学校管理制度110702

教师权利和义务

一、教师享有下列权利：

（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动 中充分发表意见；

（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩； （四）按时获取工资报酬，享受国家规定和福利待遇以及寒暑假期的 带薪休假；

（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教师职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； （六）参加进修或者其他方式的培训。 二、教师应当履行下列义务：

（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划， 履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

（三）对学生进行宪法所规定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； （四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；

（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

——摘自《教师法》

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中小学教师职业道德规范

一、依法执教。学习和宣传马克思主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。

二、爱岗敬业。热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。

三、热爱学生，关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺挖苦、歧视学生、不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

四、严谨治学。树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。

五、团结协作，谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。关心集体，维护学生荣誉，共创文明校风。

六、尊重家长。主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。

七、廉洁从教。坚持高尚情操，发扬奉献精神，自学抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。

八、为人师表。模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。

（全国教工委1997年8月7日修订）

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中小学教师日常行为规范

一、热爱祖国、献身教育

1、认真学习马克思主义、毛泽东思想，学习党的路线、方针、政策。

坚持四项基本原则，拥护改革、开放。积极参加学校组织的政治学习和政治活动。正确处理个人利益与国家、集体利益的关系。

2、热爱祖国。保持民族气节，增强民族自信心。对外宾热情、友好，不卑不亢。升国旗奏国歌时，肃立、脱帽、行注目礼。

3、热爱教育事业。端正教育思想，全面贯彻教育方针，有事业心和责任感。

4、热爱学校，关心集体。以主人翁精神积极参与学校的民主管理和民主监督。 二、钻研业务、教书育人。

5、刻苦钻研业务，掌握并努力做到精通所教学科的专业知识；认真 学习教育理论，按教育教学规律办事。

6、积极参加进修学习，不断充实新知识，总结新经验，改进教学方法，不断提高教学水平和能力。

7、教书育人。在本职工作中贯彻德育要求，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

8、认真执行教学大纲和教学计划，严格按课表上课。积极参加集体备课和教学研究活动，备好每一节课；经常互相听课、虚心学习；注重提高课堂教学效率。

9、按时上课下课。教态自然、大方、亲切、稳重。讲普通话。板书工整、清晰、有条理、无特殊情况不坐着讲课。上课时不擅自离开教学场所。上下课与学生互相致礼。

10、作业批改及时，字迹清楚，督促学生订正作业错误。严格遵守各项考务规定，认真考查教学效果。

三、热爱学生、诲人不倦

11、关心、爱护全体学生。因材施教、循循善诱，坚持正面教育。重视做好对后进学生的转化工作。

12、言传身教，教学相长，做学生的良师益友。虚心听取学生的意见，建立民主、平等、亲密的师生关系。

13、妥善处理学生中的各种问题。尊重学生人格。对学生不歧视，不讽刺，不体罚或变相体罚。单独与个别异性学生谈话或补课，注意场合和分寸。

14、作业要适中，难易适度，注意减轻学生学业负担。加强对学生卫生、健康与安

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全的教育和督促。关心爱护有生理缺陷和病残的学生。

四、遵纪守法、团结协作

15、增强法制观念。遵守国家的法律、法规和学校各项规章制度。维 护社会公德。

16、顾全大局，服从组织安排。

17、教师之间彼此尊重，团结互助，不背后议论其他同志，正确开展批评与自我批评。新老教师互相学习，取长补短，共同进步。

18、经常与家长联系，家长来访热情接待，争取家长亲密配合教育学生。廉洁从教。 19、按规定收取学生经费，帐目清楚，并张榜公布，不贪污或挪用。 五、以身立教，为人师表

20、仪表端庄，穿着整洁，言谈举止文明。不赌博，不参加迷信活动， 不做有损师德的事。在学校时不化妆，不佩戴首饰。

21、不在教室里和学生集会场所吸烟。不随地吐痰。办公室和宿舍保持清洁卫生。爱护公物、节约用水。

22、坚持每天做广播操。踊跃参加业余文体活动。 23、积极参加公益劳动。

24、家庭和睦，尊老爱幼，自觉实行计划生育，重视对子女的家庭教育，与邻里友好相处。

25、勇于抵制不正之风，敢于向坏人坏事作斗争。

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江苏省中小学管理规范

一、校务管理

1、办学思想端正，全面贯彻国家的教育方针，认真实施素质教育。树立正确的教育观和质量观，面向全体学生，促进学生全面发展。

2、坚持依法治校，遵守教育法律法规，不乱办学，不乱收费，不举办“校中校”,不分重点班和非重点班。建立健全学校各项规章制度。

3、实行校长负责制，完善全员聘用制、岗位责任制。坚持民主管理学校，推行校务公开。 二、教师管理

4、执行教师资格制度，所有教师持证上岗。组织教师进修，开展校本培训和教研活动，建立集体备课制度。

5、加强师德建设。教育教师遵章守纪，爱岗敬业，教书育人，为人师表；认真备课、上课、布置批改作业、辅导学生和组织课外活动；尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益；不搞有偿家教。 三、学生管理

6、德育为首。开展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律纪律教育、心理健康教育。

7、规范学生行为。教育学生自觉遵守《中小学生守则》和《日常行为规范》。培养学生良好的行为习惯。

8、坚持全员育人。学校有健全的党团和少先队组织，有班主任制度，有与家庭、社会联系与合作制度。 四、教学科研管理

9、严格按规定开齐开足课程。创造条件开设地方课程和校本课程。有秩序安排教育教学工作，不随意停课，不组织学生参加商业性的庆典、演出活动。上好体育课、艺术课，保证学生每天有1小时的体育活动时间。

10、改进教学方式。引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的独立思考能力、创新能力和实践能力，发展学生的个性特长。

11、减轻学生过重课业负担。小学、初中、高中学生每天在校活动总量分别不超过6小时、7小时、8小时；家庭作业量分别不超过1小时、1.5小时、2小时。 12、建立科学的学校评价制度。评价学生，立足于促进学生的全面发展。小学实行等级记分制，中学推行综合素质评定。不为班级和学生排名次，不以考试成

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兴化市楚水小学

领导班子廉政、勤政制度

一、学校领导班子成员要以身作则，模范遵守学校制定的各项规章制度，发挥先锋带头作用。

二、工作期间要认真做好各项工作，不利用工作时间会客、出访，不做与工作无关的事情。

三、学校各项工作要集体研究决定，学校领导不能独断专行，任意发号施令、组织活动，干扰学校正常教育教学秩序。

四、学校财务工作要专人负责，实行财务支出公示制度，大型开支必须由校长办公会研究决定方可执行。

五、在各类接待活动中，尽量注意节约，坚决反对铺张浪费。

六、领导班子成员不随便接受家长宴请，不让家长办私事，不从事一切有违教师职业道德的活动。

七、实施校务公开制度，定期发布政务、财务情况，自觉接受群众监督。 八、实行教代会制度，推进学校民主决策过程。

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兴化市楚水小学 领导班子议事制度

学校领导班子是学校管理的核心，是动员和带领全体教师完成各项任务的指挥部。坚持班子议事制度，坚持民主集中制是加强班子建设的重要措施。现根据学校党委、校长室的工作要求，结合小学实际制定《兴化市楚水小学领导班子议事制度》。

一、学校领导班子坚持定期或不定期的议事制度，及时对学校有关重大事情进行商议、沟通和安排布署。议事内容主要有： 1．学校发展规划以及年度工作计划 2．中层干部的任免

3．教职工的考核、奖惩、评先 4．职称的评审与聘用

5．学校各项重大管理目标的制定 6．教师考核评价标准 7．教育经费的使用 8．学校各项收费项目及标准 9．学生的教育、管理与奖惩 10．重大活动的安排 11．人事变动与安排 12．其他重大事项 二、议事原则： 1．及时沟通的原则

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2．实事求是的原则 3．开诚布公的原则 4．严守秘密的原则 三、议事制度：

1．议事会议由校长或支部书记主持，校长办公室负责人负责记录。

2．谁主管谁负责，由分管领导牵头，结合所管辖职权范围及各类大事，提请班子会商议。

3．坚持一事一议，会议决定多个事项的，应逐个讨论、表决。 4．个别重大问题，先由党政领导碰头，再召开班子会商定。 5．未经班子会研究确定的大事，不得向群众公布。 四、严守组织纪律，不跑风漏气。

五、班子会要畅所欲言，态度明朗，发表自己的意见和见解，避免会上不说，会后乱说。 六、维护组织领导，坚决贯彻执行班子会议所做的各项决策。

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兴化市楚水小学 领导班子学习例会制度

一、会议原则：

1．领导班子例会实行校长负责制原则,由校长主持召开。

2．领导班子例会单周五下午3：30～5：00，会议分两个阶段召开，第一阶段组织学习活动，第二阶段回顾总结上两周工作；具体布置下两周工作。

3．领导班子例会由中层以上领导班子成员参加。根据会议需要，有关人员可列席参加。

二、会议准备：

1．各校区、各部门负责人（德育、教务、少先队、总务以及附属幼儿园）将上两周本部门工作情况进行总结，总结时按计划内工作完成情况，计划外工作完成情况，亮点工作，存在问题，这四项准备发言稿。

2．对需要在领导班子例会上讨论的议题，由分管校长负责提前将材料准备好，并通知有关人员。

3．领导班子例会的议题，有关人员应提前做好充分准备，做到要研究的问题政策依据清楚，情况明了，建议思路具体、清晰。 4．会议由校长办公室负责人记录。

三、会议内容：

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1．传达上级有关文件和会议精神、教育政策法规，确定贯彻落实措施。 2．讨论决定有关学校改革与发展的规划、计划及重大工作部署。 3．各部门汇报工作，发言时间原则上不超过五分钟。

4．讨论决定有关需要集中研究的问题，通报情况，协调行政管理中出现的问题。 5．校长总结工作，提出新的要求。

6．各部门对存在问题进行自查自究或互查互究。

四、会议贯彻及信息反馈

1．领导班子例会的决定事项，由分管校长负责整理贯彻落实。 2．各部门负责人负责具体工作的督办和信息反馈。

五、会议保密

领导班子例会研究讨论的事项无论大小，凡未明确要求传达或尚未形成的事项，参加会议人员及列席人员应遵守保密纪律，不得外传泄漏，一经发现给予严肃批评，造成不稳定不团结因素的，要追究其责任。

注:所有制度、条例、办法等提交教代会审议通过后实施，解释权归校长室。遇特殊情况或未尽事宜校长有权在一定范围内征求意见后作出处理决定和修订。执行过程接受全体教师监督。

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