党建工作汇报材料（何祖能检查）

新塘乡党建工作情况汇报

县委党建办：

2011年来，我乡在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，围绕省委“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调和县委、县政府中心工作，进一步解放思想，转变观念，坚定不移地加强党的执政能力建设。各级干部精诚团结，齐心协力，统筹兼顾，做到了大事不误小事，统全局兼顾局部，较好地完成预期各项工作任务，促进全乡党建、经济和社会各项事业的健康快速发展，现将工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

新塘乡地处平塘县西北部,距县城72公里，距省会城市贵阳122公里，东南与通州镇接壤，北与大塘相邻，西与惠水县羡塘乡、太阳乡交界。幅员面积83平方公里，辖4个行政村53个村民小组153个自然村寨，现有人口1935户8128人，其中农业人口1779户7896人，主要由苗族、布依、汉族等民族组成，少数民族占总人口的59.66%，其中，苗族4340人，占总人口的53.4%。全乡有机关、老干、新营、民联、公峨、水沟、卫生院、教育等8个党支部，党员312名，其中，30岁以下党员17名，30—50岁党员162名，50岁以上党员133名。是全县特别边远贫困的乡镇之一。

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二、今年来的党建工作开展情况

（一）以“创先争优”和“三个建设年”活动为载体，进一步优化发展环境，党的先锋模范效能突显

一是培育先进典型，完善帮扶机制，营造争创环境氛围。在开展创先争优活动中，乡党委结合实际成立活动开展工作领导小组，制订有活动开展工作方案，坚持把创先争优活动与城镇建设、抗旱救灾、产业发展、计划生育等中心工作结合起来。各党支部充分发挥典型引路作用，着力抓好具有广泛性和影响力的先进模范典型。利用创先争优活动工作会、活动专栏、标语、手机短信等宣传典型事迹，营造了浓厚的争创氛围，增加党员群众知晓率。同时，按要求落实“四帮四促”活动，各党员干部结合工作业务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺；农村无职党员从结合本人家庭情况和自己的特长，着重从带头遵守党纪国法、促进家庭和谐、调解邻里纠纷、村容村貌整治、反映社情民意、社会公益活动等方面设岗定责、公开承诺。并开展“对照承诺、找不足回头看”活动， 乡党委对各党支部、党员做出的承诺内容、完成时限、完成情况进行台帐式管理，实行承诺一件，登记一件，兑现一件，销号一件。全乡书写宣传标语横幅26幅次，用黔信通短信平台编发短信22条，发送人数2800余人次，发放宣传资料1200余份，利用广播早晚宣传创先争优典型事例，下大力营造创先争优活动氛围。针对全乡贫困党员、特困群众及计生“两户”的实际

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认真制定帮扶计划，确定帮扶对象，落实帮扶任务。将机关党员与贫困党员、特困群众、计生“两户”结成帮扶，完善相关制度8个，制定帮扶措施8条，结对帮扶75对，开展记民情日记856篇，建民情台帐856个，落实帮扶资金和帮扶物资（含干部自筹帮扶）折价共13000元。认真开展党内激励关怀活动，“七一”、“国庆”等重大节日统筹党内激励关怀资金5000元（其中：县下拨党费2000元和“七一”慰问金1000元，乡关怀资金2000元），走访慰问困难党员25人次。组织党员深入抗旱救灾一线，带领群众寻找水源和开展抗灾自救的同时，为老、弱、残和留守儿童等弱势群众义务送水800余户次20余吨，协调县部门帮扶资金35000元，水泥5吨，维修抗旱沟渠2000余米，水池水窖22口，走访群众300人次，解决实际问题16个，大旱之年无一例因灾伤亡事故发生。8个党支部300余名党员作出承诺事项350余件，完成承诺事项290余件。树立先进基层党组织4个，优秀共产党员32名。“七一”期间，受县级表彰先进基层党组织1个，优秀共产党员3名，优秀党务工作者1名，优秀农村党员致富带头人3名，基层党组织和党员先锋模范性明显增强。

二是加强和改进党员教育管理，确保党员经常受教育，示范带创经常化。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，乡党委本着“素质优良、结构合理、规模适度、作用突出”的原则，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员。7月份按要求发展党员18名，党员队伍素质得到进一步提

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高。全乡有外出党员11名，针对流动党员管理问题，乡党委继续强化外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，保持与流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习和工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。根据“村校结合、因地制宜、资源共享、注重实效”的原则，认真开展党员群众学习培训工作。各远程教育站点开展党员群众教育培训966人次，建有党建综合示范点和远程教育学用转化示范基地4个，其中：茶叶种植1000亩，药材（青薅、迷迭香）200亩，蔬菜种植200亩，竹荪种植15亩。

三是狠抓作风建设，提高工作执行率，树立机关工作新形象。我乡以加强学习为抓手，采取集中学习和个人自学相结合、走出去和请进来相结合的方式，充分利用各种会议、培训、集中活动等机会加强学习，开展业务培训。主要是定期组织学习中央、省、州、县关于领导干部学习教育和提高工作效率的相关文件精神。重点学习胡锦涛总书记在建党九十周年“七一”讲话精神和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，实行干部每周学习心得交流和工作汇报制，进一步建立健全干部职工学习、考勤、信访接待等工作制度，并编印发放人手一册。进一步解放思想，转变观念，明确新时期新形势下开展机关作风建设、树立机关干部新形象的重要性和必要性，促进干部职工整体素质的全面提高。工作上要求全体干部职工做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务。积极推行首问负责制，建立服务接待窗口3个，先后接访群众1400余人次，

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督办事项6件，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风，“勤政、廉政、服务、高效”的机关工作机制基本形成。

（三）严肃换届工作纪律，全面完成党委换届工作 一是根据“五个严禁、十七个不准、五个一律”的换届纪律要求，乡党委通过发放宣传资料、悬挂宣传标语、编发手机短信等形式，广泛宣传换届纪律要求，人人皆知，家喻户晓，知晓率达100%。同时，按照县委的统一部署，我乡第十四次党代会于8月26日至27日胜利召开，选举产生新一届党委委员8名，纪委委员3名，乡党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，领导核心地位进一步增强。乡人大和政府的换届前期筹备工作有序进行。

二是加强思想政治建设，提高乡村干部战斗力。乡党委以中心学习主为主，每周工作汇报会学习为辅，加强乡、村干部思想政治理论学习。新一届党委班子建立以来，共开展各类学习培训200余人次，撰写学习心得体会10余篇。通过加强政治理论学习，领导班子整体素质明显提高。树立了真抓实干、干事创业的良好风气，使广大党员干部的思想作风有了明显改善，基层组织和部门的执行力、创新力、凝聚力得到明显增强。

（四）加强廉政建设责任制，筑牢拒腐防变思想道德防线 一是坚持学习制度，开展经常性理论教育。坚持理论学习制度，党委中心学习组每月至少集中1天，为党员干部发放了《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条

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例》。利用反面典型教材，开展党纪党风警示教育。从反面教材中汲取深刻教训，增强自身免疫力，进一步加大了预防力度。

二是加强廉洁自律工作，促进了领导干部廉洁从政。在年初组织每位班子成员和干部结合各自的工作实际，作出了个人的廉洁自律承诺书，并在政务公开栏的显著位臵公布，主动接受广大群众的监督。一年来，领导班子认真落实《廉洁准则》若干规定，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，并按照上级的安排部署，扎实工作，在政治上始终与党中央保持一致，在执政、执纪方面，做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪违诺现象。

三是建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，加强了对村级组织的日常经济审计，坚持推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作，年内无一例违规违纪现象发生。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，乡党委先后制定了《党委议事规则》和《重大事项集体决策制度》，进一步规范了议事程序，切实做到大事讲原则，小事讲风格，“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检部门组织协调，部门各负其责，群众支持参与”的工作机制进一步健全，监督检查、责任追究等相关制度逐步建立完善，从源头上堵住违法违纪行为发生，更加健康有序地开展党风廉政建设工作。廉政文化建设不断加强，领导干部廉洁自律成效明显，村务、政务公开不断深化，纠风工作全面开展。一年来，乡机关及乡属部门干部职工未发生违法违纪案件，党风、政风明显

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好转，干群关系和谐融洽。

（五）坚定不移强化党代表常任制，依法依规抓实人代会筹备工作

全乡8名党委委员共联系党代表49名，49名代表联系党员258名。乡党委成员和党代表通过走访联系、调查研究、组织恳谈、述职汇报、参加组织生活等形式，有效加强了与基层党组织和党员群众的联系。共接待党员群众来访20余人次，收集意见、建议13条。组织了12名党代表对我乡农村产业结构调整进行了调研视察，并赴贵定音寨新农村建设示范点参观学习。同时，以农村代表为重点对象，组织学习党章、党的基本知识和党的路线、方针、政策，研究乡村重大事项。建立了新塘乡党代表信息数据库，代表通讯录，并定期与代表联系，对代表情况实行跟踪管理。

及时按时间要求开展新塘乡第十七届人民代表大会筹备工作，全乡共分16个选区，现已登记选民5806人，悬挂张贴宣传标语10幅，分别张贴公告1—4号。

（六）农业农村及“185”工程开展情况

一是农业科技得到全面推广，农业产业化示范取得较大突破。完成杂交水稻种植4200亩，杂交玉米2300亩，良种良法推广率达到95%以上。建有中药材种植示范点2000亩，脱毒马铃薯种植示范点150亩，蔬菜种植200亩，竹荪种植示范点15亩，标准化绿茶种植1000亩。

二是保障民生工作得到全面落实。建好群众因灾缺粮统计

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台账，按期发放农村低保金、退耕还林补助、涉农补贴等惠农资金。完成农村危房改造153户，占县下达任务的102%。争取“一事一议”项目资金28.32万元，组织群众投工2500多个，完成村寨道路硬化8500余平方米，排水沟350米。

三是抓实小城镇及特色民族村寨创建工作。投入3.5万元进行街道排污沟整治和添臵整脏治乱设备，实行每天保洁制度，“脏、乱、差”现象得到有效整治。完成30户易地移民安臵工程，乡农贸市场5000余米路面正在进行硬化。完成摆仗特色民族村寨咕噜跳月场及附属70米长廊建设，完成民居包装8户，40户正在进行中，沿街房屋包装即将实施，特色民族乡城镇化品位得到进一步提升。

三、存在的问题与不足

一是农村党员结构趋向老龄化，发展致富和带领群众致富能力不足。村级领导班子整体文化素质不高，创新意识不强，先锋模范作用发挥还不够好，有待进一步加强培训。

二是群众整体文化素质偏低，思想观念落后，经济基础比较薄弱，对发展产业项目的积极性和主动性不高，自筹资金比较困难。

三是气候条件恶劣，不利于农作物生长，群众增收的途径狭窄，扶贫攻坚任重而道远。

四是前期未采取有效措施申报项目，导致县“十二五”项目库无新塘乡项目，农业产业或交通、水利基础设施建设均无项目支撑，新塘乡的下步跨越发展举步维艰。

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四、下步工作打算

紧紧围绕省委“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调和县委、县政府提出的“一个中心”、“四大战略”发展战略，全面推进城镇化和农业产业化。突出培育壮大特色优势产业，突出加强基础设施建设，加强生态环境保护，加快社会事业发展，保障和改善民生。突出提高公共服务水平，加强社会管理。突出深化改革和扩大开放，为全面实现新塘乡经济社会发展历史性跨越和全面建设小康社会奠定坚实基础。

一是狠抓基层组织建设，为加快发展提供组织保障。深入开展“三个建设年”、“四帮四促”和“创先争优”工作，进一步密切党群干群关系，为新塘乡经济社会又好又快更好更快发展扫清障碍。

二是坚持资源引导，发展优势特色产业。采取“政府引导、合理布局、市场运作、规模发展”的方式，将农业产业朝着区域化、专业化、规模化、市场化方向转变和发展。

三是突出加强基础设施建设，全面提升支撑跨越发展的保障能力。以摆仗民族村寨整治为中心，通过一事一议项目的实施，完成民联村甲孟组和新营村唐家湾组连户路面硬化项目建设，全面推进村庄整治工作，促进群众生活环境的改善。以苗族民居为特色，实施好公路沿线老民居改造包装，合理规划新民居，打造独具民族特色的新塘特色民居风景线。

四是保护、弘扬、传承民族文化，促进各民族共同繁荣发展。主要实施民族文化广场、苗族文化博物馆、苗族活动表演场项目建设。

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五是大力实施城镇化战略，进一步提高群众幸福指数。着力对乡政府所在地沿街房屋立面进行包装，对街道进行集中整治，绿化、亮化、美化集镇，启用新农贸市场。

我们坚信，只要有县委、县政府和各级各部门领导的大力支持，我们将把好思路、好政策、好措施落实到位，掀开新塘乡经济社会发展新篇章！

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