职务犯罪的现状分析及建议

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职务犯罪的现状分析及建议

作者：刘永生 代洪宝

来源：《新西部·中旬刊》2015年第06期

【摘 要】 本文针对职务犯罪的现状及原因，提出了预防职务犯罪的对策建议。要加强思想政治教育，筑牢思想上拒腐防变的根基；加强法制教育，用法律来制约职务犯罪；加大对职务犯罪的打击力度，震慑职务犯罪；深化体制改革，完善政治、经济和司法体制建设。 【关键词】 职务犯罪；现状；对策建议 一、职务犯罪的现状及分析

当前职务犯罪形势非常严峻。职务犯罪是国家公务人员利用自己的职务之便，在从事公务活动中以权谋私贪污受贿。侵占国家财产之类的腐败行为是国家公务人员犯罪的主要形态。职务犯罪大案要案不断爆发，犯罪特点之一，是从一般低级别普通的公务人员到省部级以上的领导干部犯罪数量逐年增多，人员的级别越来越高，涉及的经济数额也越来越大，触目惊心，仅十八大以来就查出省部级以上高官百余人，基层官员就更多了。犯罪的特点之二，是由过去的个人犯罪发展成为集团犯罪，“窝案”、“串案”明显增多，犯罪手段越来越隐蔽化、智能化，一些职务犯罪分子往往躲在幕后操作，其家属在前台从事各种违法活动。有的甚至与黑社会串通一气，充当黑恶势力的“保护伞”，内外联手从中获利，在某些地方已严重影响了市场经济的健康运转，令人甚忧。职务犯罪的原因主要有以下几个方面。 1、体制的不健全是职务犯罪产生的客观原因

改革开放以来，新旧体制的交替与转换，存在着许多不健全、不完善地方，这些漏洞，给罪犯实施职务犯罪提供了可乘之机。例如，我国的经济体制由过去的计划经济向市场经济转化，随之配套的各方面改革措施不可能一蹴而就，需要一个长期的过程，在这个过渡过程中不可避免的会存在一些缺漏，也就为职务犯罪提供了机会。再如，市场经济实质上就是一种法制经济，需要一整套严密的、严厉的、完整的治官治吏的法律和制度，而我国目前的法律制度还有许多“缝隙”和“空白区”，如《国家工作人员财产申报法》、《国有资产管理法》等廉政法律法规还没有建立，即使有了一些，也还不够完善，因为缺乏配套措施落实的也不彻底。这样就造成了少数犯罪分子因为缺少法律依据而钻法律的空子，利用职权为自己谋私利，造成了职务犯罪的数量赠多。

2、监督力度不够是职务犯罪的重要原因

有的国家干部违法犯罪由小到大，越来越胆大，与一些单位和部门的家长制作风，和对内部对工作人员行使权力监督不到位有关。一些方面管理机制不健全，存在弊端，导致权力的过分集中和外部监督的缺失，即使有相关的法律制度和内部规章，但执行不力不到位，使腐败分

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