《管理百年》课程测试题及答案
更新时间:2023-09-13 11:20:01 阅读量: 教学研究 文档下载
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第1部分 总题数:32 1
【单选题】(2分)
认为决策应该为尽可能多的人谋求尽可能多的利益的观点属于( )。
A. 功利主义道德观
B. 权利至上道德观
C. 公平公正道德观
D. 社会契约道德观
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2
【单选题】(2分)
以下内容中属于古典决策理论观点的是( )。
A.
决策者选择的理性是相对的
B.
决策者倾向于接受风险较小的方案
C.
决策者充分了解有关备选方案的情况
D.
决策者容易受知觉偏差的影响
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3
【单选题】(2分)
在波士顿矩阵中,为企业提供稳定现金流的是( )。
A.
明星业务
B. 金牛业务
C. 问题业务
D. 瘦狗业务
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4
【单选题】(2分)
规定总体目标如何实现的细节的计划是( )。
A. 具体性计划
B. 指导性计划
C. 战略性计划
D. 战术性计划
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5
【单选题】(2分)
根据环境的变化在组织中进行权力和责任的分配,这是( )
A. 结构性变革
B. 战略性变革
C.
以人为中心的变革
D. 流程主导性变革
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6
【单选题】(2分)
相比管理者,领导者具备的特点有( )。
A. 关注如何控制
B. 询问“怎么做”
C. 做正确的事
D. 正确地做事
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7
【单选题】(2分)
非正式组织的领导者通常具备的权力是( )。
A. 法定性权力
B. 奖赏性权力
C. 惩罚性权力
D. 感召性权力
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8
【单选题】(2分)
甲说:“饥寒起盗心”,乙说“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”,那么( )。
A.
甲的话符合马斯洛需求层次理论,乙的话不符合马斯洛需求层次理论
B.
甲和乙的话都符合马斯洛需求层次理论,但是需求层次不同
C.
甲的话符合马斯洛需求层次理论,乙的话符合赫兹伯格双因素理论
D.
甲的话符合弗鲁姆期望理论,乙的话符合马斯洛需求层次理论
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9
【单选题】(2分)
企业一般不允许员工向同事透露自己的工资数额,这是应用了( )。
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 强化理论
D. 双因素理论
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10
【单选题】(2分) 决策遵循的是( )
A. 最优原则
B. 最节约原则
C. 利益最大化原则
D. 满意原则
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11
【单选题】(2分)
管理层次少而管理幅度大的结构称之为( )。
A. 锥形结构
B. 扁平结构
C. 直线结构
D. 矩形结构
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12
【单选题】(2分)
某企业CEO在财经论坛中发表关于企业未来发展的演讲,他此时扮演的角色是( )。
A. 企业家
B. 领导者
C. 发言人
D. 传播者
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13
【单选题】(2分)
“运筹帷幄之中,决胜千里之外”中的“运筹帷幄”反映了管理的( )职能。
A. 领导
B. 计划
C. 组织
D. 控制
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14
【单选题】(2分)
波特提出的五种基本竞争作用力中,对企业影响最大的是( )。
A.
供应商的讨价还价能力
B.
经销商的讨价还价能力
C.
行业内现有企业间的竞争
D. 替代产品的威胁
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15
【单选题】(2分)
员工招聘时组织满意程度较高的方式是( )。
A. 员工推荐
B. 电视广告招聘
C.
通过猎头公司招聘
D.
通过招聘网站招聘
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16
【单选题】(2分)
根据管理方格论,以下管理人员中最关心人的是( )。
A. 中间型管理者
B. (4-6)型管理者
C. (6-4)型管理者
D. (4-4)型管理者
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17
【单选题】(2分)
根据赫茨柏格的双因素理论,( )因素可以激励员工。
A.
工资、成就、承认、责任
B.
成长、成就、责任
C.
成就、责任、良好的人际关系
D.
工资、工作条件、与下属的关系
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18
【单选题】(2分)
同学之间发生激烈争吵的时候,劝架者往往采取先将其劝开的做法,这是应用了冲突管理战略中的( )。
A. 强制策略
B. 妥协策略
C.
迁就策略
D. 回避策略
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19
【单选题】(2分)
以下观点中符合学习型组织的观点的是( )
A.
新观点也必须适应现实需要
B.
只有出现问题时才需要变革
C.
管理工作的主要目的是防止发生错误
D.
组织中的所有成员都应当承担创新的义务
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20
【单选题】(2分)
在多元化经营的企业中,设有冰箱厂、电视机厂、空调厂,这些机构的设置是:( )。
A. 按职能划分部门
B. 按产品划分部门
C. 按地区划分部门
D. 按顾客划分部门
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21
【单选题】(2分)
在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会( )。
A. 越大
B. 越小
C. 不变
D. 不一定
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22
【单选题】(2分)
非程序化决策通常解决的都是管理中的( )。
A. 例行问题
B. 常规问题
C. 例外问题
D. 一般问题
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23
【单选题】(2分)
一位厂长说:“走得正,行的端,领导才有威信,说话才有影响,群众才能信服,才能对我行使权力颁发通行证”。这里强调了领导的权力来源于:( )。
A. 法定性权力
B. 奖赏性权力
C. 专家性权力
D. 感召性权力
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24
【单选题】(2分)
某公司总裁老张军人出身,注重强化规章制度和完善组织结构,尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论,老张的领导作风属于( )领导。
A. 贫乏式
B. 乡村俱乐部式
C. 任务式
D. 团队式
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25
【单选题】(2分)
费德勒权变理论中的情景因素包括( )。
A. 任务结构
B. 职位权力
C. 上下级关系
D. 以上三项
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26
【单选题】(2分)
“挨饿的艺术家”与( )相矛盾。
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