XXX公司员工入职培训方案含表格(作业)
更新时间:2023-08-28 21:58:01 阅读量: 教育文库 文档下载
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XXX公司员工入职培训方案
为适应本公司发展的需要,提高员工的综合素质及企业的核心竞争力,现根据公司的实际情况与自身需求,特制订此员工入职培训方案。 一、培训目的
使新进人员了解公司概况及公司规章制度,掌握基本工作技能,以便新进人员能更快胜任未来工作。 二、培训部门: 人力资源部。 三、培训对象:
新进入公司参加工作的全体员工。 四、培训阶段:
(一)对于新入职员工的职前培训,按工作环境与程序可以分为三个阶段:
1、基础培训;
2、专业技术培训(包括内部培训和外部培训); 3、实地培训。
(二)公司基础培训最重要的是获得知识并使受训者了解下列各点:
1、公司的基本状况与行业介绍;
2、公司的组织结构、部门职责、岗位特征和工作沟通; 3、公司的基本人事政策;
4、公司的企业文化、工作礼仪; 5、公司的简单工艺流程和安全守则。
(三)专业技术培训,重点组织外部培训,兼顾内部培训。 (四)实地培训即为实习期,是在一位较为资深员工的指导下去实践未来所负担的工作。实地培训应尽量让受训者实际练习,指导者仅是在旁边协助,待受训者做完某项工作再告诉他应该改进的地方。 五、培训形式: (一)讲授;
(二)幻灯片演示; (三)讨论;
(四)示范教学; 六、培训师资:
内部培训师资由人力资源部安排,外部培训师由人力资源部联系并组织。 七、培训安排:
第一日
08:30-10:15:
致欢迎词,介绍公司相关情况。 10:30-11:50:
组织填写员工登记表(见附录1),说明上班及就餐注意事项,相互介绍。 12:00-13:00: 午餐休息。
13:00-14:45:
对与公司相关的行业进行介绍。 15:00-17:00:
让员工对新参加工作内容做应有的心理准备。 第二日
08:30-10:15:
公司组织结构、岗位介绍和工作沟通。 10:30-11:50:
公司人事政策及职业发展。 12:00-13:00: 午餐休息。 13:00-14:45:
企业文化和工作礼仪。 15:00-17:00: 考核。
专业技术培训包括公司内部培训和外部培训两部分,分组同时坚信,各组负责人由各部门负责人担任。
实地培训是在一位较为资深员工的指导下去实践未来所负担的工作。实地培训应尽量让受训者实际练习,指导者仅是在旁边协助,待受训者做完某项工作再告诉他应该改进的地方。
八、培训费用预算(见附录2): (一)内部培训费用预算; (二)外部培训费用预算; (三)实地培训费用预算。 九、培训准备
(一)培训工具:
1、白板、白板笔、板擦;
2、投影仪、笔记本电脑、电源、屏幕、相关PPT文件; 3、员工学习笔记本、中性笔;
4、培训教材(由各项目培训人编写,人力资源部审核) 5、员工手册; 6、培训考核试卷。 (二)培训表单
1、培训通知(包含携带体检表、个人物品、相关证书和培训安排); 2、培训组织事项检查表;
3、员工培训计划执行记录(见附录3):
4、员工培训考核表(见附录4); 5、员工培训档案;
6、培训效果反馈表(见附录5); 7、现场培训工作记录; (三)场地布置
1、红色横幅;
2、讲台、桌布、桌牌; 3、受训者桌椅; 4、矿泉水;
5、麦克风、音响;
6、现场联络及应急处理。 (四)入职表单
1、要求员工在入职第一天提交体检表; 2、员工登记表; 3、廉洁协议; 4、劳动合同; 5、员工胸牌; 6、员工档案袋;
7、保险福利工作关系统计表。 (五)其他
1、培训教师时间安排和相关通知;
2、外出培训的培训安排、路程安排、培训地联络; 3.现金准备和财务支援; 4、就餐人数统计和通报; 5、参观行程和路线;
6、通勤车辆安排。
附录
附录1:
员工信息登记表
2、“户口所在地和居住地址”两栏:请详细填写到街道号码
附录2:
表4-2 培训项目中可能产生的必要费用项目
表4-3 单次培训项目的费用预算表
培训项目名称: 地点: 时间:
表4-4 培训计划和预算汇总表
附录3:
新员工入职培训考核评价表(新员工到职后一周内评价)
部门: 姓名: 日期: 一、公司理念
三、公司概况
七、对指令的认识
九、报告与复命
部门经理评分: 办公室评分: 总经理评分:
新员工培训记录表
制 表: 审 核:
表4-6 新员工岗位培训反馈表 (到职后一周内由新员工填写)
部门: 新员工姓名: 1.你是否已了解部门的组织架构及部门功能
是□ 否 □
2。你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述
是□ 否 □
3.你是否已熟悉公司大楼的情况
是□ 否 □
4。你是否已认识部门里所有的同事
是□ 否 □
5。你是否觉得部门岗位培训有效果
是□ 否 □
6.你今后在工作中遇到问题, 是否知道如何寻求帮助
是□ 否 □
7.你是否已接受了足够的部门岗位培训,并保证可以很好地完成任务
是□ 否 □
8.在岗位培训中, 可以改进的地方
9.在今后的工作中, 希望接受更多以下方面的培训
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