2020年党委组建筹备工作报告

一年来，我院高度重视党建工作，认真按局党委党建工作任务抓落实，在局党委正确领导下，在院党政班子带领下，通过各支部全体党员、全院党务工作者、相关科室和广大干部群众的共同努力，较好完成了各项党建工作任务，确保医院中心工作的完成和医院的发展，取得可喜成绩。现按照局党委"关于做好党建工作汇报准备工作的通知"精神和要求，将我院2015年党建工作开展情况和我作为抓党建第一责任人的履职情况，按"党建工作开展情况、第一责任人履职情况、取得的成绩、存在的问题和不足、下一步工作"等五个方面具体汇报如下：

一、党建工作开展情况

(一)完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作

抓党建是院党委的主要工作之一，为抓好党建工作，2015年我院党委主要从以下几方面入手：

1、抓制度建设。

抓制度建设首要的是抓党建责任制的落实。为此2015年医院根据实际制定并下发了"中共xx医院委员会关于落实党建工作责任制的实施意见"，从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等几方面对抓党建工作给予进一步明确，并在我院首次以文件形式提出"党委书记是抓全院党建工作的第一责任人，各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人，党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人，党委班子成员分支部抓党建工作"、"在落实党建工作责任制中，要不断健全完善激励措施，通过与领导班子和干部考察相结合、与年度工作目标责任考核相结合、与作风建设和效能建设相结合等，严格奖惩来强化责任，推动工作落实"。此外党组织在认真执行"三会一课"基础上，还建立了以下制度：

一是例会制度。院党委会随时研究党建工作。每半年召开一次汇报会，听取各支部党建工作情况汇报，部署党建工作任务。

二是定期报告制度。每半年向局党委汇报一次党建工作。党委主要领导年度述职要把抓党建工作作为一项重要内容。

三是党建研究制度。每年要确立一个党建研究课题、通过研究，探索适合我院实际的党建工作思路、方法。

四是党建联系点制度。建立院班子党员领导干部党建工作联系点制度，定期深入各支部指导党建工作，开展调查研究，帮助支部和群众解决实际问题。每年到联系点检查指导工作不少于2次。

五是建立督促检查制度。采取定期检查、随机抽查相结合的方式对党建工作进行督促检查，发现问题及时解决，并通报检查情况。

、抓学习实践科学发展观活动

根据中共中央的统一部署，我院领导班子和全体共产党员从2015年三月起参加了全党第二批科学发展观实践活动。在市卫生局党委的正确领导下，经过全院上下的共同努力，我院的学习实践活动取得了较好成绩，基本达到了"党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠"的目地。重点做了以下工作：

(1)深入学习调研，解放思想，转变观念。

根据市卫生局深入学习实践科学发展观活动动员大会精神，我院积极行动，召开党委专题会，成立了"深入学习实践科学发展观领导小组"，明确工作内容和职责。首先多渠道加强舆论宣传，其次是医院和各支部认真开展理论学习，最后是学习调研过程中坚持学以致用，深入开展解放思想大讨论，结合实际推进医院重点、难点工作。

(2)认真分析检查，搞好评议，思考整改。

分析检查阶段一开始，院党委和学习实践活动领导小组办公室将征求意见作为做好分析检查阶段工作的关键，采取积极措施，将征求意见贯穿于整个分析检查阶段始终，在专题民主生活会、分析检查报告和群众评议三个环节都广泛听取了各方面的意见建议，经过认真梳理汇总，共归纳出16条具有全局性的突出问题，形成有分量、有针对性、高质量的分析检查报告，并反馈到院党委以及相关部门和科室。

(3)推进机制创新，制定方案，解决问题。

首先，对查找出来的问题进行认真分析和归类，把重点整改的问题和需要完善的制度明确为具体项目，一项一项列出来。尤其要把应对当前经济困难、加快灾后恢复重建、促进经济平稳较快发展急需解决的重点问题以及群众反映强烈的突出问题纳入整改落实项目。比如，历时七年的23户职工房产证问题、单身楼水电改造、机关服务效率等问题得到了初步的解决，受到了职工的好评。

其次，建立健全整改落实责任制，逐项明确责任领导和承办科室，把整改责任落实到人。整改落实方案在全院范围内公布，作出整改落实的公开承诺。整改落实情况向党员和干部群众通报，自觉接受监督。目前除受客观条件限制外的所有整改任务均以完成。

、抓党组织建设

一是抓班子建设。按照"四好"标准加强班子建设，首先围绕民主团结和议、决策机制的形成，建立完善各种制度，培育民主氛围，从制度上杜绝个别人或少数人说了算和不民主、不团结事情发生;第二抓职责职能履行和监督制约机制，班子分工明确，职责清楚，强化各自职责履行的同时，更注重党委班子协调、党政班子配合，定期沟通，实现"分工不分家"。同时大力加强监督制约机制的形成，围绕群众监督，党内监督，抓院务、党务公开建设，职代会、纪检监察职能保障建设以及各种沟通交流渠道的建设，重大决策交职代会讨论，严格按院务、党务公开规定向全院规范公开一切事务，纪委参与各种管理决策组织，这些使党政班子既能充分履行职责，又能置身于党员、群众的监督中;第三抓勤政廉洁和个人素质的提高，除抓好党委民主生活会外，还要求班子成员要不断的学习、实践和总结，在保持清正、廉洁中铸就自己的政治觉悟。

二是抓支部建设。配备完整的支部班子，注意吸收年轻的党员业务骨干进入党务干部队伍，增强我院党务工作的生机和活力。注意有针对性的对党务干部进行培训，提升党务干部的工作技能，保证各支部日常工作规范、有序、活跃，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

三是抓"创建基层党建示范点"的带动作用。去年我院病区支部认真开展了创建基层党建示范点工作，创建做到有规划、有落实、有创新(创建"xx"品牌、创建支部纪刊)，受到上级组织的认可和表扬，在我院支部建设中充分发挥示范和带动作用。

、抓党员队伍建设

通过抓日常组织生活，党员教育，民主评议党员来加强党员队伍管理;通过严把党员"入口"关，积极稳妥的发展党员来保障质量;通过抓"双向培养"工作来不断改善和提高党员队伍整体素质，09年医院共发展10名业务骨干入党。

、抓惩防体系和党风廉政建设责任制的落实【党委筹建工作汇报】

院党委高度重视和认真抓好惩防体系和党风廉政建设责任制的落实，切实承担起反腐倡廉建设主体责任，结合实际制定和下发我院《惩防体系任务分工表》、《年度党风廉政建设和纠风工作任务分工表》、《建立健全惩防体系2015-2015年工作规划》实施意见，并把反腐倡廉纳入医院2015-2020年发展规划中，在制定2015年行政工作计划时，将执行党风廉政建设和反腐倡廉各项工作做为具体措施纳入计划，党委年度计划中明确要求保证完成廉政建设各项年度目标任务，采取有效措施将廉政建设纳入医院目标管理、院务公开目标管理和党务公开工作中，做到了与医院发展和中心工作同部署、同落实、同检查。通过"抓组织领导、抓党风教育、抓责任分工、抓检查评估、抓制度建设"等教好的完成全年任务。

、抓党建宣传工作

我院采取多渠道多形式加强党建宣传工作，通过在门诊显要位置设置"党建工作宣传专栏"、在院区主要通道设置"党务公开栏"、召开党建专题工作会、办黑板报、编发党建简报、悬挂横幅等形式，宣传党建的各项工作进展、各种活动情况、各种制度执行、各项决定决议、组织发展情况等，让党员关心党建，让群众关注党建，从而形成合力抓党建。

(二)规范有序，加强监督，严格干部选拔和管理

医院十分重视干部工作，力争选出德才兼备的管理干部。09年医院虽然没有新选拔干部，但在之前的干部选拔中，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按《条例》规定的条件、程序来公开、公平、透明的选拔任用干部，既采用过"公开选拔、竞争上岗"，也采用过"民主推荐，集体酝酿"，至目前，未出现过大的偏差，也无"问题干部"出现。

在干部管理上主要通过：

一是制度管人，完善各部门干部工作职责和制度，明确工作内容，规范决策及用权行为，让干部"有权干事，无权谋私";

二是教育树人，通过日常教育，专题教育，廉洁教育和各种谈话来加强对干部的引导、关心和帮助，达到教育树人的目的。

三是监督制人。充分发挥各监督主体的职能，通过上级监督，纪委监督，院务党务公开民主监督，畅通群众信访渠道发挥群众监督等，看干部是否严格执行制度，是否认真履行职责，在履行职责时是否规范用权行为，达到激励干部、监督权力的目的。

在干部培训上，主要采用三种形式：一是请人来院进行集体培训;二是个别安排外出培训(只要有机会就开绿灯);三是指定学习任务自己培训;通过加强对干部教育与培训的结合，帮助干部提高自身素质和能力，努力达到党和人民的要求。

(三)重视人才、关心人才，全力发现和培养人才

多年来医院高度重视人才工作，明确提出"人才"是我院的第一生产力，尽医院所能全力培养人才，抓好人才工作。一是有健全的组织机构，来专门负责抓人才工作。二是制定出符合医院实际和发展需要的人才规划和考核办法，来发现、培养、考核人才。三是经费保障，每年按计划核定拔出固定人才培养经费，保证人才培养落到实处。近三年来，年均外派学习进修人员66人次/年，年均发表各种论文40篇/年，市级以上科研立项2项，有2项科研获奖。通过以上工作，医院人才培养取得明显成效。目前人才梯队初步形成，结构趋于合理，全院148名医护人员中，副高以上职称28人，中级38人，初级82人，大专以上文凭94人，占63%。

医院目前推荐了1名卫生人才工作联络员，及时宣传、上报、对外联络我院有关人才工作信息。

(四)关心老干部，敬重老干部，认真抓好老干部工作

我院关心老干部，敬重老干部，认真全面落实老干部应该享有的各种待遇：老干部报刊杂志的征订、护理费的调整、电话费的报销、一个月生活费的增发、活动费及特需费的发放、疗养和各个节日慰问老同志在我院均得到了落实，从精神和物质两方面都给予老干部极大的关爱，让老干部能幸福的安享晚年。

二、第一责任人履职情况

抓好基层党建，关键在各级党的书记。为此我认为，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。实行基层党建第一责任人制度，是巩固扩大共产党员先进性教育，是巩固扩大科学发展观实践活动成果，是大力加强党的思想建设、组织建设的重要举措，也是我们党在新的历史时期对马克思主义党建学说的重要贡献。实行党建工作第一责任人制度的关键在于各级书记的高度重视，领导有力，率先垂范，狠抓落实。

在工作实践中，我和班子成员学习贯彻上级关于基层党建工作的方针、政策和布置，主抓制订我院党建工作的规划和计划，并认真组织实施，如：院党政班子成员对基层党建工作明确分工，抓好基层支部党建工作的协调和推进，班子成员以党建促工作的调研，以指导病区支部开展"示范点"活动促全院各支部党建工作，同时年初预算出党建资金，作为活动经费。

通过狠抓党建工作，认真落实"第一责任人"制度，使我们医院基本形成"党性强、班子和、政令通、人心齐、工作顺"的局面。党的组织建设、思想建设得到了加强。

三、取得的成效

1、保证了全年党的重大路线、方针政策及上级组织的重大决定、决议在医院的贯彻执行。【党委筹建工作汇报】

、医院班子团结、职工队伍稳定、民主集中制得到认真执行、党群、干群、医患关系和谐融洽。

、党风廉政建设责任制和"一岗双责"管行业就要管行风的建设机制得到执行，较好完成年度任务，全年无违法违纪案件发生，无行风问题的各种投诉，病人问卷调查综合满意率为97%。

、干部选拔程序规范，干部管理较好，无"带病提拔"和违规干部发生。【党委筹建工作汇报】

、党建工作系统化初步形成，病区支部创建基层党建示范点活动取得明显成效，其创建的"xx品牌"等各项工作正稳步深入推进，深受病人、职工、党员等各方面的认可和欢迎。

、党建带工建、带团建的格局基本形成，经费得到保障，通过开展形式多样的活动，促进并形成了广大职工和团员青年健康向上、团结协作的良好氛围。

、围绕中心工作抓党建的意识不断增强，以党建促进中心工作从支部到全院的效果初步显现，从支部看，如后勤支部围绕后勤中心工作之一的洗涤中心抓思想教育，协助机制建设等，使洗涤中心业务量较上年增加37%，业务收入增加40%，洗涤质量得到各医院的好评。从全院看：一年来较好的收治了各种传染病患者，并得到病人和家属的好评，完成了政府指定的中英治疗艾滋病、中医治疗艾滋病项目和h1n1流感病人收治工作。

、一年来经全院广大党员、干部、职工的共同努力，医院较好完成各项工作，继续保持省级卫生单位、省级档案管理ⅱ标单位、市级文明单位标兵、综合治理标兵单位、市园林式医院、窗口文明行业、文明窗口服务单位、市级职业道德十佳标兵单位、市级文明共建先进单位、市级先进职工之家等光荣称号。

四、存在的问题和不足

1、由于多种原因医院党委任届期满一直未能改选，现党委班子不全，或多或少的影响了医院的党建工作。

、从全院看，各支部抓党建工作的力度、效果、好坏参差不齐，有的表现突出，有的起色不大;个别支部书记和党务干部的责任心不强，工作技能不高;个别干部对党建工作重要性认识不足，表现为"重行政轻党务"。党建工作责任制还需进一步强化和落实。

、党建工作从"看似务虚"转变为"看得见摸得着的实在工作"，从"零散随意"转变为"系统规范"，从"印象考核"转变为"有实际标准的评价"等还未形成，党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高，还需要付出较大、较长时间的努力。

、党员管理和教育还需加强，党员整体素质还需提高，个别党员存在"素质退化，入党前后不一样"的现象。

、医院门诊医技楼在"8、30"地震中受损，从2015年5月搬出已闲置近一年，使医院业务用房非常拥挤和紧张，严重制约了医院老业务的运行和新业务的开展，也压制了广大干部、党员、群众想干事的热情和多干事的愿望

。

、党建工作创新不好，思维不活，方法不多，需要不断的提高和努力。

五、下一步工作

1、进一步完善、明确和落实我院党建工作责任制，真正形成党委书记是抓全院党建工作的第一责任人，各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人，党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人，党委班子成员分支部抓党建工作，把责任落实到人。形成由党委统一领导，党委委员、支部书记、支部委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。

、加强党务干部培训，努力提高党务干部工作技能;建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制，增强党务干部工作责任心，同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力。

、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序，实现我院党建工作的制度化、系统化和规范化。

、抓好"双向培养"工作，加强党员管理教育，认真进行党员民主评议，严把党员"入口"关，不断提升党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，永葆党员先进性。

、保障党建经费，探索党建创新，深化、丰富和完善基层党建示范点创建工作，努力把我院党建工作提升到一个新水平，为医院中心工作保驾护航，为医院建设和发展提供强有力的精神动力和智力支持。

本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。

在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。

在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。

在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。

一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：

1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。

2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。

3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作;最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。

4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。

6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。

7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。

通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：

1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。

2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。

3、掌握了GPS控制测量内业解算软件(南方测绘 Gps数据处理)以及内业成图软件(南方cass)的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。

4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。

5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。

二、工作中尚存在的问题

从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻;理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。

三、今后的工作打算

通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。

现在我受党支部筹备小组委托，向大会汇报支部筹备工作情况，共三部分：即筹备动因，筹备工作的经过,筹备的目的、意义与我们的任务。

一、筹建支部的动因

1、公司领导的重视

打开公司的历史史页，即知公司领导对于在公司成立党的基层组织的事情非常重视，不仅在会议上多次提及，而且早在2008年就把建立党支部的工作列入年度工作计划中。但鉴于当时公司的党员人数少，不足3人，不具备成立基层党组织的条件，所以未能完成这项工作。近年来随着公司的发展壮大，员工中党员人数的增多，公司于今年初又一次提出了在公司成立党支部的问题，并把这一工作的责任交予公司办公室，要求与有关组织取得联络，尽快完成。

2、公司所在地南天社区的支持

南天社区的领导在得知这一消息后，对我们十分关心，迅速做出反应予以支持。 鉴于上述原因，我公司的党支部筹备工作正式开始。

二、支部筹建经过

1、根据公司的要求，支部筹备工作于2011年初开始。首先建立了三人组成的筹备工作组，然后对公司党员进行摸底，造册登记。通过造册得知，公司共有党员3名,预备党员2名,入党积极分子2名,分布在公司的各个岗位，90%以上的人员身处关键岗位。调查摸底中，多数党员要求组织生活迫切。

2、公司鉴于对党员的调查摸底情况，于2011年初向南天社区呈报了“关于拟建柳州理想睡衣经营部基层党组织的报告”，报告中提出了在公司拟建基层党组织的请求。

3、南天社区接收到公司的“拟建”报告后，对我们十分关心，指定专人和我们联络，协助我公司关于支部筹备工作的事宜。南天社区林书记、李书记、符主任、张莹同志等专程来公司调研指导党建筹备工作，并对此提出了指导性意见。

4、在南天社区指导性意见的基础上，于2011年11月，经过党员代表商议推荐了公司党支部支委的初步人选。然后于2011年12月公司将党员代表商议推荐的初步意见，作为公司的意见向南天社区呈报了《关于理想睡衣党支部委员人选的报告》。

今天，我们理想睡衣经营部党支部支委人选的候选人已通过南天社区的预审，就要进入组织选举的程序了。请与会的党员同志珍惜手中的权利，投出自己神圣的一票。不管选举的结果如何，我们将以喜悦的心情期待着这一时刻的到来。同时这也意味着支部筹备工作即将结束，在此我们对在党支部筹建过程中关心、支持

和帮助我们的各位领导表示衷心的感谢!对信任和支持我们筹备工作的党员同志们表示衷心的感谢!

三、筹建党支部的目的、意义与我们的任务

1、在公司构建党支部工作的平台

在党章程的总纲部分这样写到：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义建设的领导核心，代表中国在先进生产力发展的要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。这是党的根本宗旨，也是党的先进性的自我描述。

党章在党员必须履行的义务中明确：贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，在生产、工作、学习和社会生活中起模范带头作用;发挥社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲等等，这是对党员的要求，也是党员自身先进性的表现。

党章在“党的基层组织”章节中明确规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的全部工作和战斗力的基础，这说明党的基层组织是党的整体组织体系中不可或缺的一部分，她既是基层党员开展活动的载体，也是党在基层工作的平台。党的各项工作中无论是从党的宗旨出发，去进行党的先进性建设也好，还是通过党员的先进模范带头作用去显现党的先进性也好，无论是从党的基本路线出发，制定局部的具体发展目标也好，还是通过党员以必须履行义务的形式去影响和凝聚群众、将目标在基层的落实也好，都离不开党的基层组织的平台作用。而党支部的成立正是在我公司构建了这样一个工作平台。

2、利用这个平台，使其发挥作用

我们既然建立了这个平台，那么就要用好这个平台，并发挥其作用。那么党支部这个平台有什么作用，又怎么发挥平台的作用呢?党章中均做出了明确回答。党章在"党的基层组织"的章节中规定了基层党组织的8条基本任务，这8条任务就是基层党组织的作用。同时又规定了基层党组织在非公有制经济组织中的五项职能，这五项职能就是怎么发挥作用的导向和定位。从理论上讲很简单，我们照着这样做就行了。但从发挥作用的实际情况出发，无论是学习党的指导思想的理论基础也好，或是宣传党的方针政策也罢，无论是对党员进行教育管理和监督也好，或是密切联系群众，发挥其积极性、创造性也好，都不那么简单，都需要从思想认识上和实际行动上解决党的指导理论与自己所处工作环境相统一的问题，党的工作目标与自身实际工作相结合的问题。而有些问题还需要我们认真地研究与探索。

"邓小平理论"是指导我们党工作的理论基础之一，党在社会主义初期阶段的基本路线是引领我们党长期工作的目标。也是党赋予我们基层党组织长期学习、宣传、贯彻的党的理论和党的方针政策的重要任务之一，同时她也是基层党组织的8条基本任务的组成部分。如果说在学习中仅熟背其条文，那可能很难与我们民企及民企的工作挂钩，若挂不起来钩，就是理论和实践的两张皮，没什么意义。但如果说深入学习理解，就很容易找到共同点，就能激发我们党员在民企的工作热情。通过学习，大家可能都会认识到邓小平理论的核心是中国特色社会主义的理论，而中国特色社会主义理论的核心是一个中心两个基本点，即以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。正是改革开放的政策才出现了社会主义的市场经济体制，也正是这种社会主义市场经济体制的建立，民企才应运而生。今天民营经济作为公有制经济的补充，显示了强大的生命力，并且已是促进我国社会生产力发展的重要力量，所以中央政策大力支持和引导非公有制经济的发展。鉴于改革开放所取得的巨大经济成就，在党的社会主义初期阶段的基本路线中载明了“一个中心两个基本点”的内容。上述这些，应该说是党的指导理论与党的基本路线之间的有机结合，也是党的指导理论、党的基本路线与民企之间的有机联系。尽管民企不是党的基石所在，但她是党的改革开放政策的新生事物，或者说是成果之一，是中国特色社会主义经济的组成部分。所以我们民企的党员也不比国企的党员矮多少，我们在民企所从事的工作，同样也是我党所支持的工作，我们民企的党员同样也有责任以我们的先进模范作用，带头去完成我们的工作任务，从而促进公司的发展。公司发展了，为国家缴纳的税多了，参与的公益事业多了，公司为国家做的贡献就大了，同样我们党员也在其中了。

当然这仅是对基层党组织8项任务中部分工作内容与实际情况相结合的浅解，以期在完成8项工作时抛砖引玉。那么要完成全部8项任务，并力求与工作实践相结合，还需要我们不懈的学习、认识、实践与探索，还需要我们付出很大的努力。

3、以党员的先锋模范作用促进企业的发展

促进企业的发展，这是公司组建党支部的终极目标。那么支部如何在促进企业发展中发挥作用，可能是个新的课题。随着社会主义市场经济的深入发展和社会转型，基层党组织的工作形式发生了变化。党章对党的基层组织在民企中的职能定位是：贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，团结、凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业的健康发展。即起到保证与促进的作用。也就是说在民企(非公有制经济组织中)党的基层组织不参与企业的要素管理(即不参与人、财、物、产、供、销管理及企业经营决策等)，不能把党的意见强加给企业，强加给群众，而是要根据党员的各个不同的工作岗位、工作性质和活动范围等特点通过宣传、学习、引导、帮助、示范、服务等方式把党组织的作用和

党员的作用融会贯通到公司的工作中去。

作为党员和支部，心里要树立一种“先进性”的意识和责任，自己的先进模范作用既是党的先进性内容的体现，也是党对每个党员和每个基层组织的要求。我们要以党员的标准严格要求自己，履行我们应尽的义务，同时我们支部也要按照党章“在非公经济组织中职能”的要求准确定位，把支部的工作，党员工作与公司工作有机的结合在一起，努力构建与企业共同的价值理念和行为准则，积极营造“把企业当家业来对待，把职业当事业来追求”的氛围。要带头遵守公司的各项纪律和规章制度;带头以高度的工作热情和责任心投入工作;带头克服工作中的难点，为公司分忧;带头学习各种业务知识，提高工作技能，完成工作任务;带头与员工交流，帮助解决他们工作、生活中的困难;带头克己奉公,团结协作，营造团队精神，以我们党员先进模范的实际行动去影响、引导、凝聚大家，完成工作任务,以促进公司的发展。

4、做好组织培养工作和开展牵手共建活动

党支部建立后，我们要站在党的事业的高度，在工作中积极发现和培养入党积极分子，使那些先进分子能够早日进入党的怀抱。我们还要在适当的时机，在南天党委的指导引领下，与其他党支部开展牵手共建活动，互相学习、互相促进，不断提高党员素质，坚定党性，为建设有中国特色的社会主义市场经济，构建和谐社会贡献一份力量。

我们坚信，理想睡衣党支部一定会在宣传执行党的路线、方针、政策，促进企业发展方面发挥出政治核心作用，与全体员工一起为建设柳州、发展柳州做出我们积极的贡献。

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