6月份工作总结心得优质作文(最终五篇)
更新时间:2023-08-23 15:37:01 阅读量: 工作总结范文 文档下载
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第一篇:6月份工作总结心得优质作文
微微拉开六月的帘幕,柔风轻轻,雨丝飘逸;轻轻拉开六月的帘幕,花香满满,海浪欢乐。月光下,含情的双眸中闪动着爱意;林荫里,随风扬起的秀发拂动着甜美的私语。下面由小编来给大家分享6月份工作心得,欢迎大家参阅。
6月份工作心得1
----年的第一个月,--司法所在县司法局党组和--镇党委、政府的领导下,总结上一年工作经验,继续扎实全面开展人民调解、法律援助、法制宣传、法律服务、社区矫正和安置帮教等各项工作,为维护--镇和谐稳定,创建平安--作出了积极贡献,现将本月的工作小结如下:
一、人民调解工作。
本月,我所一如既往狠抓人民调解工作,本月镇调委会与各村调委会共受理各种民间矛盾纠纷X起,均已全部调解成功。其中,镇人民调解委员会受理矛盾纠纷案件X起;各村调解委员会受理矛盾纠纷X起,纠纷调解成功率X%。
人民群众的调解工作就是要做到纠纷早发现、早调解,在矛盾恶化之前将其控制,进而彻底解决不留隐患。矛盾双方能及时握手言和,有效的保证了X镇的和谐稳定。
在完成镇矛盾纠纷调解的同时我所还积极督促各村调委会调解员积极调解和上报案件,力求案件的真实性有效性。本月,全镇无因调解不及时和调解不当而发生民转刑案件和群体性事件。
二、法律援助。
本所的法律援助工作一如既往的以帮扶弱势群体为己任,以保护申请人的合法权益为目标。法律援助工作是司法所的重要工作之一,本月我所共受理法律援助案件申请X起,均是离婚纠纷案件。接到申请人反映后我们及时整理材料上报法律援助中心审批,及时与申请人签订委托协议,为申请人代写相关法律文书。目前,该X起案件正在办理当中。
三、社区矫正和安置帮教。
本月我所社区矫正对象在册人数X人。新增矫正对象X人,解除矫正对象X人,新增的X明矫正对象均为缓刑。
本月,我所坚持要求所有矫正人员到所里报到,写思想汇报及个人月总结,同时与矫正对象聊天了解其本月的工作、生活情况,以保证对每位矫正对象能进行有效管理和教育。
本月,除黄荣鹏在南宁读书外,其余矫正对象均在田阳县范围内接受监管。因黄荣鹏年纪尚小,读书对其矫正和成长都有益,因此我们是支持的,但同时我们也要求黄荣鹏将就读学校、报到通知、联系方式等信息告知并核实,并严格要求其携带定位手机,以便随时网上监控。
在所有矫正对象中较难管理的对象是吴广丰,因其已经是第二次被社区矫正,具有不稳定因素,加上其患有心脏病,在管理方面难度较大。因此,我们投入更多的时间和经历对其进行教育和监管,并多次上门家访与其母亲沟通,希望在家属的帮助下让其顺利度过本次矫正期。
四、积极参与社会治安综合治理工作。
--镇群众法律意识较高,并且征地补偿,建房纠纷等问题较多,因此平时矛盾纠纷相对较多。我所继续密切关注并积极配合镇政府相关部门,对调解纠纷提供有效的意见和建议,提供有关法律知识并积极参与调处会议,为维护--镇的平安稳定尽到了职责。
五、加强请示汇报,争取各级领导重视和支持。
我们在做好本部门工作业务的同时,积极参与镇党委、政府中心工作,努力完成县局和镇党委、政府交办的各项工作任务,在工作中碰到什么困难都能够向上级领导和镇党委、政府请示汇报,努力赢得各级领导的重视和支持。
六、下个月工作计划
1、结合本月的实际情况,继续做好人民调解工作。下个月,我所计划完成调解任务X件以上,同时督促各村调解委员会成员认真开展纠纷调解工作,积极上报调解案件,集中精力、千方百计完成县局下达的调解任务。
2、切实抓好社区矫正和安置帮教工作,继续密切注意帮教人员和矫正人员生活状况,做好各项信息的登记、查询和备案工作。
3、加大力度开展法律服务,积极解答法律咨询,积极开展法律宣传,尤其要把法律援助工作抓紧抓好。下个月我所计划完成法律援助案件X件以上,争取完成和超额完成法律援助案件任务。
4、加强本所队伍建设,加强理论和业务学习,及时总结经验,明确工作职责,同心同德把各项工作完成好。
6月份工作心得2
一、X月份工作情况
1、社会稳定工作呈现良好趋势。一是坚持矛盾纠纷排查,共排查出稳定因素X起,针对不稳定因素进行认真分析,制定工作预案。二是对排查出的矛盾纠纷及时进行预防、控制和化解。三是X月份发生矛盾纠X起,累计发生矛盾纠纷X起,化解成功X起,调解率达X%,成功X%。
2、法治宣传教育工作有序推进。一是继续做好常规性法治宣传,开展适时、适法宣传。二是联合区司法局在洪蓝中小学,开展以“法润溧水?德法伴我成长”为主题的教育活动。三是结合秸秆禁烧,开展相关法律法规知识宣传。
3、两类人员管理教育严格规范。一是进一步做好社区矫正和安置帮教两类人员的日常监管工作,杜绝重新犯罪,确保社会稳定。二是坚持与派出所核对每月每位社区矫正对象信息,做到信息互通,切实掌握每位社区矫正动态变化情况。三是加强重点矫正对象的监管,对重点对象进行个别谈话教育。四是本月X日、--日联合派出所对全镇社区矫正及安置帮教重点对象进行上门走访,切实掌握两类重点人员动态,确保社会安全稳定。五是本月X日组织全镇矫正对象参加集中教育和社区服务。目前安置帮教对象X人,重点对象X人;社区矫正对象X人,重点对象X人。
4、公共法律服务工作全面推开。一是继续做好法律援助案件的处理工作。二是开展法律咨询、法律服务,处理好来访工作。三是结合“法润江苏春风行动”系列法律服务活动,积极开展公共法律服务社区行惠民活动。
5、司法所及调委会建设进一步加强。一是进一步做好各项业务工作。二是进一步做好司法行政平台的完善工作。三是做好调委会规范化建设。四是做好上港村及居委会省级民主法治示范村申报及台帐整理工作。
6、各项活动扎实开展。一是司法所召开所内工作会议。二是开展司法所党支部活动。
二、X月份工作打算
1、突出矛盾纠纷排查和调处。一是坚持抓好矛盾纠纷排查工作,突出做好不稳定因素排查,对排查出的矛盾进行认真的分析梳理,制定好预防预案,做好化解工作。二是加强大调解工作,整合调解资源,充分发挥好联调、联防工作,保持信息畅通。
2、加大法治宣传教育工作力度。一是重点做好“六五”普法宣传。二是组织开展法治教育活动。
3、重点加强对两类人员管理教育。一是重点加强对社区矫正对象的日常管理,切实掌握每位社区矫正对象的动态信息。二是组织对重点对象进行个别管理教育及走访,确保社会的安全稳定,并对社区矫正对象电话汇报情况,进行抽查走访核实。三是继续开展集中教育和公益劳动。
4、强化司法所和调委会工作。一是狠抓思想作风建设,加强学习,转变作风,提高工作的主动性、自觉性和责任性。二是做好各调委会建设工作。
5、全面推进公共法律服务全覆盖工作。一是结合区司法局做好加快构建全区公共法律服务全覆盖工作体系,做好村村通工作。二是继续开展法律咨询和法律服务工作,做好法律援助案件的承办工作。
6、积极配合中心工作。一是做好政府相关案件的协调和处理。二是积极做好党委、政府的中心工作。
6月份工作心得3
在这一个月工作当中我发现很多问题。
当然我只能给各位领导一些建议,首先是吃饭,我进来遇到的第一个问题是吃饭的时候遇到,也是所有员工都要求改变的,就是同事们每日吃完饭以后都要过潲水间倒剩下的饭菜时,时常有一股刺眼,经常刺的把持不住眼泪,那个地方早班人员去的比较多,希望能进行整改。
第二个地方是我们的更衣柜,那个地方的物品摆放非常的不合理,而且还有一筐烂皮鞋,一个梯子横在里面,空间更小,还有那里还有几个餐车,让同事们没有一个良好的工作环境,员工食堂里面的设施设备应该更换一下,在大厅里的背景音乐声音偏大,音乐声音的控制在60分贝左右很合适的,另外在大厅里的卫生勉强可以,各个区域里备餐柜里的摆放不和规范,需要经常整理才行,要紧抓,如果不紧抓的话,接下来的工作办起来就不那么顺利,因此需要常抓,还有就是c区里的备餐柜里的东西太多了,是否考虑该拿走的就拿走,腾出更大的空间放有用的东西,卡坐上备的餐具不够用,还有就是各区域内的员工的岗位职责不太明确,特别是兼职员工,我感觉他们好象没有经过正规的培训一样,因为他们总是不知道自己什么时候该干什么。
还有就是很多员工的服务经常脱节,服务经常不到位,为了避免这种情况的出现,希望多注意培训员工的服务意识,强化他们的服务意识,服务理念,同事之间的善处的原则,及个人的工作目标是圆满的完成任务,还有就是为了提高工作效率大厅内的几个区域应该添加几个电话,方便联系厨房。还有就是要找个优秀的配菜员,因为我觉得如果要找服务员配菜的话,肯定会让整个服务流程脱节,后果就是让客人觉得我们的服务不周到。
还有就是要强调服务员在开菜单的时候要注意写清楚时间,让厨房及时的做出菜品,各个区域内的餐具不太统一,比如说汤勺就有好几种型号,同时出现在同一桌会是什么样子的,筷架也是如此,筷套也是脏的很,筷套烂的像扫帚一样,也需要更换,桌上的摆设也是零零散散,在婚宴的时候还有就是上毛巾,沏茶,倒饮料,套椅套,套椅套的方式也有待改变,一人一个样,应该统一,还有就是在各个区域内的台面摆设不太统一,应该有相应的人员寻场,督导整个现场的工作,另外应该有一个质量监督和管理小组,以改进工作,让公司尽快的发展。
6月份工作心得4
幼儿园在全体教职工的共同努力下,6月份各项工作开展顺利,达到了预期的目标,本人现总结如下:
一.后勤保障方面:
1.6月份气温逐步升高,如何给幼儿提供更加可口卫生的饭菜是各项工作的重中之重。为此,我园特聘请专职厨师来管理厨房,以目前的运行效果看,比以前有较大进步。在今后我园将对厨房的各方面工作长抓不懈,为本园孩子的饮食健康提供保障!
2.通过每周一发的食谱,提高了饮食的透明度,幼儿园的饭菜均与菜谱一致,若有变动本园会及时公布变更原因。家长反映较好。
3.班车方面:对班车司机进行道路安全方面的培训,并制定司机管理规定严格要求司机师傅们。
二:教学方面
1.创新工作:利用飞信模式把孩子每天的学习情况及作业第一时间反馈给家长,使家长能深入了解幼儿在园内的学习情况,方便了家长利用晚上时间与孩子的交流及辅导。从而,为幼儿的学习进步提供了保障。
2.任命吴婷婷老师为第二任教学主管,完成交接工作继续执行各班教师备课检查,听课检查,教师轮流听课评课,幼儿学习检查考核等日常教学工作。希望吴主任能在以后的工作中严格要求自己,做好本职工作的同时在教学上不断创新,争取让本园的教学工作有所突破
3. 招聘三名实习教师进行培训,收到预期效果
三:教师培训工作
1. 通过多次例会与老师的交流,我园教师在耐心、爱心、责任心上有了很大进步,尤其在精神面貌方面有了较大提高。
2、进一步修订完善了本园管理制度,使教师在以后大部分工作中都有章可循。各项工作落实检查的同时,用当场指正的方式,使效率大大的提高了,问题在第一时间得到了解决,使管理更加严格化了。
3. 倡导各位老师树立“终身学习,为人师表”的思想,以组织老师集体学习的方式不断提高教师队伍的整体素质。
4.推广普通话方面,本人作为园长在此作出检讨,在以后的工作中会严格要求自己,学习并使用普通话,作为老师不论任何时刻,在园内必须使用普通话,这一点从本周起严格执行,如有违反,严格按照管理制度进行处罚!
四:招生、安全方面:
1. 完成本月任务,在园幼儿达到225人
2.在安全方面,小三班,大班出现安全问题,责任人已按规章制度进行了处罚,个人并进行了深刻反省。对此,各班老师应该时刻保持高度注意,孩子安全永远第一。我园会在安全问题上长抓不懈,把安全问题率降到最低甚至没有!
最后,在6月份工作的基础上,再接再厉,争取7月份各项工作做的更全面,更细致!
6月份工作心得5
自今月----月份入职++公司以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报
一、自觉加强学习,努力适应工作
我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在公司领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、认真负责地抓好保洁后勤服务工作。
妇幼保健院的工作是----月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前保洁员缺少,又面临医院评级工作、章主任施加压力的情况下。我主要做了以下2个方面的工作:一是化压力为动力,督导员工搞好医院的保洁后勤工作。二是下底层工作,带动员工的积极性。
三、人员管理
老妇保员工调到新妇保后,工作面积增大,要求增高。员工情绪波动,开展工作积极性不高,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。
现有人员----人,本月度共有2人离职和调职;
其中1人调职到老妇保,1人辞退。
四、培训
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写医院保洁工作的要求。在对保洁员进行《医院保洁标准》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,污迹的处理。
加强了员工考核制度的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。
五、保洁工作完成方面
(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订
(2)完成对医院所负责区域的卫生日常维护工作。
(3)完成对妇保与海关的开荒工作。
(4)完成海关石材晶硬处理,地毯保养工作。
(5)完成医院垃圾的清运工作。
(6)完成医院外围玻璃的2次清洗。
(7)完成海关外围地面冲刷工作。
(8)对海关底下停车场两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)
(9)完成单位临时安作排的清洁工作。
六、主要经验和收获
(1)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。
(2)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(3)只有坚持原则落实制度,认真管理,才能履行好区域经理职责。
(4)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
七、存在的不足
由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,20----月的工作存在以下不足。
(1)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时。
(2)医院垃圾袋用量较大,宏观上控制容易,微观上控制困难。
(3)保洁工作人员情绪容易波动,自身在所管区域与员工沟通上还要下更大的功夫。
篇二:企业6月工作总结
不知不觉中我来到这家公司已经有2个月了,在这段时间,我由一名懵懂不解的新人在逐渐转变,因为一切对于我而言都是崭新的,需要重新了解我们的行业、我们的公司以及我们的业务产品。通过不断地观察学习以及领导同事的指导和帮助,在这里,很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我,他们成功和失败的经验是我的老师,通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间。如今我对公司的业务操作以及所在岗位的职责也有了初步的了解。
进入x月份以来,除了一些常规工作如制作周报,撰写会议记录以及租金催收等,同时也开始接触一些项目的协办工作。例如信诚、文兴、国森、创显等项目的一些财务数据统计和公司行业竞争优劣分析工作。刚开始,说实话我对这些工作也无从下手,是领导--和--以及其他同事耐心地教导我如何去开展这些工作,虽然我现在依然不是很懂很精通,但是起码有了个大概的了解,相信随着不断学习积累,我也会逐渐形成自己的做事方法和技巧。
除了上述工作以外,x月份最主要的工作是根据领导的要求收集整理关于巴西金融市场讯息以及跨境融资的交易模式,并将其汇总制成培训资料。期间,通过不同的渠道包括网上搜索、联系了解这方面的朋友等来收集资料、获取信息。但是由于能力水平有限和经验欠缺,一些资料无法收集齐全,同时对跨境融资的某些交易模式也会出现理解偏差,导致培训资料的制作迟迟无法完成。所幸领导无私的教导,使得这些资料慢慢地在完善。目前,《跨境融资的交易模式》培训资料已经基本完成,而《巴西投融资分析》仍在做最后的完善。另外,也帮助其他部门的同事整理了《租银的合作模式》资料并制成PPT。
在x月份,作为业务部一员,也随同部门参加了其他同事的项目上会。在这个过程中,不仅可以切实学习项目的上会流程,同时也可以了解评审委员对于上会项目的关注点和评审风格,这些对于我以后在做业务项目时是实质性帮助的。无论项目是否通过,项目报告难免总有些不足之处,而这些便成为了所有业务员不断学习成长且变得越来越专业的动力。
在接下来的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
(1)养成学习的习惯;
业务人员销售的第一产品其实是销售自己;而按照周总曾经跟我说过,在我们公司,我们实际要销售的产品是这个客户,只有成功把这个客户推销出去,一个项目才能真正成功。每个成功的业务员总是能与他的客户有许多共识,这与业务人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充实自己!
(2)具有责任感;
不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!
(3)善于总结与自我总结;
工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。现在自己对于公司业务的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
篇三:企业6月工作总结
本人--------于------年----月----日入职,至今已在----------投资有限公司工作一月有余。入职以来,我努力工作和学习,在与领导、同事的学习和接触中,不断完善补充行业专业知识,个人综合素质、修养和能力都得到了较快的提升。同时也暴露出自己的局限性与不足之处,在今后的工作中,将继续努力、不断鞭策自己、不断取得进步。
一、x月份工作总结
市场部按照投资公司总体发展战略规划,以及投资项目管理工作的实际需要,针对公司投资策略模式新思路的不断拓展需要。我认真研究投资工作中的实际情况,配合部门作好项目投资的前期准备工作,为领导审批、决策提供充分、详实的依据和建设性的建议。过程中,我深切地体会到,作为市场部的一份子,不仅思想上要与公司规章制度保持一致,行动上更要与市场同步,时刻做到思想、行动与时俱进。在做好本职工作的同时,极力做到“以事业统一思,以发展凝聚力量,以实干树立形象”。
(一)基本的学习与培训方面学习与培训方面包括:公司规章制度的学习、专业知识的学习、综合素养技能的培训等。
通过公司规章制度的学习,让我迅速了解公司工作环境与流程,促使我快
速地进入工作状态,提高了工作效率。市场部门专业知识的技能培训,让我尽快熟悉部门相关的工作内容,并且了解房地产一二级开发的基本流程和基本操作,初步学习了“基础设施、地产开发、矿产资源、股权投资”这四大板块的基本内容,提升了我对投资行业的认知和了解。综合素养的培训,加深了我对办公系统和软件的运用规范,做出符合要求的工作文件,强化我的商务礼仪、提高我的展业技能,在培训中熟练掌握展业技巧。
1.学习和熟悉公司各种管理暂行办法、通知、发展规划等;
2.学习理解土地储备和一级开发工作流程、BT项目和BOT项目的内容和区别、三旧改造方案内容等;
3.学习公司接待工作手册和阅读商务礼仪方面的书刊。
(二)业务拓展方面
一个月以来,我配合部长积极寻找各种有代表性的、有极大潜力的项目,其中发现----行业投资潜力,进而,对----行业进行了初步的开展工作。整个过程,我配合部门收集各种关于早教的数据统计和基本情况,并且独自撰写了《------------》项目的可行性研究报告的初稿。经部长对报告内容的指点,我进行了多次的修改,基本完成了《----------》的初步可研报告。为下一步该项目被上级认可提供了有力依据,和部门以后业务拓展提供了参考。
(四)信息收集工作我的本职工作是负责市场信息收集,这同时也是我的优势所在。工作过程中,我通过各种渠道,其中包括实地走访、网络渠道等,以及个人的人际关系,收集各种业内相关信息,以此来完成上级和部门交代的任务。
(五)市场部内务工作
1.完成了平时的会议相关信息记录,项目相关数据统计,项目相关图表的修改与制作,并及时制作成Excel、Word、PPT形式以便存档及供日后查看与参考;
2.完成了平时相关项目的资料的分类与整理,以及一些资料的打印、复印等。
(六)项目的跟踪工作
我们市场部各负其责,做到“宏观不漏项,微观要精准”。
1.配合部门完成了对----项目周边的楼房等售价的信息收集;
2.协助部长完成了对--------项目的整个经济指标分析的修改与调整;
3.与部员一起研究------项目的风险控制,并罗列出相关的存在风险及相对应的规避方法供部长审定;
4.在部长的带领下,经过反复的论证,一起完成了----项目的《初步合作意向方案》,并由部长提交给公司审核。
二、工作中存在的问题
(一)个人专业技能还很肤浅,综合素养还需不断学习进步,自我工作时间安排有待完善,工作效率有待提高。
(二)业务的拓展和渠道的拓展能力还有待提升。
(三)个人信息收集的渠道有限,人际关系网有待扩宽,信息收集较为单一。
三、如何改进存在问题
(一)加强专业技能的培训。平时多查看、收集相关专业知识的内容,多阅读有关投资、开发等相关文件和书籍,并且积极投入工作,在工作中不断的充实专业技能。
(二)提高综合素养。平时多阅读商务礼仪方面资料,在日常的工作中强化自身修养,做到技能与素养并举。
(三)完善工作安排。在日后的工作中,整理出自己的职业计划,做到工作有条有理,从而提高工作的效率。
(四)扩宽业务渠道。积极与行业内的相关人员培养关系,建立联系,从而搭建我们投资公司的业务网。
(五)扩宽信息收集的渠道。多向行业内人员学习,了解更多收集信息的渠道,从而建立起完善的信息收集网,使每次收集到的信息更加快速、精准、有效。
6月份工作总结心得优质作文
第二篇:6月份工作总结
靖杨公路N1标段6月份工作总结
延油榆能化工程部、靖杨公路总监办:
为了认真贯彻落实“陕西延长石油(集团)有限责任公司靖边化工园区项目推进工作会”会议精神,动员参建人员积极投身到工程建设中去,实现9月10日项目完工达到通车目标,营造靖杨公路60天大会战劳动竞赛氛围,我项目部管理技术人员会同公司领导认真总结分析了前期工程中的消极因素,决心扭转工程滞后的局面,精心组织,在施工管理、质量、进度、安全等方面做了大量工作,使得我标段6月份的工程进展有了明显的改观。 现将我标段6月份的工作汇报如下:
一、2009年6月份,我标段完成工作如下:
1、完成箱梁预制18片,累计完成24片,完成计划的100%(截目6月30日);
2、完成桥梁台帽1个,完成计划的50%;
3、完成涵洞安装及回填,103m,完成计划的105%,本月工程量的100%,(变更5m);
4、砂砾垫层完成2040m,26112m2(剩余预制箱梁占用60m及K0+700-K0+900段裁减部分);
5、水泥石灰稳定土底基层完成:2000m,25500 m2;
6、挡土墙本月完成2800m3,完成总量的100%;
7、土方填筑完成12000m3,完成总量的100%;
8、本月完成工程量价款为5192661元,变更累计完成150万,累计完成工程价款10552187元,截止上期支
付进度款525万元;
二、存在问题:
1、压路机振动碾压问题还没有彻底解决,村民阻挡仍在发生,砂砾垫层、灰土层在艰难缓慢中进行。
2、工程进度款支付如能提前,则为后期进度赢取时间。
三、采取措施
1、我标段积极筹集资金200万元,解决了部分材料费、机械费用,为本月的进度计划的完成起到了保障作用。
2、在项目部整改措施下达后,积极行动,对每项工作进行了层层落实,保质保量的完成了6月份的工作任务。
四、质量、安全保证措施
我标段在本月的大干期间,质量曾出现了小问题,经监理、业主下发了指令后得到了及时纠正,经返工处理合格后在进行下道工序,项目部加大了自检频率,加强了自检程序与施工过程控制,对质量隐患,严防堵截,保证工程自检合格后在进行报检;
安全管理方面,我项目部本着“安全第一,预防为主”的原则,每周对工队工人进行安全教育,发现隐患,及时排除,坚决将一切安全隐患消灭在萌芽状态。
靖杨公路N1标段项目经理部
二00九年六月二十二日
第三篇:6月份工作总结
生产计划部
6月份工作总结及7月份工作计划
一、 6月份生产经营指标完成情况
6月份7家兰炭企业计划生产兰炭250000吨;煤焦油25000吨;金属镁2300吨。
实际生产兰炭163947吨 完成月计划65.58%欠产86053吨;煤焦油13934吨,完成月计划55.74% ,欠产11066;金属镁1640吨,完成月计划71.30%,欠产660 。
各企业具体完成情况如下:
① 精原公司
计划生产量:兰炭38044吨;煤焦油3804吨;金属镁520吨; 实际生产量:兰炭26143.46吨完成月计划69% 欠产11900.54吨煤焦油1150.50完成月计划30%欠产2653.50吨金属镁675.80完成月计划130%超产155.80② 四海公司
计划生产量:兰炭38044吨煤焦油3804吨金属镁592吨 实际生产量:兰炭14160.58吨完成月计划37%欠产23883吨
煤焦油1546.9吨完成月计划40%欠产2257.02吨 金属镁380.42吨 完成月计划64%欠产211.58
③鑫庆公司
计划生产量:兰炭38044吨煤焦油3804吨 金属镁592吨 实际生产量:兰炭31000吨 完成月计划81%欠产7044吨
煤焦油2800吨 完成月计划74%欠产1004吨
金属镁360吨完成月计划61% 欠产232吨
④鑫磊鸿盛公司
计划生产量:兰炭38044吨煤焦油3804吨
实际生产量:兰炭31248吨完成月计划82%欠产6796吨
煤焦油3124吨完成月计划82%欠产680吨
⑤ 隆星化工公司
计划生产量:兰炭38044吨煤焦油3804吨
实际生产量:兰炭29106吨完成月计划77% 欠产8938吨
煤焦油2037吨 完成月计划54%欠产1767吨
⑥ 漠源镁业公司
计划生产量: 兰炭16303吨 煤焦油1628吨 金属镁592吨
实际生产量: 兰炭19693.36 吨完成月计划121% 超产3390.36吨
煤焦油2066.18吨完成月计划127% 超产438.18吨
金属镁724.18吨完成月计划122% 超产132.18
⑦榆阳三江公司
计划生产量:兰炭43477吨煤焦油4352吨 硅酸钠4945吨
实际生产量:兰炭12595.63吨完成月计划29%欠产30881.37吨
煤焦油1209.18吨完成月计划28%欠产3142.82吨
硅酸钠1358吨完成月计划27%欠产3587吨
二、6月份所做的主要工作:
1. 对生产计划报表的统计进一步细化,将销售中未开票和已开票数据分类,对库存量和销售量进行指标细化和末端分解。
2. 对各企业上半年基本建设进行摸底调研。
3. 向矿业公司书面提交了上半年生产运行和基本建设的工作内容。
4. 结合工作实际,管理公司生产计划部向各企业下发了加强生产经营指标落实的相关通知,指导各企业落实执行。
5. 进行日常工作的执行和完成。
6. 完成领导安排的其他工作事项
三、6月份工作中存在的问题:
1、个别煤化工企业工作分工不明确,未落实到专人,对执行工作产生一定阻力和难度。
2、个别公司通讯条件滞后,至今无传真机和网络,致使收发工作资料信息不便。
3、部分煤化工企业各个时期的生产经营工作总结,不能按时上报,习惯口头汇报,虽经对此多次提示和沟通,但是最终还是未落实执行。
4、月报工作依然需要改进,部分企业统计报表人员责任心不强,导致前期准备工作不足,上报数据错误,,严重拖延了工作进程。
四、7月份生产经营指标计划
1、7家兰炭企业7月计划指标合计:
兰炭250000吨,煤焦油25000吨,金属镁2428吨。
其中:精原煤化工公司计划指标:兰炭30612吨,煤焦油3061吨,金属镁607吨。
四海煤化工公司计划指标:兰炭40816吨,煤焦油4082吨,金属镁607吨。
漠源镁业公司计划指标:兰炭15306吨,煤焦油1531吨,金属镁
607吨。
鑫庆镁业公司计划指标:兰炭40816吨,煤焦油4082吨,金属镁607吨。
榆阳三江煤化工公司计划指标:兰炭51020吨,煤焦油5102吨,硅酸钠5054吨。
隆星煤化工公司计划指标:兰炭40817吨,煤焦油4082吨。 鑫磊鸿盛煤化工公司计划指标:兰炭30612吨,煤焦油3061吨。
五、七月份工作计划
1. 配合矿业公司对2011年上半年生产运营及基本建设情况进行调研。
2. 进一步改进产品销售日报表,把日生产量明确细化出来,实际生产量指标统计不出来,这是一个亟待解决的问题。
3. 加大工作力度,了解各企业实际生产运作情况,包括原煤储备情况,机械设备运转、焦化炉开工数量等,分析各企业欠产的真实原因。
4. 协调沟通,做好服务工作,用我们的职业精神和工作态度感化各企业的工作人员。
5. 将1-6月份基本建设调研情况向上级部门如实汇报。
6. 指导各企业实行招标议标采购办法,比质比价采购物资设备。
7. 完成领导安排的其他工作事项。
二〇一一年七月四日
第四篇:6月份工作总结
资料室2010年6月份工作总结
资料室在史主任及张科长的领导下,2010年6月份除日常的档案查阅、借阅、交接;印章的使用、借用工作外,主要完成了以下几项工作:
1、完成了各单位乘车费、 保卫科罚款等闲散资金的收集、记账工作,做到了账目清楚、准确无误;
2、完成了闲散资金6月份报表工作并及时上报董事长、刘总。
3、为集团所有员工及长期临时工发放了大、小笔记本,大笔记本发放350本,小笔记本发放11724本,还完成了其它办公用品的领取工作。统计了6月份办公用品领取情况及6月底库存情况。
4、完成了各单位的复印、出图工作,并做好记录。
5、整理了厂区排水设计图、
7、8号高炉竣工资料,全部编档号、录电脑、入档案柜。办公室2009年存档文件已存电子版,下一步将打印存档。
6、重新修订印章的使用规定。与财务部融资科等几个用章多的部门商量印章不外借是否可行事宜,融资科说如果不外借,在银行办理融资业务将不能正常开展,中途回来盖章非常耽误时间,降低办事效率,因此印章使用还按原来的规定执行,已跟借章单位特别强调印章借用期间严禁外借及办理其它非法业务。
7、准备资料员开会材料及培训内容,召开了资料员会议,并针对会议遗留问题进行解决。因工作变动,重新确定了北京公司、计划财务部资料员。
8、到图书馆检查工作并完成了资料室小组每天的日清检查及学海尔周总结工作。
9、为方便集团各单位使用,6月份把各酒店公司、出租车公司、房地产开发公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证、开户许可证等信息复印件全部留资料室存档,以备查阅使用。
10、按照董事长5月底讲话精神,认真总结2010年与2009年工作,并查找2010年与2009年对比工作上的改进与提高,档案室、图书馆工作应知应会及2010年下半年资料室工作战略,为下半年的工作指明了方向。
11、按照刘总的指示精粹,把2009年年底以前的闲散资金账目、凭证、收据都交给建中全部处理。
12、为充足利用档案室空间,重新整理了资料室存档图纸,并对现在已经拆除的项目图纸、底图进行清理登记并交建中处理。
13、针对6月份测评各单位对资料室提出的意见,资料室进行整改,制定整改措施。
14、参观了三期轧钢,亲眼目睹了集团现代化的装备,这充分显示了集团的实力;一线工人又非常辛苦,我们一定要为他们服务好,干好自己本职工作来回报敬业。
15、平山县敬业冶炼有限公司第
一、
二、
三、五加油站营业执照、各公司税务登记证、组织机构代码证、废旧金属回收资格证书、物流公司道路运输经营许可证、加油站危险化学品经营许可证、安全生产许可证等各类证书信息录入电脑,制作电子版表格,便于以后查阅使用。
16、与采购部业务员李飞联系,确定办公用品仓库货架事宜,供应商已过来洽谈,等请示领导后具体再定。
17、完成了领导交办的其它临时性工作。
7月份工作计划:除日常工作外,主要完成以下几项工作:
1、整理2009年存档文件,短缺文件通知各单位补全,按单位录入电脑。
2、到项目部指导档案,督促没归档的项目图纸及时归档。
资料室:习梅花
2010年6月29日
第五篇:6月份工作总结
机修车间6月份工作总结
2014年6月机修车间较好的完成了各项目标任务,根据本车间实际情况,做好对生产部门的服务工作, 保证各公司对水、蒸汽、冷气的生产需求。现将2014年6月工作总结如下:
1、为工一坯染安装轴流通风机5台。
2、保证生产部门的各种需求服务。
3、为坯染西墙消防管保温并拆支架约100个。
4、保质保量完成车间供水任务,按设备维修计划对供排水泵、空压机、电梯进行定期保养和维修。
5、在保证供排水指标的情况下降低成本。
2014年7月份工作计划
1、将工一坯染需求的其余轴流通风机安装完毕。
2、保证生产部门的各种需求服务。
3、保质保量完成车间供水任务,按设备维修计划对供排水泵、空压机、电梯进行定期保养和维修。
4、在保证供排水指标的情况下降低成本。
5、将场外排污明渠建设完毕。
机修车间
2014年6月25日
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