新员工入职工作指导表（用人部门）

新员工入职工作指导表（用人部门）

目的：为了帮助新员工更快的融入公司，适应公司文化；帮助新员工实现试用期工作目标，达到工作岗位的要求。

一、 本岗位主要工作职责：

二、 试用期工作目标目标：

新员工试用期间需完成以下试用期工作目标：

三、 带教老师：

四、 带教时间：自 年 月 日至 年 月 日。 五、 带教老师职责：

1、 2、 3、 4、

帮助新员工了解部门的工作职责，本岗位的工作职责。 帮助新员工了解本岗位的工作操作流程，实现试用期工作目标。 帮助新员工熟悉公司软硬新办公环境，了解公司常规行政业务操作流程。 帮助新员工快速融入公司及工作团队。

六、 带教具体内容：

七、 带教内容员工确认：

□ 公司/部门人员介绍 □ 部门工作职责 □本岗位工作职责

□ 本岗位工作操作流程 □试用期的工作目标 □公司常规行政业务制作流程 □ 其他 八、 本确认书一式三份，公司、带教老师、新员工各留一份

新员工签名： 带教老师签名： 部门主管签名： 年 月 日 年 月 日 年 月 日

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