管理会计在我国企业中的应用

管理会计在我国企业中的应用

摘要：近年来，我国的经济环境越来越好，经济水平不断提高，各类企业迅猛发展。在这种高速发展的情况下，单纯的核算型会计已经不再能满足当前企业的实际需要，传统会计不断的受到冲击与挑战。而作为对企业经济活动进行控制和规划的一个重要的管理工具，管理会计不断的受到各类企业的重视与应用。对于我国的管理会计应用而言，仍然处于一个初始时期，许多企业在应用管理会计的过程仍然有众多问题亟待解决。因此，本文通过研究管理会计在我国企业中的应用现状，着重分析了管理会计在我国企业应有中存在的问题，最后提出了针对此类问题的解决方案。

关键词：管理会计；企业；应用 1 绪论

1.1 研究背景及意义 1.1.1 研究背景

管理会计的出现主要是为了满足企业管理经验的需要，它兼具会计和管理的双重职能。管理会计与普通会计具有相同的对象即经济活动，而管理会计不是只对经济活动进行简单的核算，而是在此基础上对经济活动的发展进行控制和引导，它可以为企业的管理提供直接的数据和资料，对企业经营活动的进一步发展做出预测和规划，有利于企业管理者做出科学的决策，进而促进企业的进一步发展。

随着我国的经济环境的日益完善，国民经济水平不断提高，各类企业迅猛发展。在这种高速发展的情况下，单纯的核算型会计已经不再能满足当前企业的实际需要，传统会计不断的受到冲击与挑战。当前阶段，摆在管理者面前的最主要的问题不再仅仅是如何经营成功，而是如何能够持续的经营成功。在物价飞涨、用工成本日益增加的今天，如何用最少的成本取得最佳经营效果已经是每个企业必须解决的问题。因此，作为对企业经济活动进行控制和规划的一个重要的管理工具，管理会计不断的受到各类企业的重视与应用。当然，国家和政府也十分积极的引导我国管理会计的发展与建设。在2014年2月20日召开的中国总会计师协会第五次全国会员代表大会上，财政部部长明确提出要大力发展管理款及，以适应我国经济发展转型时期的特殊要求。会议还提出要积极培养管理会计人才，力争在五到十年内使得我国管理会计达到世界先进水平。2016年11月4日，国内首个管理会计信息化领域的专业会议——中国管理会计信息化论坛在北京成功举行。可以说，管理会计是企业管理的必然选择。 1.1.2 研究意义

总体来说，本论文的具有两方面的研究意义，即理论意义和现实意义。 从理论方面来说，研究管理会计在我国企业中的应用具有很大的理论意义。

到目前为止，国外对管理会计研究已经形成了较为完整的体系。对国内而言，关于管理会计在起步很晚，和国外比起来存在较大的差距。本文通过研究管理会计在我国企业中的应用，分析了管理会计在我国企业应有中存在的问题，并针对提出相关问题的解决方案，对我国这一方面的理论研究有一定的完善及补充的作用。

从现实方面来说，研究管理会计在我国企业中的应用具有极大的现实意义。作为对企业经济活动进行控制和规划的一个重要的管理工具，管理会计不断的受到各类企业的重视与应用。对于我国的管理会计应用而言，仍然处于一个初始时期，许多企业在应用管理会计的过程仍然有众多问题亟待解决。本文旨在通过对管理会计在我国企业中的应用的研究，来发现管理会计在我国企业应有中存在的问题，并针对管理会计在企业应用中存在的问题提出相应的对策建议，以期对企业管理会计的应用提供一点参考意见，促进企业管理会计的应用于发展。 1.2 论文的主要框架及内容 1.2.1 主要框架

研究背景及意义 文献综述 国外研究 国内研究 管理会计在我国的应用 应用现状 案例透析 存在问题 结论与建议

图1.1论文框架图

1.2.2 论文主要内容

第一章是绪论。通过大量资料的收集以及研究，叙述论文的研究背景及意义，介绍论文的研究框架和主要内容。

第二章是文献综述。在大量的资料收集和归纳的基础上，从国内外两大方面来进行论文的文献回顾。

第三章是管理会计在我国的应用。重点介绍管理会计在我国的应用以及在应用中存在的问题。

第四章是选取海尔公司作为典型案例，分析其管理会计的应用。 第五章是结论及建议。总结全文，并在此基础上，提出相关建议。

2 关于管理会计的文献综述

2.1 国外研究综述

管理会计是为了适应社会经济发展而提出的，从产生至今不过百年，可以说是一个非常年轻的学科。西方对管理会计的研究相对较早，最早提出管理会计这一概念的是美国著名会计学者奎因坦斯，他在其1922年发表的著作《管理会计:财务管理入门》第一次提出了管理会计的概念，并于1952年的伦敦会计师国际大会上，会计学界正式确认了管理会计这一概念的提出。

随后，对于管理会计的研究越来越多，出现了百家争鸣的形势。1958年，美国会计学会将管理会计定义为使用恰当的手法对以往的经济数据以及预测的经济数据进行处理，制定合理的经济规划的一种决策。1982年，英国的成本和管理会计师协会认为管理会计是为管理层提供其所想要的资料的会计的工作。1988年国际会计师协会定义管理会计为组织内部管理层提供经营与财务的规划、评价以及预测一种工作，其目的就是保证资源的合理利用以及企业的高效运行。1997年美国管理会计是协会将管理会计定义为能够持续为企业进行规划、计量以及规范财务以及非财务信息的过程，这一过程保障了企业的有效运行，不断的实现组织目标。1997年，美国著名管理会计学家罗伯特等在他们于1997年合著的的《管理会计( 第2版) 》一书中认为管理会计是“一个为组织的员工和各级管理者提供财务和非财务信息的过程。这个过程能够满足组织内部所有人员的需求, 并且可以引导他们做出更为科学的经营和投资的决策。” 2.2 国内研究综述

我国国内的管理会计起步较晚，一直到20世纪70年代末至80年代初管理会计才被正式的引入我国。我国著名会计学家汪家佑认为管理会计就是西方国家的企业为了加强管理，以追求更大的利润而发展出来的一个会计分支，其主要的目的就是一企业的成本、利益为中心，通过分析企业以前的经济活动，管控当前的企业的运营，以及规划企业的未来发展来实现其职能，保障企业的又好又快发展。1999年，著名学者李天民在《现代管理会计学》一书中认为，管理会计是根据普通会计提供的有关资料对日常的经济活动进行进一步的处理，得出更为直观和精确的数据，来帮助企业的管理层做出更加精明的决策。2004年，余绪缨则提出了“管理会计由微观管理会计、宏观管理会计、国际管理会计组成的广义管理会计体系。”

虽然各国学者对管理会计概念与定义认识不尽相同，但被大家一致认可的是管理会计与普通的核算会计有着众多的不同，管理会计更多的时候是侧重的其管理方面的作用，管理会计出具的信息资料直接指向的是对企业管理决策方面的作用，随着管理会计的逐渐普及，其必将为企业的管理和发展创造更大的价值。 3 管理会计在我国的应用 3.1 管理会计在我国应用的现状

自管理会计进入我国以来，日益受到企业的重视，越来越多的企业将管理会计应用到企业的管理中来，这主要得益于我国经济体制的改革以及企业管理体制的改革。从管理会计在我国企业中的实践中来看，许多企业对管理会计的应用仍然处于对基础性管理会计内容的应用。涉及到内部管理的财务分析使用最多，原因也非常简单，因为这方面的管理会计内容与普通会计的工作联系紧密，不用进行非常复杂的工作就可以得到企业所需求的管理信息，因此使用最为广泛。而企业甚少使用那些算法复杂的决策方法一，全面预算在企业中应用状况也不甚理想。

我国的许多企业一般都将管理会计运用于生产领域，着重于对成本的控制以及预测与分析，而管理会计对于企业的诸如全面预算、决策等其他经营管理的作用未能给予足够的重视。因此，管理会计的在我国许多企业中的应用依旧停留在初始的阶段，仍然有需要很长的一段时间来发展。 3.2 管理会计在我国应用存在的问题 3.2.1 未形成严密的管理会计理论体系

从当前国内管理会计的研究状况来说，大多集中在介绍引进一些国外的最新研究成果上，引进的数量要比研究多。管理会计发展和应用离不开一定的经济环境和社会环境，社会环境的改变引起企业组织形式的改变，企业组织形式的改变又会让管理会计发生改变，最后会引起管理会计研究的目的、内容、方法相应地发生改变。除此之外管理会计某些方法缺少不少实际的运用价值。管理会计的很多方法是从实践中得到的，是经验的总结和概括。而还有一些方法、概念和模式是通过经济学和统计学而得到的，借鉴这些方法是管理会计的一大重要进步，但在现实的运用中这些方法有一定的难度。因为：第一，实践中这些模式的需求与现实情况不一定相称。第二，所确定的定量模型和假设有很多在现实经济生活中是成立不了的。第三，一些技术和方法单单是纯理论的探究和讨论。 3.2.2 缺乏管理会计人才

在国内，虽然表面上有很多会计人员的学历水平在慢慢提高，但是实际上管理会计人员的质素并没有提高多少，主要体现在专业教育方面层次较低，有很多还处在纸上谈兵的阶段中，缺乏系统的实际操作。主要原因有两个：第一，在国内开办非全日制的函授、电大等形式的教学中，有很大一部分人是为生活或者为了满足升迁的硬条件才会选择去参加学习，因此对知识的掌握程度可能还达不到相应的要求，他们的最终目标是能取得毕业证书而不是因为自己想要获取知识；第二，我国的管理会计教材的编写其自身本来就有不少的问题,例如，理论与实践相脱轨，复杂的理论和简单的假设缺少应用的土壤，未曾结合我国的本土案例分析，导致学员在学习时很难理解和把握,更不用说在实践中灵活地运用这些理论。而身为一名管理会计人员，不仅要有强硬的理论知识以外、而且还需要掌握

自己企业所处的经济环境、企业内部每个环节和相关管理学、经济学方面和自身行业技术经济方面的知识，由此可得，管理会计对会计人员的素质提出了更高的要求。

3.2.3 管理会计应用范围有待拓展

就目前而言，管理会计的应用大多数是在沿海地区和外资企业，而西部、内地的应用少之又少。这很大一部分原因是因为管理会计的基层教育之后，普及率低下，有很大部分企业领导根本不懂什么叫管理会计，对管理会计所能引起的经济效应没有一个清晰的认知。过去，企业在对管理会计的应用上，仅仅把目光投放在内部的经营和管理上，为了实现管理会计的目标而盲目地控制成本，并没有将企业近期或目前的产品市场占有先机与之相结合，掌控竞争主动权等并没有做出详尽的规划和相关决策，忽略管理会计信息的提供，尤其是对企业的战略性发展决策，更是缺少信息提供，短期行为很多，但并没有立足长远来找出解决这些出现的问题的办法。就现在这个阶段而言，只有一些企业应用了一些管理会计的理论和方法，对可以改善企业经济效益的大部分管理会计的知识仍没有得到充分的应用，造成管理会计的作用没有办法发挥出来。整体而言，管理会计理论、内容虽然已经得到应用，但相对分散，我国企业必须建立相对完整的管理会计信息系统。

4 典型案例分析

海尔集团作为中国家电第一品牌，被一些在国际上享有盛誉的同行尊称为中国管理创新的引导者，成为走在中国家电行业前沿的领头羊。海尔从以前借鉴国外的一些先进管理方法来发展到如今用自己别树一帜的创新管理模式走在国际管理界的尖端，企业创造了并正在创造着无数个业界奇迹，在管理创新方面不仅对中国企业史的影响极为深远，而且在国际管理界拥有极高名望。张瑞敏觉得如果中国要赶超西方，那么中国企业必须要与国际经济相融合，因此，先进管理会计方法的应用是必不可少的。作为国际知名企业，海尔集团在管理会计应用中的一些创新值得为我国的其他企业所研究与借鉴。

首先，遵循严格的内部控制。海尔集团内部，各类经济业务的授权批准程序和相应的检查制度都是非常的一丝不苟的，因为只有这样才能保障授权之后所做的经济业务的品质。除此之外，海尔集团的组织架构简明扼要，公司中的各个部门都有着清楚的分工以及明确的责任，这从根本上确保了公司日常业务的运转不会出现任何差错，能促进各部门之间的紧密合作，对公司的整体业务有着巨大的提升。

其次，实行人单合一的 SBU 管理会计与控制系统。海尔很主动对欧美先进管理思想的研究和借鉴，探索出了一系列适合自己自身企业发展的管理会计模式。一位知名专家这样评价道：“海尔人单合一的 SBU 管理会计与控制系统不仅超前，更可持续实践。”海尔在全球市场中取胜的竞争模式是：人单合一。“人”就是“自主创新的SBU”，“单”就是“有第一竞争力的市场目标”。人要与市场合一，成为创造市场的 SBU。人单合一”的目的是通过将人与订单挂钩的办

法，激发每个人的潜能去挖掘市场资源。“人单合一”是全流程的模式。“人单合一”贯穿于企业经营的始终。“人单合一”的最终的目标是将海尔打造成世界一流品牌。只有实行“人单合一”的海尔模式，才能拉近海尔与客户的的距离、才能增加海尔的销售收入、才能及时的收回应收账款，才能实现价、利、量全方位优化的市场目标

此外，对员工实施有效的激励。本着公平公正公开的原则，海尔积极的对员工实施激励。不搞模糊收入，每日公布各个员工收入，让员工及时的了解，并制定新的发展目标。在对质量的管理上，运用多重管理的方法。实行自我检查、互相检查以及专业检查相结合的质检模式，对于在互检时发现质量不合格的员工实施及时的奖励，同时对相关的员工进行及时的处罚。 5 结论及对策 5.1 结论

作为对企业经济活动进行控制和规划的一个重要的管理工具，管理会计不断的受到各类企业的重视与应用。但是对于我国的管理会计应用而言，仍然处于一个初始时期，许多企业在应用管理会计的过程仍然有众多问题亟待解决。首先，我国的管理会计未形成严密的理论体系。其次，我国当前会计人才的素质不能满足管理会计对人才素质的需求，因此我国现阶段仍然需要大量的优秀的管理会计人才。此外，由于企业领导的重视不足，我国管理会计的应用领域不多，其应用的范围也有待拓宽。针对上述管理会计在企业中应用的问题，提出以下对策。 5.2 对策

5.2.1 建设我国特色管理会计理论体系，克服理论脱离实际

无论是哪一种技术想要发展并且趋于成熟，并在实践中取得成功并得到广泛的推广，都需要一个强大并且完善的理论体系作为支撑，管理会计在我国的推广应用也不例外。不断的完善我国的管理会计理论，探索出具有我国特色的管理会计理论体系，是处理好我国管理会计与财务会计之间管理的关键，只有具有扎实的理论基础，才能不断强化我国企业对管理会计的应用。作为对企业经济活动进行控制和规划的一个重要的管理工具，管理会计必须要具有一个独立并完善的体系，才能正在的为企业管理者所用，使之做出最最科学的决策。在完善管理会计理论时，首先在管理会计概念体系时，可以不断的将一些专业的数学方法诸如概率论、统计论的知识运用其中。其次，我国可以成立更多的管理会计专业组织对管理会计进行研究，不断的完善管理会计的理论体系。特别是加强对实践中一些电影案例的研究，对这些管理会计案例要及时的总结经验与不足，对成功的经验要进行详细的归纳、积极的总结、细致的整理，并推广到更多的企业应用中去，形成广泛的示范效应。例如邯钢“成本否决法”，虽然管理会计理论角度来研究这个方法没有很高明的创意，但其在实际应用中确实取到了很大的效益。此外，

我国要加大关于管理会计方面书籍的发行量，强化其在高等教育中的地位，组织更多的关于管理会计方面的资格考试等等。总之，我国的管理会计要积极的进行理论的研究与建设，同时要在不断的实践摸索中总结成功的经验，并不断的补充到管理会计的理论中去，最终形成具有我国特色的管理会计理论体系，并且探索管理会计在企业应用中的客观规律，适应企业的经营和发展所产生的需求，促进企业的又好又快发展，不断的强化企业对管理会计的重视和应用，并最终也促进了管理会计的应用于发展。

5.2.2 大力培养适合我国企业的管理会计人才

管理会计的出现主要是为了满足企业管理经验的需要，它兼具会计和管理的双重职能。管理会计与普通会计具有相同的对象即经济活动，而管理会计不是只对经济活动进行简单的核算，而是在此基础上对经济活动的发展进行控制和引导，它可以为企业的管理提供直接的数据和资料，对企业经营活动的进一步发展做出预测和规划，有利于企业管理者做出科学的决策，进而促进企业的进一步发展。强化我国管理会计在企业中的应用，促进我国管理会计的建设，首先需要解决的就是管理会计人才的问题。只有具有专业的管理会计人才，才能够充分发挥出管理会计在企业经营决策与管理方面的作用。我国对管理会计人才的培养应当从以下几个方面入手，首先，要对当前的管理会计的教材进行改良，教材中的内容要与时俱进，去除教材中陈旧且在实践中用不到的模型内容。其次，在高等教育中，可以专门开设管理会计专业，以强化对管理会计人才的培养，体现管理国家对管理会计人才的重视。通过高效对学生的系统培养，为企业输送一批具有扎实基本功的专业的管理会计人才。将管理会计的内容加赠到对会计人员的继续教育中。当前阶段，我国很多的会计都未曾接受过系统的关于管理会计的教育培训，因此，将管理会计的内容加赠到对会计人员的继续教育中是培养我国专业的管理会计人才的有一重要途径。只有不断的更新会计人员的知识结构，采用多种形式加强对会计人员的培训工作，提高他们的专业素质，使会计人员能够具备参与企业经营决策的能力，从而才能发挥出管理会计的作用。

5.2.3 强化领导管理意识，不断拓宽管理会计的应用范围

企业领导的自我意识是影响我国管理会计应用的的重要因素。企业领导重视管理会计，则企业对管理会计的应用就会相对较多。而企业领导毫不重视管理会计，则企业就不会将管理会计引入到企业的经营决策中来。因此，应该适当建立相关的社会约束机制，强化企业领导对管理会计的应用意识。同时，可以从培养价值最大化的企业文化着手，企业价值包括人力资产的价值、生产价值和财务价值。企业在增加入的价值和生产价值方面表现出色，财务价值也不会逊色，当企业追求价值最大化，必须借助管理会计进行价值测量。管理会计围绕成本、时间、数量、差错、员工满意度五个方面测定价值业绩，力求反映员工满意与顾客满意的程度，最终通过资产收益、市场份额、边际收益、利润、销售额等方面综合反映企业财务价值的现状及变化趋势，以逐步营造不断追求企业价值最大化的企业

文化体系。强化企业的管理者的管理会计意识，还能在经济师等一些资格考核中增添管理会计的有关内容，在企业管理层培养的时候增添管理会计的内容，会计人员也应该适时地对企业中领导宣扬管理会计及其作用。 致谢

时光如梭，我们即将毕业。感谢我的学校，给予我们良好的学术氛围；感谢我的老师，给予我们最专业的学科知识；也感谢辛勤的校工师傅们，给予我们温馨干净的生活环境。

我也特别感谢，我的论文指导老师对我在研究写作过程，给我巨大的帮助，让我在利用自身专业的基础上，深入了解更多的专业发展前景，进行纵向横向的学科研究。

在我四年的学习过程中，虽然接触了很多本专业的基础知识，但远没有深入系统的了解这一领域。感谢老师对我选题的指导，让我可以触摸到这一领域的皮毛，让我在接下来的实践过程中，结合自己所学知识，更加细致的了解身边的经济知识，洞悉身边的经济现象。

一篇良好的论文，缺不了指导老师的辅导，但也离不了论文组老师的统筹规划，让我们每一步，都可以按照科学的管理，完成论文的每一步。

莘莘学子无以为报，只能带着学校对我们的期望，对这个国家，对这个民族，对这个社会，做一个正直的人。 参考文献

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