北庄镇小学提升教学质量目标责任书

北庄镇东庄小学提升教学质量目标责任书

为贯彻落实山教发[2014]68号关于《在全区中小学开展“教学质量提升年”活动实施方案》文件精神和<北庄镇教委提升教学质量的实施方案精神>，实现我校教学质量的快速提升，有力推动素质教育的全面实施和课堂教学改革的顺利进行，扎实有效提升教学质量和优质教学资源评选使用工作，针对本学年教学工作要求，现与每位教师签订提升教学质量目标责任书如下：

一、教学质量

1、 根据区教学工作会议精神，结合区“教学质量提升年”活动的具体要求和我校实际，我校专门制定切实可行的教学质量提升方案，做到有计划、有措施、可操作、有实效；

2、 按要求每位教师及时参加各级教研部门组织的各种教研活动，认真完成学校安排的各种教学任务；

3、 学年末，力争实现本学科的合格率达到85%，优秀率达到40%。

4、 今后工作重点以提升教学质量为中心，在质量提升方面区局抽测进入全区前三，任课教师在该学期的量化考核中加本人量化总分的2%；全区第一名者，奖500元；第二名者，奖400元；第三名者奖300元；第四名者奖200元；第五名者奖100元。局抽测全区后一，任课教师当年度各项考核不得评为优秀等次；一学年内局抽测累计两次全区后一，任科教师自动离开岗位到教委报到，工作由教委另行安排，并且任课教师在该年度的实绩考核被定为D级.

5、 教委各次质量抽测及期末检测中，取任课教师名次最好一次进行奖励，任课教师全镇第一名者，在该学期的量化考核中

加本人量化总分的1%；获全镇前四名的教师给予物质奖励。第一名奖300元；第二名奖200元；第三名奖100元；第四名奖50元。教委抽测及期末检测倒数第一者，年度各项考核不得评为优秀等次，任课教师一学年内累计两次后一当年度实绩考核定为D级。并且学校不再聘用，退回教委由教委另行安排工作。

6、 在区局及镇教委抽测中，如比前一次抽测名次提高者，每提一名次奖20元。（名次奖同样取进步最大一次）。

二、优质教学资源评选使用

1．高度重视区、市优质教学资源评选和使用工作。 2.继续强化教学常规管理，把备课、上课两个环节与优质教学资源评选使用有机结合，形成合力，促进教学水平快速提升。

3.根据优质教学资源评选使用要求，积极参加区域校本教研活动，认真撰写教案，做课件，上好录像课，争取获奖。

本责任书一式两份，双方各一份，自签订之日起生效。

学校签字： 责任人签字：

北庄镇东庄小学 二O一四年九月

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