浅谈提升领导干部创新思维能力的重要意义

浅谈提升领导干部创新思维能力的重要意义

摘要：创新思维作为一种能力，是领导干部应具备的三大能力之一，是开拓认识新领域，解决现实新问题的一种思维定势，是提高领导干部推动科学发展的能力，是加强当前领导干部队伍建设的一项根本任务。在全球化和大时空背景下，领导干部注重在工作实践中培养和提升创新思维能力具有极为重要的现实意义和战略意义。

关键词：创新思维提升领导干部能力 一、提升领导干部创新思维能力是提高领导能力、应对复杂局面确保企业科学发展的基本要求

辽河油田作为资源性企业，已经开发了四十多年，资源的有限性要求我们必须用创新的思维来开展工作，以较强的领导能力、卓越的领导艺术，科学的领导方法，审时度势、驾驭全局，开创崭新的工作局面，推动企业科学发展。

1、从大的环境看，提升创新思维能力是领导干部从容应对复杂局面应具备的基本素质。新世纪新阶段，我们面临的发展机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。从国际形势看，世界多极化和经济全球化的趋势深入发展，科技进步日新月异，国际环境复杂多变，综合国力竞争日趋激烈。从国内情况看，经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化，给我国发展进步带来巨大活力，同时也带来了这样那样的矛盾和问题。为此，作为领导干部就要在成绩面前不自满、在胜利面前不自傲、在挑战面前不畏惧、在机遇面前不停步，进一步增强创新思维能力，自觉、主动、积极的提高领导素质、变革领导观念，提高信息化手段的积极运用，打破创新思维的心理枷锁，善于在变化中的发展态势中寻找规律，在矛盾和问题中寻找新的突破，以更加开放的思想，建设应变机制，从而在变革的发展大潮中游刃有余，立于不败之地。

2、从客观因素看，提升创新思维能力是领导干部实现企业科学发展应掌握的工作方法。领导干部不同于普通的职工群众，是精英中的精英，很大程度上影响着、甚至决定着一个企业的进步与发展。辽河油田已经开发建设四十多年，地下石油资源有限，稳产难度越来越大，发展模式、发展格局都受历史延承的约束和制约。领导干部只有不断创新工作方法，创新工作作风，从各种纷繁复杂的局面中，运用创新思维正确分析形势，因势利导，疏通理顺，采取果断措施，靠智慧、靠特色、靠创新、靠点子，准确把握企业改革发展实际，准确把握企业发展大势，进而有针对性地采取措施，就会有效解决各种深层次矛盾和问题，更好地推动企业科学发展。

3、从主观因素看，提升创新思维能力是决定领导干部勇气、胆识和发展前途的必要条件。多年来，辽河油田的领导干部的思想观念、思维方式虽然在不断更新，但绝大多数领导干部都不敢真正放开手脚，缺乏思维创新的理论储备和个人品性，许多领导干部升迁到一定程度就会停滞不前。提升领导干部创新思维能力会增强领导干部创新工作的勇气和胆识，敢于突破常规，敢于向矛盾和问题说

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/h1lv.html