员工宿舍管理制度范例

员工宿舍管理制度

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，审

查批准后，由总经办登记，安排住宿。没有公司安排，外来人员一律不准进住。

二、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏

和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

三、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内

人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

四、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，

随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10～50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

五、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。

六、禁止宿舍内进行赌博及其他违法活动，情节严重者，送交公安机关处理，并

予除名。

七、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10～

100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

八、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发

生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告给厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10～1000元的罚款。

九、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房

间床位，如需要更换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10～50元罚款，并责令其改正。

2012-7-14

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