关于公司网站信息更新发布管理办法
更新时间:2023-10-26 15:44:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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关于公司网站信息更新发布管理办法
为保证公司网站版面更新、资讯发布的及时性和准确性,现拟定以下管理办法:
一、 新闻发布流程与职责
流程步骤 1、按照“谁经办谁供稿,谁主管谁监督”的原则,各部门供稿人要在本部门所辖范围内容发生更新或新闻事件发生后按照要求组织稿件,并交部门主管审核。 从发生事件至将审核通过的时间要求 2、部门主管应认真对稿件的真实性、准确性进行审查,审稿件交网站管理员,要求24查通过后在稿件上签字确认,并交回供稿人。 3、供稿人将审查通过的稿件交网站管理员存档,并将电子版转发给网站管理员电子信箱。 4、网站管理员接到经部门主管签名的稿件后存档,将电子邮件里的新闻稿件更新到网站上相应的版块内,并转发给总经理、副总经理知悉。
各部门监督人对本部门负责更新的内容负监督责任,监督人要经常浏览公司网站,发现自己部门负责更新的内容出现滞后、失效,及时安排本部门人员组织稿件,按流程进行更新。网站管理员发现有部门超过1个月未更新内容后负责立即提醒该部门监督人检查是否需要更新。
二、 各部门分工表
部 门 开发设计部 工程部 综合服务部 监督人 李 浩 张克亚 程利明 职 责 负责提供公司项目最新效果图、鸟瞰图等 负责提供最新公司项目节点及现状展示稿件(照片) 1、负责提供最新营销活动的新闻稿(照片)等; 2、负责提供最新国家按揭贷款政策及办理流程、房地产政策等 1、负责提供最新项目宣传图稿文案,包括项目介绍、户型图、地理位置等; 营销策划部 李莎莎 2、负责提供公司项目最新销售动态、行业新闻及政策; 3、负责查看解答在线留言及QQ在线客服 1、 负责提供最新公司内部的各类重大活动报道(照片); 2、 提供领导来访等新闻报道(照片); 2、负责提供最新单位或个人获各种表彰、奖励等新闻报道(照片) 小时内完成 从接到获批稿件到在网站更新完毕,要求24小时内完成 行政部 高学先 部 门 监督人 1、 负责提供最新招聘信息 职 责 人力资源部 矫清 2、 负责提供公司组织的培训活动等信息 3、 负责提供企业文化相关材料 负责提供最新物业介绍、提供的服务、最新公告等 物管部 夏鹏
三、稿件撰写标准
1、稿件文字:内容真实可靠,思想积极健康,篇幅适中,主题鲜明,采用Word或记事本文档格式。要求准确核实时间、地点、重要领导出席情况等有关数据,谨慎落实人员称谓、排序、单位名称等重要信息。
2、稿件图片:要求能准确反映稿件主题,图片清晰,可以有简单的文字说明。 四、稿件投送地址
plwancheng023@126.com
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