依法治校自评报告（新和小学）2017.12

依法治校 和谐发展

——广州市花都区花山镇新和小学依法治校自评报告 花山镇新和小学自创办以来，在上级政府和教育部门的高度重视、正确指导下，认真贯彻落实党和国家的教育方针政策，坚持依法办学，结合本校情况，制订《学校章程》（试行），规范办学行为，树立、强化“依法治校是高压线，教学质量是生命线，校园安全是神经线，人文管理是水平线”的意识，围绕“依法治校，和谐发展”这个主题，积极开展依法治校工作，现从学校基本情况，创建工作及自评情况，存在问题及今后努力方向向领导汇报。

一、学校基本情况

我校座落于花山镇新和村内，创办于1928年，2009年在上级党委政府的关心支持下进行扩建改造，于2010年改造完成。学校地处花都区主干路三东大道东，有616名学生，学校生气勃勃，积极进取，稳步迈进在全新教育理念指导下的现代教育征程上，谱写着新的教育篇章。

我校占地12574平方米，建筑面积4490平方米，有14个教学班，31位教职工，其中本科学历26人，大专学历5人，小学高级教师1人,一级教师25人。我校彰显人文的和谐之本，是花山镇的一所花园式学校，花都区规范化学校。

多年来，我校始终坚持依法办学，自觉规范办学行为，建立自我约束、自主发展的机制，提高了教育教学质量、办学效益和工作效率，有力地促进了学校的精神文明建设和素质教育的全面开展，取得了令

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人瞩目的成效。办学以来，在校学生的刑案率为零，教育教学质量连续多年获得一等奖。学校先后被授予“广州市义务教育标准化学校”、“广州市规范化学校”、“广州市绿色学校”、“广州市体育传统学校（艺术体操）”、“花都区教育系统先进单位（教育教学质量一等奖）”等光荣称号。

二、依法治校创建工作情况 （一）健章立制，按章办学有保障

完善和健全各项管理制度。为使管理工作在常规化、制度化、规范化下进行，结合本校的实际，制定了《学校章程》和《学校管理制度汇编》。对学校教学、财务、教师、学生、后勤、安全等各项管理制度进行梳理，对与法律法规和学校章程相抵触的内容进行修订，确保规章制度的内容合法、公正、公开，做到始终严格遵照各项规章制度实施办学活动，使学校管理做到规范化、法制化。

（二）加强制度建设，完善学校管理体系

1、定计划，确立“依法治校、依法执教”的法治意识，把依法治校工作落到实处。坚持每周一次校务会、每周一次教师大会。班子成员合理分工，职责明确，做到以身作则，敢于负责，同时不断加强群体思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。

2、建机制，学校成立了依法治校领导小组，聘请了村委、公安、关工委等有关部门以及家长代表参加领导小组、担任校外辅导员，先后聘请花山派出所干警、司法所干部担任学校法治副校长，形成校内校外、学校、家庭、社会三位一体的法制教育网络。使我校的依法治

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校、法制教育工作逐步走上了规范化、制度化、序列化的轨道。

3、不断健全教代会制度。坚持一年二次教职工代表大会制度，凡涉及教职工切身利益的重大问题、热点问题，都经教职工民主讨论、教代会审议表决。

（三）规范办学活动，坚持实施依法治教

1、在聘任教师方面，实行全员聘任制，学校建立和完善“聘任看实绩、上岗看实干、考核看实效”的竞争机制。在教师评奖、评优、职称评审方面增加透明度，做到了“四公开”，即指标、条件、程序、结果公开，实行民主集中制原则，评审中注重工作实绩。评审机制注重领导考核与群众意见相结合、教师意见与学生反馈相结合，教师如对推优评审过程、结果有异议，可以进行申诉，学校依法公正、公开解决，维护教师合法权益。

2、在课程设置方面，严格执行课程计划和作息制度，开齐开足课程，学生在校时间不超过上级规定。各年级所有学科只使用经教育厅审批的教材，各科学生的作业都能够按要求严格控制，不加重学生课业负担。

3、依法进行青少年心理健康教育。学校开设心理辅导室，成立心理辅导小组，通过几年的规范、有序的辅导工作，学校学生都能突破心理障碍。

4、在优秀学生的评选方面，学校针对这一社会关注的敏感问题，坚持按章办事。首先由各班学生民主推荐,然后由教导处综合考核,再由校考评领导小组评审，最后张榜公示。

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5、在后勤、总务方面，严格按照省、市、区物价局的文件规定收取各项费用，无违规征订、使用教材和教辅资料现象，所有教材均按照国家规定由书店配送，所有教学设备均由教育局电仪站统一配送。学校实行收费公示制，制订了《严格制止乱收费的若干规定》，学校大宗物资采购、基建维修、工程招投标均有后勤、基建专人负责，并按有关制度执行。大宗物资采购报区采购办统一采购，大型建设工程要进行招投标。

（四）加强民主管理，校务公开显成效

1、进一步健全了工会组织及教代会制度，设立《新和小学教代会管理办法》，完善教代会工作机制，建立了重大问题经教代会通过制度。通过教代会、教师会公开学校发展规划、重大决策，学校财务情况，落实教职工的知情权、参与权、监督权。

2、坚持校务公开，制定了《新和小学小学校务公开实施方案》，成立了校务公开领导小组，做到思想落实、组织落实、制度落实、措施落实。严格执行学校《财务管理制度》、《财务工作管理制度》，按规开支，做到明确、公开。

3、成立家长学校领导机构（家长委员会），健全、完善各项管理制度，制定了《新和小学家长学校管理制度》，《家长与学校联系制度》等规章制度，进一步规范了家长学校的办学行为。每学年召开两次家长委员会会议，向家长介绍学校教育教学开展情况以及取得的成绩和今后学校发展的计划。

（五）坚持以人为本，依法维护师生权益

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1、落实学习制度

制定了依法治校学习计划及实施方案，有计划地组织每位教职工认真学习和贯彻新《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规精神和条例，从而增强了教职工的法制观念，为全力推进依法治校，依法执教奠定了良好基础。

2、依法保障教师培训、进修等教育教学研究活动

鼓励教师积极参加省、市、区的各类教学研讨及培训活动，增强了全校师生工作和学习的凝聚力，为学校的可持续发展，增添了不竭动力。

3、建立校内申诉制度

根据《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等关于保障教师合法权益的规定，制定了《新和小学校内教职工申诉制度》、《新和小学校内学生申诉制度》，成立了师生申诉办公室，设立了校内纠纷申诉和调解委员会，由校工会办具体负责。对校内师生员工因不服学校管理行为，引发的有关纠纷，按照申诉程序：即申请、审查、受理、调查、取证、仲裁依法进行调解处理，维护了师生员工的合法权益，为学校稳定和发展探索了新路子。

4、切实加强安全教育工作

学校各级干部和教职工以对国家、对人民、对下一代高度负责的态度，把安全工作列入学校重要议事日程。学校把安全工作列入学校重要议事日程，成立了以校长为组长的安全工作领导小组，定期召开

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