职业发展与就业服务协会 社团重点活动立项申请表

浙江师范大学化学与生命科学学院 第三期社团重点活动立项申报表

活动名称 职场模拟招聘会 申报社团 职业发展与就业服务协会 挂靠单位 浙江师范大学化学与生命科学学院 指导老师 马莉 林曼曼 应莹 活动负责人 谢 菁

申报日期 2013 年 11 月 29 日

浙江师范大学化学与生命科学学院委员会 浙江师范大学化学与生命科学学院社团管理委员会

二○一三年十一月

活动名称 协会名称 职业发展与就业服务协会 姓 名 负 责 人 申请经费 活动时间 学院班级 谢菁 生化学院 化学112班 职场模拟招聘会 挂靠单位 QQ 手机(长、短号) 其他经费来源 活动地点 浙江师范大学化学与生命科学学院 376647521 18267908117/638117 赞助 大活休闲吧 85 2014年4月 活动目的、内容、形式、步骤（简介）： 通过这次模拟面试的活动，同学们能够切实了解更多的面试知识，能够更真实、更直接地了解面试的程序，同时，通过在这次模拟面试中的表现和考官们对自己的评价，同学们能够正确认识到自己的面试能力，能够从中找出不足，及时进行纠正，为以后的面试做好准备。 此次活动分为两部分，第一部分为个人简历展示，第二部分则为面试，面试包括自我介绍（2分钟）、结构化面试（随机抽取1个问题进行回答，2分钟）、情景面试（评委进行现场提问，3分钟）。评委根据面试者的着装（10%）、自我介绍（20%），结构化面试（20%），情景面试（30%），临场反应（20%）进行打分。 活动的预期效果及成果去向： 通过本次活动，同学们可以找出自己在面试中的不足之处，及时进行改正、完善，树立正确的面试观，正确看待自己的面试能力，总结优点，找出差距，不断提升自己的面试能力。进而在未来职场面试中，比其他人更具优势，从而找到一份好的工作。 活动的财务预算（须包括各项费用，如宣传费用、场地费用、设备使用费用，可附页）： 经费预算 物品 矿泉水 打印评分表 奖品 单价（元） 2 0.1 15 合计 数量 5 150 4 总价（元） 10 15 60 85 备注 社 团 导 师 意 见 导师签名： 年 月 日 盖 章： 年 月 日 盖 章： 年 月 日 挂 靠 单 位 意 见 院团委 社管会 意 见 注：此表一式一份，报送生化学院学生会办公室。同时请将电子稿一份发至社管会社管中心邮箱:shstgl1314@163.com.

职场模拟招聘会活动方案

一、 活动目的

开展模拟面试，让会员能够切实了解更多的面试知识，能够更真实、更直接地了解面试的程序。同时，通过在模拟面试中的表现和考官们对自己的评价，同学们能够正确认识到自己的面试能力，从中找出不足，及时进行纠正，为以后的面试做好准备。做到不慌张，从容应对。

二、 活动时间

每学年开展

三、 活动地点

租借适宜地点

四、 活动对象

全体会员（分为说课组与参与组：说课组控制人数为10-12人，参与说课；参与组在说课过程中充当大众评委）

五、 活动内容

第一阶段：活动前准备

Part1：开会详谈

1、时间地点 2、说课内容

Part2：场地租借和布置

1、租借：外联中心负责 2、布置：宣传中心负责

Part3：将任务布置给各个会员。（事务中心负责）

1、每个人制作一份简历。

2、参加活动的时候穿来觉得事宜的面试着装。

3、发放说课题目，让会员们自行选择说课内容，并进行准备。（接受此项任务的自动成为说课组）

4、没时间准备第三项任务的会员准备自我介绍，并自学说课的相关知识，在说课环节进行交流评价。

Part4：收回回馈，统计能够到场人数，打印名单，将能够参加的会员分组。（事务中心负责）

Part5：活动所需物品准备：外联中心

第二阶段：活动现场

工作组：

1、签到与离场记录：事务组 2、文字记录：副会长 3、影像记录：宣传组

4、活动配合：全体工作人员 会员： Part1.面试

在场外领取号码牌，参与组中随机领取1-20号，说课组中随机领取21-30号（具体号码对应人数，安排参与组先入场） 参与组：

1、提交简历

2、自我介绍（3分钟）

3、结构化面试（随机抽取1个问题进行回答，2分钟）

4、评委组讨论后根据面试者的着装（10%）、自我介绍（20%），结构化面试（20%），情景面试（30%），临场反应（20%）进行打分。 5、按号入座 说课组

1、提交简历

2、简单自我介绍（1分钟）

3、结构化面试（根据自选内容进行说课，6分钟）

4、评委组讨论后根据面试者的着装（10%）、自我介绍（20%），结构化面试（20%），情景面试（30%），临场反应（20%）进行打分。 5、参与组对说课进行讨论评价 6、按号入座

Part2.简历

通过号码被随机分组，每个座位上有一份其他人的简历 1、对位置上对应的简历进行评分（3分钟） 2、组间交流点评，发表意见（6分钟）

Part3.点评与拓展 （老师主导）

1、点评简历（抽取几份详细点评，6分钟。其余简历会在活动后以电子稿修改方式反馈给会员们）

2、公布会员面试分数，对所有会员面试进行简单点评，挑选个别详解。 3、相关知识拓展及收尾

第三阶段：活动后续阶段

1、会员意见反馈与记录 2、活动总结 3、成果展示 4、媒体宣传

六、 活动经费预算

七、预警方案

1、 能参加的人员很少。

解决：活动本就支持精英开展并不影响，可以将本来带过的内容细致展开。组间与集体活动更加容易展开。

物品 矿泉水 打印评分表 奖品 单价（元） 2 0.1 15 合计 数量 5 150 4 总价（元） 10 15 60 85 备注

六、 活动经费预算

七、预警方案

1、 能参加的人员很少。

解决：活动本就支持精英开展并不影响，可以将本来带过的内容细致展开。组间与集体活动更加容易展开。

物品 矿泉水 打印评分表 奖品 单价（元） 2 0.1 15 合计 数量 5 150 4 总价（元） 10 15 60 85 备注

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