就业服务平台补助”资金中，列支18万，对所有乡镇进行了业务经费补助和劳动保障协理员个人经费补助。制定下发了《**县人社局关于分解下达2018年乡镇就业创业服务工作目标任务的通知》，进一步明确了目标，加强了

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